把別人當別人

“把別人當別人。”這句話看似簡單，但是做起來不見得容易。其意思是要充分地尊重每個人的獨立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心領域。

核心領域是什么？就是個人的自由、隱私、宗教信仰、生活方式。或許你覺得別人就是別人，關我什么事，我才不會去管呢。但問題是，如果這個別人是父母、子女、兄弟姐妹、朋友、同事的話，你管不管？

這句話的前提是，不是自己就是別人，不管多親的親人還是獨立的“別人”。我們當然不會去管陌生人的事，但是往往只要是認識的人，我們就不把他當成“別人”，不是嗎？

我們總覺得這樣做是為他好，于是一廂情愿地也不管當事人高不高興就出手幫了，搞得當事人不悅，但又礙于親情或友情不敢說，或者說了你也聽不進去，還堅持認為是為他好。

最常見的戲碼就是父母查看子女的私人郵件或短信，檢視他的交友情況，也不管他已經快成年或已成年，已經是獨立的個體，然而父母卻認為他有責任幫子女過濾朋友。

我一個朋友就是因這樣的觀念而與他的女兒關系緊張。另外一位朋友，積極地為另一位未婚的朋友安排相親，也不管朋友其實還在失戀的傷痛中未回過神來。

這就是已經越矩管“別人”的事了，盡管你是為他好。

或許我們最難的是看到親人或朋友有狀況，卻要袖手旁觀，忍著不管，讓他們自己悟道或許更有幫助些。我們頂多只能提出建議或看法，讓當事人自己判斷或是改變。否則我們真的要想一想，這真的是我們可以管的事嗎？當事人是否希望我們管？管得動嗎？管了又如何？

每個人都有權利決定他自己的未來，我們必須尊重別人的自由、隱私與選擇。不管結果好不好，當事人都要承擔他的選擇與決定，這是他的人生學習，除非當事人希望我們幫忙。而我們也必須衡量能力，是否真的幫得上忙，還是虎頭蛇尾？

“把別人當別人”是一種尊重的藝術，父母將子女的隱私還給子女，夫妻將宗教自由與政治信仰還給對方，主管將辯論的權利還給下屬，都是一種令人愉悅且進步的人際關系。