文/阿 秀

對于職場人來說,他所經手的工作,他在職場社交中的一言一行,都是他的臉面,會被很多有心人看在眼里。
羞恥心越強的人,做事越好,成長越快。
比如知名商業教練劉潤,曾經講過跟羅胖合作的故事,羅胖對劉潤最緊要的要求竟然是:你必須把自己的名字加在產品前面,這是招牌。這樣,愛惜羽毛如生命的你,才絕不會敷衍,你丟不起這個人。
工作上得過且過的人缺失的就是這一點,他們沒有意識到:“工作”,組成了他的職業生涯。
這也就是為什么很多人對工作那么苛刻,他們是把工作當成自己的臉面,丟不起這個人。
新世相剛剛開始做解讀書的項目,他們就找到了我。因為我們雙方都沒做過解讀書,又因為急著趕工期,就把我拉到新世相辦公室一起寫稿。
當時一篇接近7000字的稿子兩天大改了7稿,每天我都在他們公司待到半夜。
當時極其痛苦,因為雙方都是第一次嘗試,我跟編輯從開篇引題到結束語,從整體結構到講述風格,每一句話、每一個例子都要反復斟酌和修改。
雙方分歧也不少,明明我覺得很好的地方編輯認為不合適;好多編輯堅持保留的地方,我也堅持需要修改,往往邊吵架邊改。
而且因為時間太緊張,缺陷太多,往往你要在幾分鐘內就必須想辦法比過去的自己做到更好。
當時真是吃飯在想稿子,走路在想稿子,上廁所也在想稿子……
那時候不是沒有怨氣,只是我們都覺得,做出來的產品就是我們的臉面,做好它是我們的責任。