年輕人拒絕煩悶的工廠

美國《洛杉磯時報》5月12日文章，原題：中國千禧一代拒絕單調的工廠工作，正推動中國經濟轉型　工蟻般產業工人的生活不適合劉旭（音）：早上從工廠宿舍起床，在工具制造車間操作機器11個小時，然后上床休息，一日三餐都在工廠食堂，天天如此。

23歲的劉旭在中國南部的東莞工作了一年，其中一半時間進行機器操作培訓，但培訓還沒完成，他就辭職了。

與劉旭一樣，中國年輕一代正在拒絕曾經助推中國經濟增長的工廠工作，并通過這種方式推動中國經濟轉型。“工廠生活真的很枯燥，重復勞動”，劉說，“每天我走進工廠的時候，感覺這一切就是我全部的生活，我要在那座工廠終老，感覺被困住了”。

不過，那些工廠老板抨擊中國千禧一代是懶惰和被寵大的一代，比老員工更喜歡休閑和更物質。這些工廠老板抱怨說，很難找到新的年輕工人替代老員工。“找90后來做工，基本不可能”，戴偉巖（音）說。他負責為東莞西南邊的大朗鎮一家服裝廠招工。20年前，這家工廠的工人大都20多歲，現在幾乎沒有這么年輕的工人。

劉旭是貧苦農民的兒子，他的父母背井離鄉打工，工資很低，但工作很努力，為了兒子傾其所有。當劉旭告訴父母自己討厭在東莞做工人時，父母支持了他的決定。“沒有父母愿意自己的兒子在工廠為別人干一輩子”，他說。

劉旭目前的工作是在龐大和快速發展的中國網購產業送快遞，每月的收入是820美元，比在工廠做工多74美元。他說:“在這里我的壓力沒那么大。”▲（作者羅賓·迪克遜，劉德譯）