婦產(chǎn)科護(hù)理中實施人性化護(hù)理應(yīng)用效果分析

摘要：目的：探討人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的臨床護(hù)理效果。方法隨機(jī)選取本院2018年1月至2019年5月50例婦產(chǎn)科疾病患者進(jìn)行分析，分組為：一組為對照組，一組為觀察組，給對照組患者實施常規(guī)護(hù)理，給觀察組實施人性化護(hù)理措施，比較兩組護(hù)理效果、護(hù)理滿意度及并發(fā)癥發(fā)生率。結(jié)果觀察組總有效率為96.0%，明顯優(yōu)于對照組（總有效率為88.0%） （Plt;0.05），觀察組患者對護(hù)理滿意度為96.0%，對照組患者對護(hù)理的滿意度為88.0%，兩組結(jié)果比較，差異有統(tǒng)計學(xué)差異（Plt;0.統(tǒng)計學(xué)差異（Plt;0.05） 。結(jié)論將人性化護(hù)理 措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科的護(hù)理過程中，顯著提高了治療效果，大大緩解了患者的不良情緒，提高了患者滿意度，減少了并發(fā)癥的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：人性化護(hù)理;婦產(chǎn)科;焦慮;護(hù)理效果

人性化護(hù)理模式是一種新穎、科學(xué)、有效的護(hù)理模式，在對患者進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理的基礎(chǔ)上還對患者實施更加人性化的護(hù)理，讓患者的身心均感覺舒適。本研究將人性化護(hù)理措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科疾病患者的護(hù)理中，取得了很好的效果。

1資料與方法

1.1基礎(chǔ)資料

研究對象選取的50例患者是本院2018年1月至2019年5月收治的.均為婦產(chǎn)科疾病患者，年齡20-60歲，從發(fā)病到人院治療時間1-4年，根據(jù)不同護(hù)理方法將患者分為對照組和觀察組.每組25例。全部患者均簽署知情同意書，并比較兩組患者的姓名、年齡、疾病等基本資料情況， Pgt;0.05，差異無統(tǒng)計學(xué)差異，具可比性。

1.2護(hù)理

1.2.1 對照組

實施常規(guī)護(hù)理，陪同患者進(jìn)行體檢，嚴(yán)密觀察患者的病情，遵醫(yī)囑為患者實施各項護(hù)理。1.2.2觀察組

采取人性化護(hù)理措施：①營造優(yōu)良環(huán)境。絕大多數(shù)病人要在病房內(nèi)接受各項治療和護(hù)理，這就造成病房環(huán)境雜亂，影響患者正常休息，還有一些患者由于環(huán)境的影響，導(dǎo)致出現(xiàn)急躁、不安等情緒。對此醫(yī)護(hù)人員要重視，努力為患者構(gòu)建良好的住院休養(yǎng)環(huán)境，以有利于患者休息。醫(yī)護(hù)人員要注意自己的一言一行，讓患者信任自己，構(gòu)建和諧關(guān)系，從而加強(qiáng)患者的配合積極性。②在護(hù)理過程中護(hù)士要注重溝通技巧的應(yīng)用。患者通常都有急躁的心理，難免產(chǎn)生抱怨情緒，在護(hù)理中護(hù)士要多開導(dǎo)患者，尊重患者并鼓勵患者，使患者不良的情緒能夠得到緩解。③實施人性化操作。在護(hù)理操作過程中護(hù)士要注意動作不要粗暴，以減少患者的痛苦，從而放松心情。因為患者平時接觸最多的醫(yī)護(hù)人員就是護(hù)士，所以護(hù)士面對患者要態(tài)度和藹，工作負(fù)責(zé)，及時回答患者提.出的問題，讓患者有歸屬感與安全感。④對患者進(jìn)行全面的出院指導(dǎo)。患者在出院之前護(hù)士要對患者實施全面的出院指導(dǎo)，給患者講解- -些出院后的注意事項目。⑤營造人性化的住院氛圍。住院環(huán)境要溫馨、舒適，這都要靠醫(yī)護(hù)人員的;營造與維護(hù)，例如可以將病房的墻壁刷成淡粉色，給患者提供報刊雜志等，給患者以家的感覺。

1.3評價指標(biāo)

①療效評價。顯效：在為患者實施護(hù)理之后，患者的疾病癥狀消失了，并且患者的各項檢查結(jié)果也都恢復(fù)正常了;好轉(zhuǎn)：護(hù)理后，患者疾病相關(guān)癥狀均有所好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)檢測結(jié)果正常;無效：經(jīng)過護(hù)理，患者仍然有疾病癥狀，甚至比之前變得嚴(yán)重了。②計算統(tǒng)計出兩組患者對護(hù)理的滿意度，滿意度應(yīng)用本院自制的滿意度問卷調(diào)查表來評測，滿意度分為非常滿意、基本滿意、不滿意幾種情況。非常滿意：護(hù)士工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真，取得了很好的護(hù)理效果;基本滿意：

