“分紅”

馬江望

“盧勝財！”

“到！”

“你家10口人，分紅500元！”

2018年12月21日，奉節縣康樂鎮鐵佛村，雪花不停地灑落山間。

將鈔票緊緊攥在手中，60歲的盧勝財樂呵呵地漏出滿口黃牙：“外面打工有收入，沒想到回家還可以領錢。”

當天，就在主持人賣力吆喝的同時，村黨支部書記周地剛將村屬臍橙種植股份合作社賺來的15萬元利潤，以分紅的方式分發到3022個股民手中。

類似分紅，在鐵佛村已是第二次。

鐵佛村位于梅溪河畔，轄22個村民小組共3488人，現有黨員61人。

通過做實集體經濟、用活現有資源，通過黨建創新發展集體經濟，鐵佛村摘掉了“空殼村”帽子，村民致富奔小康的積極性空前高漲。

組建勞務隊，破題“窮家難當”

進入2月份，鐵佛村的10畝草莓—天天紅了起來，吸引了許多市民慕名前來采摘。這塊草莓地，只是鐵佛村近年來大力發展集體經濟的一部分成果。

“‘窮家難當，一直是制約農村集體經濟組織發展的瓶頸。”周地剛深有感觸地回憶，“過去，由于無錢辦事，導致村級黨組織‘有心無力，缺乏凝聚力、號召力和向心力，村干部說話也不硬氣。”

“破繭”刻不容緩。周地剛介紹，為充分發揮黨建引領作用，按照“產業強村”發展思路，2017年上半年，鐵佛村黨支部針對經濟落后、自身發展動力不足等實際，反復醞釀、積極探索，為發展集體經濟做足準備。

最終，村黨支部決定靈活運用“資源、資產、資金”三要素，通過土地流轉、轉變土地經營模式、入股龍頭企業和合作社等方式，發展村集體產業，增加村集體收入。

2017年8月15日，通過召開村民大會，鐵佛村購入一臺挖掘機和一批小型農機設備，組建了一支勞務隊，對外承攬活路。到當年底，這支勞務隊共創收13萬余元，除去各項開支，凈收入近6萬元。

這筆錢雖然不算多，卻是鐵佛村近年來的首筆集體收入。按之前的承諾，當年底，全村村民人均分紅10兀。

“雖然只有10元錢，但首戰告捷讓村干部和群眾信心滿滿?！敝艿貏偨榻B，從2018年開始，村委會將勞務隊劃分成勞務隊和產業發展隊。當年，兩項收入合計60多萬元，除去開支，凈收入近40萬元。

為不斷擴大集體經濟規模，2018年以來，鐵佛村整合各類資金300萬余元，新建芭蕉灣生態農業采摘園61畝、打造蠻王寨鄉村旅游示范園，租用60畝土地種植草莓、火龍果、紅李、冬桃和黃桃等。這些項目投產后，每年可為村集體創收15萬元。

把產業發展項目納入村集體經濟之后，到2018年底，鐵佛村集體經濟固定資產超過500萬元，年收益超過40萬元。

村民變股東，既掙工資又分紅

“蔡仁境家4口人，分紅200元！”“盧勝財家10口人，分紅500元！”…2018年12月21日，在鐵佛村臍橙種植股份合作社2018年年終分紅大會上，主持人逐戶念著名字和分紅金額。

作為奉節縣委組織部工作人員的熊丹，見證了當天的一幕。

“當聽到自己名字的時候，他激動得坐不住了?！毙艿み€原當時的場景，只見盧勝財不斷地搓著雙手，走上臺，莊重地在表冊上摁下手印，然后搓掉手上的印泥，接過了5張嶄新的百元大鈔。

