在線招聘難為“無(wú)米之炊”，人才與好工作為何越來(lái)越少？

歪道道

互聯(lián)網(wǎng)招聘的熱鬧和冷清

今年春季就業(yè)的黃金時(shí)期似乎和往年大有不同。以互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)為例，艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，2019年1月，前程無(wú)憂以超過(guò)1 000萬(wàn)的活躍用戶數(shù)排在招聘類(lèi)平臺(tái)首位，其次是智聯(lián)招聘，月活躍用戶數(shù)約為685.1萬(wàn)，BOSS直聘和斗米這類(lèi)新興招聘模式的平臺(tái)成長(zhǎng)較快，月活躍用戶數(shù)均超過(guò)300萬(wàn)。

過(guò)了“金三銀四”，這些平臺(tái)的活躍度更是猛增。5月數(shù)據(jù)顯示，BOSS直聘的月活躍用戶數(shù)為364.82萬(wàn)，智聯(lián)招聘漲至809.96萬(wàn)。

浩浩蕩蕩的求職者助推招聘類(lèi)平臺(tái)活躍度提升，但是平臺(tái)反而不被資本市場(chǎng)看好。

以互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)中占有率第一的58同城為例，2019年第二季度公司招聘和房產(chǎn)業(yè)務(wù)繼續(xù)引領(lǐng)市場(chǎng)，不過(guò)營(yíng)收雖然持續(xù)上升，可增速放緩的問(wèn)題日漸明顯。2019年第三季度，58同城平臺(tái)會(huì)員服務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.84億元人民幣，同比增長(zhǎng)1.5%；在線推廣產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)營(yíng)收27.06億元，同比增長(zhǎng)23.8%。而在一年前，這兩個(gè)增速數(shù)字分別是21.1%和42.3%。

招聘市場(chǎng)看似熱鬧，實(shí)則冷清。一方面，2018年年底許多行業(yè)普遍呈現(xiàn)縮編趨勢(shì)，各大公司裁員的消息一波又一波傳來(lái)，由此積壓了大量迫切需要找尋新工作的待崗人員，這給招聘平臺(tái)帶來(lái)增長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，它們也趁此機(jī)會(huì)進(jìn)行擴(kuò)張。

另一方面，企業(yè)的用工需求仍舊沒(méi)有恢復(fù)。數(shù)據(jù)顯示，2018年第三季度企業(yè)招聘需求創(chuàng)下2016年4月以來(lái)的新低，與2017年第四季度的高峰時(shí)期相比，需求銳減近40%。

進(jìn)入2019年，據(jù)《智聯(lián)招聘2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》所述，春招期間，找工作的人數(shù)同比增加了4%，而招聘需求人數(shù)降低了4%。……