新形勢下國有企業(yè)黨委落實黨風廉政建設主體責任的探索與實踐

文/崔秀凱

山西高河能源有限公司黨委圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設五個方面，以新時代黨的建設總要求為主線，堅定政治定力，提升組織凝聚力，強化紀律意識，切實落實好黨風廉政建設主體責任，為企業(yè)持續(xù)科學健康發(fā)展提供堅強組織保障。

一、圍繞黨的政治建設，著力提升“兩個維護”的政治定力

高河能源公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷加強黨的政治建設，堅定黨的政治信念。

一是旗幟鮮明講政治，“兩個維護”政治自覺更加堅定。深入貫徹執(zhí)行《關于堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規(guī)法紀，堅持謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重要任務等都從政治的高度對表對標，及時校準偏差，確保黨的路線方針政策得到堅決貫徹。廣大黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，切實增強底線思維、政治智慧、實踐本領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是營造良好政治文化，不斷厚植黨內政治生態(tài)土壤。認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強黨內政治文化建設的意見》等黨的相關法規(guī)制度，切實提升黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。通過經常、嚴肅、認真的黨內生活，立起了嚴的意識，建起了嚴的規(guī)矩，樹起了嚴的風氣，確保全面從嚴治黨的各項任務落到實處。

新任科隊級領導干部廉潔從業(yè)談話會

三是從嚴傳導壓力，強化落實主體責任的政治定力。主動擔當黨風廉政建設組織領導、安排部署、檢查考核、責任追究、支持執(zhí)紀等工作。始終堅持聚焦一個責任：黨委抓黨風廉政建設的主體責任；形成一個體系：黨委領導班子統(tǒng)一抓，黨委書記總負責，分管領導具體抓，基層黨政負責人親自抓，形成一級抓一級、級級抓落實的黨風廉政建設責任體系；重點落實好四個親自：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。

二、圍繞黨的思想建設，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想

高河能源公司堅持把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強學懂弄通做實的責任意識，夯實思想基礎。

一是領導干部引領學。黨委理論學習中心組堅持每月安排《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，系統(tǒng)學習新理論新思想，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓、核心要義。

二是發(fā)放資料引導學。為各級黨員干部配發(fā)《黨的十九大報告輔導讀本》《十九大黨章修正案學習問答》《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料，及時深入基層指導幫扶學，切實讓人人都能學深悟透新思想的精髓要義。

三是開展培訓講解學。每年組織開展黨員干部集中培訓，邀請專家學者對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入解讀。在基層黨支部開展“我最喜愛的習總書記講的一句話或關鍵詞”微黨課征集評比，各支部通過微視頻、快板、演講等多種形式，為黨課注入了新氣息、新活力。

三、圍繞黨的組織建設，切實提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

高河能源公司以“三基”建設為切入點，強化基層組織建設，堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在干部使用管理上的主導作用。

一是加強“三基建設”，提升黨的組織功能。建立健全《三會一課制度》《黨內激勵關懷幫扶制度》等多項制度，編制組織建設、黨員管理、“三會一課”等基層黨支部基礎工作程序和流程圖，重點培育品牌黨支部。創(chuàng)新主題黨日活動形式，做到月月有主題、月月有創(chuàng)新。圍繞“新時代新?lián)斝伦鳛椤薄案母镩_放伴我行”等主題開展活動，在豐富形式的同時，切實提升了主題黨日活動的質量和吸引力。

山西高河能源公司黨委圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等五個方面，以新時代黨的建設總要求為主線，堅定政治定力，提升組織凝聚力，強化紀律意識，切實落實好黨風廉政建設主體責任，為企業(yè)持續(xù)科學健康發(fā)展提供了堅強組織保障

二是突出政治標準，建立健全制度，規(guī)范選拔任用干部程序。突出政治標準，牢固樹立正確選人用人導向，建立健全制度，規(guī)范選拔任用干部程序，完善選拔干部民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示、任后試用等制度，形成了從嚴選拔任用干部的制度體系。

四、圍繞黨的作風建設，營造風清氣正的良好環(huán)境

高河能源公司以改進作風為抓手，以深入糾正“四風”為重點，緊盯“四風”新問題、新動向，發(fā)現一起，查處一起。

一是健全制度體系，強化動態(tài)監(jiān)督檢查。制定下發(fā)《進一步規(guī)范黨員干部婚喪嫁娶事宜的規(guī)定》《“三公”經費管理辦法》《公務用車管理制度》等一系列制度，進行動態(tài)監(jiān)督檢查，有效提升制度的權威性，使作風建設走上制度化規(guī)范化道路。

二是形成作風建設“三步走”工作思路。在做好對日常公務公車、公務接待及婚喪嫁娶事宜等監(jiān)督的基礎上，重點狠抓節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。公司黨委形成了節(jié)前抓教育、節(jié)中抓監(jiān)督、節(jié)后抓處置的“三步走”工作思路，確保作風紀律建設收到實際成效。

五、圍繞黨的紀律建設，強化廣大黨員干部紀律規(guī)矩意識

高河能源公司突出抓好廉政宣傳教育，通過創(chuàng)新學習形式，豐富活動載體，形成了宣傳教育、警示教育、知識測試常態(tài)化。

一是堅持“集中＋自學”，創(chuàng)新學習方式。通過黨委理論中心、“三會一課”等，對重點內容堅持原原本本、系統(tǒng)全面、重點講解、集中學習。同時，要求每個支部均安排自學時間、自學內容，特別是《中國共產黨紀律處分條例》實施后，在全體黨員干部中開展了全文摘抄活動。

二是堅持“現場＋案例”，創(chuàng)新警示教育模式。每年都定期組織黨員干部到紅色廉潔教育基地接受現場教育，定期組織觀看案例警示教育片，堅持用身邊案例教育身邊人，彰顯黨紀法紀，發(fā)揮警示震懾作用。

三是堅持“隨機抽＋集中考”，創(chuàng)新效果評估。定期組織黨員干部進行黨規(guī)黨紀集中考試，了解黨員干部知識掌握情況。同時，利用各類會議、深入現場隨機抽查，以考促學，強化學習教育效果，做到黨規(guī)黨紀內化于心、外化于行。