護(hù)士工作基本能夠達(dá)到負(fù)責(zé)，護(hù)理質(zhì)量相對較高;不滿意：護(hù)士的工作不負(fù)責(zé)任，態(tài)度不佳，不能取得滿意的護(hù)理效果。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析

全部數(shù)據(jù)均由SPSS18.0統(tǒng)計學(xué)軟件實施統(tǒng)計學(xué)分析，應(yīng)用x檢驗，計數(shù)資料以率（%）表示，若Plt;0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)差異。

2結(jié)果

2.1比較兩組患者的護(hù)理效果

總有效率分別為：觀察組：96.0%，對照組：88.0%，兩組結(jié)果比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（ Plt;0.05），見表1。

2.2比較兩組患者的護(hù)理滿意度

統(tǒng)計兩組患者對護(hù)理的滿意度，觀察組為96.0%，對照組為88.0% ，經(jīng)比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（ Plt;0.05），見表2。

2.3 比較兩組并發(fā)癥發(fā)生率

統(tǒng)計兩組患者發(fā)生并發(fā)癥的慨率情況，觀察組為4%，對照組為12% ，兩組結(jié)果比較，差異有統(tǒng)計學(xué)差異（ Plt;0.05 ）。

3討論

人性化護(hù)理是在社會文明程度不斷提升的大背景下出現(xiàn)的一種新穎的護(hù)理模式，這種護(hù)理模式的關(guān)注點與以往的傳統(tǒng)護(hù)理模式是有所不同的，人性化護(hù)理關(guān)注患者的生理心理、精神，讓患者了解更多疾病與治療的情況，提升患者的積極性，而護(hù)士也不再是被動執(zhí)行醫(yī)囑，而是主動為患者提供護(hù)理服務(wù)，給患者提供更為細(xì)致與全面的護(hù)理，使患者的滿意度不斷提高。由于人性化護(hù)理模式具有很多的優(yōu)勢，因此近年來人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科疾病患者中廣為應(yīng)用，并取得了可喜的成績。

在本研究中，通過護(hù)理，統(tǒng)計出兩組患者達(dá)到的總有效率，觀察組為96.0%，顯著高于對照組的88.0%，兩組結(jié)果比較，Plt;0.05，差異有統(tǒng)計學(xué)意義。比較兩組患者對護(hù)理的滿意度，經(jīng)過計算得出，觀察組患者為96.0%，對照組為88.0%，經(jīng)統(tǒng)計比較，Plt;0.05，差異有統(tǒng)計學(xué)意義。人性化護(hù)理模式比一般護(hù)理的優(yōu)勢更加突顯，人性化護(hù)理以全心全意為患者服務(wù)為理念，以患者為本，盡量滿足患者的合理需求。在實施人性化護(hù)理模式中，護(hù)上根據(jù)患者的實際情況為患者制定有針對性的護(hù)理計劃，在護(hù)理中加入了更多的人性化措施，例如，護(hù)理人員在護(hù)理過程中多與患者進(jìn)行溝通，并注意應(yīng)用合適的溝通技巧，全面實施人性化護(hù)理等。在人性化護(hù)理模式的實施過程中護(hù)士的工作能力與素質(zhì)會不斷提高，以此不斷提升護(hù)理工作質(zhì)量。

人性化護(hù)理過程中醫(yī)護(hù)人員重視患者的心理健康，使患者感到溫暖響。在實施人性化護(hù)理過程中，患者的身心會感 到十分舒適，有家的歸屬感，醫(yī)護(hù)人員就像自己的家人，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系創(chuàng)造良好的條件。

總之，將人性化護(hù)理措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科疾病患者治療護(hù)理過程中，顯著提高了治療與護(hù)理效果，顯著改善了患者焦慮、抑郁等心理問題，構(gòu)建了和諧的護(hù)患關(guān)系.效果十分理想與有效叫。

參考文獻(xiàn)：

[1]江智明、人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科患者護(hù)理中的應(yīng)用效果評價[J].中外醫(yī)學(xué)研究，2013，11 （23） ：124-125.

[2]戚慧嵐，人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理的應(yīng)用[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥，2012， 19 （23） ：185- 186.

[3]馮達(dá)淑. 精細(xì)化管理在婦科病房護(hù)理安全管理中的應(yīng)用[J].中國婦幼健康研究，2014，6 （12） ：390-393.