關于加強基層衛生院黨建工作的思考

顧懷成

【摘 要】人民生活水平的提升，使得人們更加重視自身的身體健康情況。因此，為了滿足人們對于看病問題的需求，政府做出了一系列的措施，不斷優化和完善基礎衛生院的建設，以更好的滿足人們就近看病的需求，為人們的生活提供便利。而基層衛生院的黨建工作是影響基層衛生院工作效率和質量的重要因素，本文主要針對基層衛生院黨建工作存在的問題及其優化措施進行了探討，以期給相關工作者提供參考價值。

【關鍵詞】基層衛生院；黨建工作；思考

【中圖分類號】F291.1 【文獻標識碼】A

在21世紀，時代的發展到了新的階段。基層衛生院是我國醫療衛生事業中的盲區，其在實際運轉過程中仍然存在很多問題并難以及時得到改善。黨建工作的建設是影響基層衛生院工作質量的重要因素，因此，提高對黨建工作的管理和任務落實，對于提升基層衛生院各項工作的順利完成具有重要意義。加強基層衛生院的黨建工作，能夠更好的發揮基層衛生院的服務作用，為人民生活質量的提升做出貢獻。

一、基層衛生院黨建工作存在的問題

（一）黨建工作長期處于創新意識不足的狀態

隨著我國社會的迅猛發展，人們對于美好生活和身體健康的向往有了更加明確的目標，因此，對于醫療健康水平也提出了多元化的需求。現如今，基層衛生院的黨建工作普遍規模較小，黨支部人員數量較少，且存在年齡結構失調的情況。同時，黨組織活動以座談、茶話、教育、愛心捐款等為主，少有組織文娛、體育活動，形式單一、內容單調，沒有結合新形勢，缺乏一定的吸引力。基層衛生院的黨建工作缺乏創新意識，對新時代的新思想、新問題缺乏前瞻性的考慮，難以適應新時代社會中不斷變化的思想意識，黨建工作模式過于傳統，不利于基層衛生院實現可持續發展。

（二）基層衛生院黨務干部素質有待提高

一般情況下，基層衛生員的黨建工作人員通常從醫院調遣來的，很少有專門的本科及以上的畢業生直接進入本系統中工作，從而造成黨建干部缺乏先進的黨務理論，且主要以經驗為主要工作手段，導致難以充分認識新時代黨建工作的新特點及新動態等，不利于基層衛生院黨建工作的完成。

（三）黨建工作的考核與激勵機制有待完善

基層衛生院的黨建工作者的工作內容通常是監督和檢查其他業務部門的工作質量和效率，而其內部卻缺乏完善的考核與激勵機制。同時，由于上層部門對黨建工作的忽視，也很少將其納入考核和監督范圍內。而黨建工作缺少相應的政治思想建設和黨建工作的考核制度、考核方式及量化指標，導致黨建工作者缺乏工作熱情及工作積極性。

二、基層衛生院黨建工作的優化措施

（一）重視基層衛生院黨建工作的開展

積極推進黨建工作的進行，及時跟進黨建工作的開展進度，是促使基層衛生員黨建工作的主要方法。基層衛生院黨建工作領導應當具備豐富的工作經驗以及先進的黨建工作理念，以建立具體的黨建工作開展方案，確定明確的檔案建設目標，并適時地根據國家相關政策方針進行調整。同時，在基層衛生院黨建工作的開展過程中，領導人應當以身作則，充分起到領導者的作用，配備充足的黨建經費，使黨建工作能夠順利開展。

（二）完善行業風氣建設長效機制

基層衛生院行業風氣的建設，需要黨建工作者深入門診、病房等工作場所進行監督和檢查，定期開展醫療行業風氣建設宣傳等活動，并且不斷有針對性的進行優化和改進。同時，還可以通過加強“行風評議”來完善行業風氣建設長效機制。可以通過定期向來衛生院做檢查的患者發放問卷調查，或對患者進行電話回訪等方式，通過對患者滿意度、護理質量、人員評價等方面的調查，以有針對性的提升衛生院工作質量。另外，還可以通過強化行風考核，擬定文明規范服務文件，其中明確各窗口職責和崗位規范，并合理制定考核制度，保證各項服務規范貫徹落實。通過每月評選出數名行業風氣優秀的職工或優秀科室，可以給予一定獎勵。

