梁琪
摘要:如果將一個企業比作一輛正在行駛的汽車,那么財務會計就是這輛汽車的中控系統,一個企業能否盈利在一定程度上受制于其財務會計工作的開展,一個企業要想取得長足的發展,就要明確財務會計工作的地位,最大化的發揮其在企業中的作用,為企業的發展保駕護航。
關鍵詞:財務會計;企業經濟效益;影響
經濟發展瞬息萬變,一個企業要想在高速發展的經濟環境中立于不敗之地,就要充分施展財務會計的作用,借助財務會計的各項職能固化企業內部環境,以應對外部競爭的沖擊。財務會計工作能否順利開展直接對企業經濟效益的高低造成影響,推進前者工作的開展,已成為企業提高經濟效益的有效途徑之一,是企業發展不可或缺的部分。
一、對財務會計的了解
概念之于財務會計。所謂的財務會計就是經過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督,以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計借助相關的會計程序為企業提供有益的決策信息,助力企業管理規定的制定,為企業經濟效益的提高和市場經濟的良性發展而服務。
二、企業經濟效益受財務會計影響的主要表現
1.企業經濟效益受則務管理的影響
管理是企業提高效益的重要手段,而企業管理的重心是財務會計管理,財務會計管理的各項職能都會對企業的經濟效益產生影響,完善的則務會計管理可以最大限度的提高企業的經濟效益。
2.企業經濟效益的提高依賴于對企業成本的把控
企業成本高低的把控是衡量企業經濟效益高低的重要標準,企業的成本把控以會計工作為基礎,要想把成本把控工作做到盡善盡美,就要利用財務會計的職能,強化對企業成本把控的全方位執行,這樣才能保證成本把控作用的最大程度的發揮,進而實現企業經濟效益的提高。
3.企業經濟效益受會日計量工作的影響
會計計量是企業必須面對的問題,根據對企業經濟效益預測中發生的增加與減少以及其他變更,規劃企業的發展方向,制定企業的管理辦法,以確保企業向前發展。財務會計工作為達成企業的目標,體現企業的價值,提供了數據支撐,使企業各項方針策略的制定有據可依,進而促進了企業利益的最大化實現。
三、財務會計之于企業經濟效益提高的影響
1.合理的會計工作是企業提高經濟效益的基礎
合理的會計工作是基于客觀闡述企業經濟行為,同時界定其數量和價值而產生的行為,財務會計工作可以通過下調勞動成本,精確訓算企業經濟行為的實況,為企業各項決策的制定提供信息依據,從而將提高企業經濟效益付諸實踐。
2.會計監督為企業經濟效益的提高保駕護航
辨別企業行為是否是在國家法律法規的限定范圍內進行,借助對平常會計憑據的審查來督促企業各部門經濟事務的情況的行為都是會計監督的表現。會計利用對企業財務的盤查日算,來把握企業的實際庫存與企業清單的符合度。進而保障企業資產與物資的合理分配與使用。
3.科學的會計分析可以有效的提高企業經濟效益
會計分析即對企業各方面狀況進行考量,并在此基礎上進行一定的數據分析,科學的會計分析來源于在企業實行客觀健全的考量標準,這樣才能保證數據的可靠性。會計分析源自企業運行的現實情況,又在此基礎上進行了理論延伸。只有基于企業自身情況的數據分析,才有益于企業經濟效益的提高。
4.會計評估是企業經濟效益提高的基準
通過對企業行為進行全面細致的評估,形成一套固定的評估準則,以更準確的顯示出企業的經濟效益,為企業的發展決策提供依據,同時,借助對企業目標達成的考量,完善企業管理制度,健全企業產出流程,下調企業成本,來實現企業經濟效益的提高。
四、開展高品質的財務會計工作
綜上所述,財務工作的成敗直接影響企業經濟效益的高低,要想實現企業經濟效益的提高,就要開展高品質的財務會計工作,對此,可以從如下幾方面人手:
1.對則務會訓工作人員,實行嚴謹的從業標準
我們都知道,從事財務會計工作必須具備精準的職業技能,對企業所處的經濟環境擁有敏銳的判斷力,并根據企業所處的環境的變化及時對企業做出正確的調整,為企業的發展制定相應的對策,財務會計從業人員專業能力的高低,直接影響經濟效益的提高。因此,在人員聘用方面要實行高起點、高標準、高修養為導向的聘用辦法,對從業人員各項指標進行嚴格把控,建立專業技能過硬的財務會計團隊,以專業人才的儲備促進企業經濟效益的提高。
2.以培訓促成長
財務會計必須具備專業的知識技能和規范的崗位修養,因而,企業培訓要以提升這兩種素養為目標。開展有針對性的崗前、崗中專業知識技能培訓,進行不定時檢測,提高從業人員的競爭意識,促使其將理論知識與工作實踐結合,以理論指導實踐,在實踐中總結經驗,以實現自身專業技能的提高。組織會訓從業人員學習相關政策,定期進行思想交流,確立正確的從業觀,互相監督學習,提升自身的崗位修養,以會計從業人員的專業素養促進企業經濟效益的提高。
3.實行健全的財務管理體制
企業經濟效益的提高,需要健全的財務管理體制做支撐。健全的管理體制,有利于從業人員職責的劃分,進而實現高效能的工作。監督機制的建立可以為健全財務管理體制提供保障,為從業人員的行為提供理論依據。明確獎懲制度,可以提高從業人員的積極性,對業績突出者適當獎勵,對業績落后者適當懲罰,這樣做可以激發從業人員潛能,以高效能的財務工作促進企業經濟效益的提高。
五、結語
財務會計工作在企業運行中居于核心地位,其對企業經濟效益的影響不容小覷。在瞬息萬變的經濟環境下,企業必須認識到財務會計工作對于企業經濟效益提高的不可或缺,并通過科學的開展則務會計工作,健全財務會計工作的管理體制,提高從業者的技能等一系列舉措,為企業經濟效益的提高創造條件,使企業在高速發展的經濟環境中得以立足。
參考文獻:
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