加強我國企業會計職業道德建設的思考

郎寶江

摘 要：在目前的中國的會計管理體制下，會計在日常企業事物的處理中，由于自身職業道德的缺失問題，導致企業發展的過程中，問題層出不窮。如何去解決這些因為會計職業道德缺失出現一系列問題，還需要多方共同去改善，去促進會計職業環境的優化，筆者從分析目前會計從業的現狀等方面提出了一些建議，希望能對相關的研究者有所幫助。

關鍵詞：企業會計 職業道德 建設

中圖分類號：F23文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2019）04-00-01

目前我國的市場經濟高速發展，越來越多的私人企業漸漸開始嶄露頭角，會計行業也是漸漸興起，會計作為處理企業經濟進出口的職業，一直是一個備受關注的職業，但是會計從業過程中面臨的問題，一直備受爭議，如何有效的約束會計的權利，并促進企業經濟的蓬勃發展是一個亟待解決的問題，筆者從多方面給予了建議，希望對我國企業的管理者和相關的研究者能提供一些有價值的參考意見。

一、企業會計職業道德現狀及原因分析

1.企業會計職業道德現狀

隨著社會的發展，我國的也實行了市場經濟的制度，但是經濟飛速發展的同時，我國的會計法規卻并沒有隨之健全，雖然我國的會計人員的素質也是在不斷的提高，會計的職業道德水平也在漸漸提高，但是仍然存在一些問題。例如，一些會計在處理企業事物的過程中，出現與國家和社會利益出現沖突的情況，會計不能夠堅守自己的職業道德標準。參與偽造虛假財務報表的情況。還有一些會計在面對大額的財務出入時，追求自己的私人利益，故意偽造會計資料，利用職務便利，謀取私利，漸漸走上違法犯罪的道路。還有一些注冊會計師，在審計會計的報告時，沒有嚴格要求，這種行為等同于認同了會計的造假行為。或者對會計造假的事情沒有及時的指正，并且默認了這種行為，出具虛假的審計報告。

2.會計道德失范的成因

第一點原因就是經濟發展對會計從業人員價值觀念的沖擊，隨著改革開放政策的施行，人民的生活也是發生了翻天覆地的變化，社會結構也從當初的單一化到多元化。一些單位的會計受到經濟等等利益的趨勢，做出了有損會計職業道德的事情，讓會計行業的整體道德觀念下降。第二點原因是因為現在的大環境下，會計從業環境對會計本身并不是十分友好的。會計跟企業之間的關系是聘用和被聘用的關系，有了這種關系。會計在行使自身職務權利的時候，難免會受到一定的掣肘，有些行為也不是出于自愿的。當會計在企業負責人的強制要求下進行造假和謊報，會計難免會在職業道德和生存之間做出選擇。在這樣的大環境下，職業道德的要求就形同虛設，因為會計連最基本的溫飽都不能保證，怎么能保證自身的職業道德呢。這樣的環境下，就算是有了職業道德，那也是歪曲的不健全的。

二、加強企業會計職業道德建設的建議

1.改革會計管理體制，優化會計從業人員環境

要想建立完善的會計職業道德標準并且讓會計都去遵守，首先就要從源頭去治理，給會計從業者一個良好的從業環境。具體的說，會計管理的改革，要從制度入手，改編之前的委托代理制度變成會計委派制度。委托代理制度是在改革開放之前實行的，因為當時的所有權跟經營權是分離的，所以將企業的經營管理權委托給代理人，所有者卻不用參與其中。這個過程也是為會計的職業道德發展提出挑戰，為問題的產生創造了溫床。而現在提出的會計委派制度，面對的對象是所有的企業主體，由政府、審計機構或者企業所有者委派的會計，有很強的獨立性，由三方共同監督會計人員的工作，可以及時傳遞有效真實的信息給企業的所有者，這樣的管理模式，不僅能夠解決會計信用無從約束的問題，還有助于提高會計處理業務的能力和水平，這樣能夠更好的優化職業道德的約束力。這樣的管理制度，為所有的會計從業人員創造了一個好的從業環境，從經濟角度而言，加快了企業的發展，從管理企業財政的會計入手，從各個環節提高企業發展的水平。從文化環境的角度說，這樣的管理制度，引導會計人員自覺遵守職業道德標準，樹立誠信的觀念，擁有責任感，進一步的提高了職業道德的水平。

2.健全會計法律體系，強化企業外部監督

會計法律體系的健全，是個系統化又復雜的過程，在明確現有的法律的基礎上，將道德融合其中，完善會計的法律體制，以此來規范會計從業人員的職業行為。具體的做法可以是，將會計的職業道德納入《會計法》的條款中，再細化相關的法律法規，并給予一定的基于現實基礎的解釋。在這之外，要強化企業外部的監管力度，要依靠多方力量來對企業的經營管理活動實行監督。在這樣一個監管活動中，各個監管部門要明確自己的職責，落實監管政策，確保監管活動的公正公開，監管活動透明化。嚴肅處理在監管活動中遇到的違法行為，采取相應的手段來加以制約。隨著現代社會的不斷發展，互聯網越來越貼近我們的生活，監管部門可以利用網絡系統來同意建立監管體系，保證監管活動順利高效的進行。

三、加強會計人員的職業道德教育和素質修養

會計職業道德的建設，跟作為活動主體的會計從業人員有密不可分的關系，所以筆者提供了一些意見。第一，可以是從會計專業的學生入手，進行職業道德的教育，為之后進入這個行業打下良好的基礎。第二，是對現在從事會計職業的人員進行再教育，加強職業道德的教育，比如定期開展職業道德教育的專題講座和培訓活動等，并且在這個過程中，鼓勵每一位成員參與其中。第三，是針對會計考試制度的不足之處，加以完善。比如增加一些會計職業道德的部分到會計的考核中去。第四，是利用輿論作用，對會計們加以引導，對于表現良好的會計給予獎勵，對不符合會計要求的會計進行批評和懲罰，鼓勵會計們相互監督和指正，創造一個良好從業環境。

結語

綜合上述所說的，企業會計職業道德建設的任務還是任重而道遠的，想要建立完善的會計職業道德評價標準，還需要多方共同努力。對于會計從業者來說，要有高度的社會責任感和使命感，要以嚴謹的態度來完成自己分內的工作。只有這樣，會計的職業評判才會越來越好，社會才會越來越認可會計，才能創造出更好的誠信的經濟發展環境。

參考文獻

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