熊丹事后了解到，盧勝財是鐵佛村1社村民，全家10口人，按每人50元的標準，這次分紅，他家獲得500元紅利。

“在拿到這份分紅之前，盧勝財一直在合作社務工，每天收入150元?！毙艿そ榻B，除去下雨天和其他休息日，他每月大約能掙2000多元錢。

“有分紅，還有打工收入，我家的生活更有盼頭了?！睂?00元鈔票揣進兜里之后，盧勝財笑得合不攏嘴。

像盧勝財一樣，鐵佛村的群眾做夢也沒有想到，自己有一天也能成為定期參加分紅的股東。周地剛說：“村民搖身變股東，得益于‘資源變資產、資金變股金、農民變股東的。三變改革在鐵佛村的試點。”

2017年11月，鐵佛村股份經濟合作社成立，全村987戶農戶全部成為股東，實行年底分紅。合作社依托財政扶持資金100萬元，組建種植專業化服務隊和小型工程施工勞務隊，配備無人植保機、打窩機、割草機等設備。

經過一年多發展，到2018年底，全村人均分紅50元。與此同時，合作社還提供了7000余個工作目的工作機會，每年為群眾增加務工收入約84萬元。

事實上，村民獲得的遠遠不止分紅和務工收入，還有因合作社帶來的隱形收入。

種植專業化服務隊不僅減輕了群眾的勞動量，還大幅提高了種植臍橙的收益。通過購買全程專業化服務后，2018年，全村臍橙年產量由2017年的1800噸增加到2000噸。

專業化的種植服務也促使臍橙品質穩步提升，其售價由之前的每公斤3元提升至6元，綜合生產成本由之前的每公斤1.2元下降到1元，每年因增量、增質、降成本所產生的直接經濟收益達186萬元，人均增收533元。

隨著“三變”改革試點的不斷鋪開，如今在鐵佛村股份經濟合作社里，越來越多的群眾正嘗到抱團發展的甜頭。

集體有了錢，黨建引領基層治理越來越紅火

“鐵佛村，模范村，干部群眾心連心;鄰里問，要和睦，不‘扯皮來齊相處……”2月25日晚，鐵佛村文化廣場，村民陳勝章正在念著順口溜。

其實，這則順口溜是鐵佛村的村規民約——村“兩委”聽取群眾意見，以順口溜的形式制訂村規民約，便于群眾記憶、理解。

“村集體的腰包鼓了，村干部說話的底氣也足了。”周地剛不無自豪地說。

集體經濟有了起色之后，鐵佛村趁勢而為，深入探索以黨建工作為引領、村“兩委”統籌協調、村民自治為基礎、村民理事會為中介、農民群眾廣泛參與的治理模式，建立了“兩網兩聯”工作運行機制，鞏固和完善村黨支部領導下的村民自治機制，不斷推動基層治理工作。

“兩網”就是以黨組織建設為核心，橫向推動村黨支部與合作社黨支部、鐵佛小學黨支部“共駐、共建、共享”，構建區域化黨建工作格局;構建縱向服務網絡，組建黨小組，推選黨員中心戶，形成“重要活動黨支部組織、常規活動黨小組開展、經常性活動黨員中心戶發動、群眾積極參與”的組織模式。

“兩聯”就是基層組織聯建，村黨支部與學校黨支部、合作社黨支部建立每季度聯席會議制度，黨員廣泛開展“我承諾、你監督，比貢獻、爭先進”活動;美麗鄉村聯創，村黨支部與學校黨支部聯創，通過“小手拉大手”形式，大力整治“無事酒”“豪華墓”，每季度組織“四星農戶”評選等。

與此同時，鐵佛村不斷深化“兩榜三法”：紅榜——大力表彰宣傳先進個人的優秀事跡;黑榜——曝光并批評違反村規民約的人和事;利益扣除法——違反村規民約者不得享受村集體的相關利益;聲譽減損法——將不遵規守紀的村民納入負面典型;優勝受益法——表彰獎勵生產生活中的先進個人。

此外，村黨支部還探索建立“有人提議眾人商，過半參加方可議;發動群眾是關鍵，三分之二是底線”等一事一議制度，制訂《村規民約》《小區管理辦法》等規章制度，有效促進全村重大事項決策民主化，破陳規、除陋習初見成效，村容村貌明顯改善。

現在，鐵佛村已將“重慶市基層黨建示范點”等多項榮譽攬入懷中。