（三）充分發揮黨員的帶頭作用

在機床衛生院的黨建工作開展過程中，黨員應當充分發揮表率作用，積極帶動其他職工一起投入黨建工作的建設之中，共同推動黨建工作的進度。同時，黨員還應當合理制定自身的黨建工作目標，使得自身的能力得以充分發揮。其中，長期目標的設立，需要切實結合我國黨建的實際發展情況。黨員在基礎衛生院的黨建工作中，應當充分發揮自身的工作積極性，從人民大眾的角度密切關注黨建工作的開展情況，并幫助領導進行黨建工作形式的改革。黨建工作的建設就是為了更好的為人民服務，使其從人民群眾中來，到人民群眾中去。因此，將黨建工作落實到基層，需要平等的對待每一個基層衛生院的員工，將基層理論落實到每一個員工，使其切實感受到黨建工作的力量[1]。

（四）完善黨建工作的考核激勵機制

基礎衛生院應當建立完善的黨建工作的考核激勵機制，將黨建工作的精神文明建設、思想作風建設以及廉政建設都有效的貫徹和落實。同時，可以針對黨建工作的年度目標，按照季度進行有效分解，從而列出更加詳細的工作安排，并合理分配工作的強度安排，使得工作人員能夠分階段的完成年度的黨建目標。另外，還應當建立黨建工作責任制，將黨建工作的責任落實到個人。令黨建工作負責人檢查和監督任務的完成情況，并根據工作計劃定期組織自查，重點落實未完成的工作，并將任務與個人考核評價指標掛鉤，督促員工按期完成工作[2]。

（五）增強基層衛生院的服務意識

首先，應當轉變服務理念，根據國家制定的《文明規范服務系列手冊》及《醫療服務流程》等服務手冊，重新編寫基層衛生院的員工手冊，并組織學習，使得全體職工能夠深入強化服務意識和理念，并將其貫徹落實。同時，在世界衛生日、世界紅十字日等特殊紀念日，可以舉辦以“提高衛生院服務意識”為主體的活動，通過文化表演、才藝展示、體育競賽等活動，充分進行衛生院的服務文化建設。黨建部門還應當對年度、季度、月度和周工作進行工作計劃的制度，并督促其貫徹落實。同時，設立黨支部流動紅旗，通過多元化的方式對黨支部工作進行督查考評，激發黨建工作人員的工作積極性，充分發揮黨支部在加強隊伍建設，促進科室發展、完成醫療任務等工作中的重要作用[3]。

（六）基層衛生院的發展應當順應時代潮流

基層衛生院的發展只有結合國家的實際需求，做好實際的工作，并根據自身的發展狀況不斷優化，從而提升衛生院的綜合實力水平和整體形象。同時，基層衛生院的黨建工作必須深入實處，不能只做表面功夫，深入推進黨建工作，能夠給予國家正面反饋，從而使得國家更加關注基層衛生院的發展，并實時給予適當的資金和政策支持。

三、結束語

綜上所述，對基層衛生院的黨建工作進行改進，對于促進基層衛生院的其他方面的發展有重要作用。因此，需要聯合民眾，結合基層衛生院黨建工作的具體情況，不斷充實黨建隊伍建設，令黨員充分發揮帶頭作用，給黨建工作的推進提供動力。黨建工作能夠有效給基層衛生院的各項工作提供指導，使衛生院職工能夠在不斷提升自身專業素養的同時，加強對黨建知識的了解，以促進基層衛生院實現可持續發展。

【參考文獻】

[1]蘆寶娟.加強基層醫院黨建工作的思考[J].共產黨員（河北），2015（11）：38.

[2]徐勝劍.淺析基層社區衛生服務中心黨建工作存在的問題及改進對策[J].法制博覽，2015（07）：300.

[3]戴文軍.淺談如何加強基層衛生院黨建工作[J].東方企業文化，2014（08）：83.