
摘要:目的:對基層衛生院婦產科護理中存在的問題進行分析,并探究相應的解決對策。從本院 2018年 1月到2019年 6月以來收治的婦產科患者作為研究對象進行研究,總共 375例,對患者的臨床資料進行回顧性的分析研究,總結婦產科臨床護理工作可能面臨和已經存在的問題,討論研究解決的方法與對策。結果:從基層衛生院婦產科的護理工作中發現,主要存在的問題大致包括患者自身情況復雜(34,9.1%)、護理人員業務水平的不足(22,5.9%)、患者自我保護意識太差(37,9.9%)、醫護人員數量不足(12,3.2%)、護理工作相關制度不完善(16,4.3%)以及其他(10,2.7%)。結論:針對婦產科護理工作中存在的主要問題,基層衛生院要積極采取措施,加強護理培訓管理等相關工作,從而有效的控制護理風險,減少護理差錯、護患糾紛的發生,提高患者的滿意度。
關鍵詞:衛生院;婦產科;護理管理
引言
隨著人們健康意識的不斷提高,對于醫療和護理工作的質量也提出了更高的要求。在基層衛生院婦產科的臨床護理工作中,由于受到各種因素的影響還存在著不少的問題,對護理工作的質量和安全造成了一定的影響。為了有效的解決基層衛生院婦產科護理工作中存在的問題,提高護理質量,進行了本次研究,現報道如下。
1.資料與方法
1.1一般資料
從我院2018年1月~2019年6月收治的375例發顫科疾病患者為研究對象,患者年齡從22歲到48歲,平均年齡為(31.65±4.81)歲,其中婦科疾病患者174例,產科患101例。
1.2方法
對患者的臨床資料進行回顧性分析,總結婦產科臨床護理中出現的護理風險、護理差錯、護患糾紛等情況,分析護理工作中存在的主要問題,并討論相應的解決對策。
1.3統計學方法
本次研究資料與數據皆通過SPSS21.0軟件進行統計學分析,計量資料以均數±標準差(x±s)表示,采用t檢驗;計數資料采用x2檢驗。若P<0.05則表示差異有統計學意義。
2.結果
通過對患者的臨床資料進行分析,在375例患者中出現護理差錯的共有78例,發生護患糾紛的共有66例,共涉及131例患者。通過對這131例患者的臨床護理情況分析后發現,造成相關問題出現的主要原因包括患者自身情況復雜、護理人員業務水平不高、自我保護意識差、人員數量不足、護理工作相關制度不完善等,詳見表1。
3.討論
婦產科的患者相較于其他科室有著其獨特的特點,尤其是對于產科患者來說,產婦、嬰兒的身體均較為虛弱,護理工作中必須要對其進行更多的注意,的一旦出現了護理差錯很容易給患者的生命健康帶來巨大的影響。通過本次對基層衛生院的研究,發現問題出現在以下幾個方面:
(1)患者自身情況復雜。由于婦產科疾病的特殊性,部分患者的病情往往較為復雜,容易出現圖發發情況,給護理工作帶來了不少的困難。同時由于患者對于醫療護理工作以及自身疾病、身體情況的了解不夠,導致其對于護理工作的配合程度較差,經常出現對于疾病不重視、治療期望過大、不遵醫囑、不按時吃藥、擅自離院、提前出院等情況,都可能會導致了護理風險、護患糾紛的發生。
(2)護理人員業務水平不高。部分基層衛生院的護理人員由于自身素質水平不高,職業責任感較差,無法滿足婦產科護理工作的需要,進而導致了護理差錯的出現。例如,在護理工作中沒有嚴格遵守相關制度,存在著對患者病情及變化不了解,護理操作、流程錯誤、消毒不規范、“三查七對”不落實情等情況。其中職業責任感是造成相關問題的主要原因。
(3)護理人員大都法律意識淡薄,意識不到工作中存在的各種隱患,不能進行良好的自我保護。在進行護理工作時經常會出現一些小細節上的疏漏,導致護患糾紛出現后,衛生院及相關部門無法按照醫療、護理記錄進行有效的處理,進而給衛生院以及護理人員個人帶來一定的損失甚至承擔法律后果
(4)護理人員不足、護理管理制度不完善。由于基層衛生院的醫護人員數量整體較少,護理人員數量無法較好的滿足繁重的婦產科護理工作。再加上衛生院的護理管理制度不完善,護理人員經常長期處于高負荷的工作狀態。這一情況導致了護理人員長期處于疲勞、精神緊張的狀態,進而非常容易造成護理差錯的出現。
面對這些問題,基層衛生院要采取針對性的措施。首先,要加強對患者的健康教育和溝通交流,提高患者對于疾病、護理工作的認識,為患者提供人性化的護理服務,從而獲得患者的信任,提高患者的依從性,減少護理風險和護患糾紛的發生。其次,要加強對護理人員的培訓,包括業務培訓和法律教育兩個方面,從而使婦產科護理人員能夠良好的滿足臨床護理工作的需要,保持高度的職業責任感,嚴格按照相關制度開展護理工作,加強其自我保護意識和護理風險、糾紛的處理能力。最后,衛生院要完善臨床護理工作相關管理制度,采取人性化的管理方式,從而使護理人員能夠在工作中保持良好的身心狀態,提高其工作積極性,進而為婦產科護理工作效率和質量的提高提供有力的保障。
結語
綜上所述,針對婦產科護理工作中存在的主要問題,基層衛生院要積極有針對性的避免此類問題的發生,平時加強對醫護人員法律及素質方面的培訓,養成良好的作業習慣、防患于未然減少護患糾紛的發生,提高患者的滿意度。
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