找人

呂斌

按照上級文件的規(guī)定，向東方達到了評定副高級職稱的資格，單位把向東方的材料上報省人事廳，等待批復。有同事告訴他：“你要是不找人通融，省人事廳那肯定通不過。”向東方狐疑地說：“不會吧。”“怎么不會，之前有幾個人報上去就沒批準。”

幾個同事折戟副高的事向東方也聽說過，如果問題出在沒找人上，那他向東方也夠嗆。為了使論文達到省級刊物發(fā)表的水平，向東方殫精竭慮；為了獲得省級以上獎項，他每年都耗費很大心力磨出幾篇文章參加評獎。各種細節(jié)他都想到了，唯獨沒想過找人走后門。

省人事廳什么人都不認識，搭不上線怎么辦？向東方想起小時候母親對他的訓導：對人有所求一定要實話實說，誰也不是傻子，你一說人家就明白，你如果拐彎抹角試探，過后人家也會知道，反而覺得你沒有誠意只會耍心眼，當然不會理你。好吧，實話實說，直接跟省人事廳的人說情況、提要求，向東方有了決定。

通過查號臺查到省人事廳職稱處的電話，直接打過去，接電話的是個女同志：“你好，請問有什么事？”向東方自報單位、姓名和要咨詢的事情。對方說：“我是職稱處處長高愛平，主管職稱評定，感謝你來電反映問題，說說你的想法吧。”

“聽說評職稱必須找人，我在你們那沒有認識的人，也不想拐彎抹角，就找你了，你說要多少錢我能承擔就成。”向東方話說得直，說的時候也提心吊膽，生怕對方下一秒就摔電話。

這位高處長并沒生氣，而是語氣淡定地說：“先不談找人的事，我先問你幾句話，請你如實回答。”“好的。”

“你現(xiàn)在是什么職稱，評上幾年了？”“中級，評上五年了。”這個向東方懂，只有獲評中級職稱滿五年的人才有資格參加副高職稱的評定。

“在哪發(fā)表過論文，論文獲過什么獎？”向東方一一作答。

高愛平說：“你符合評副高的條件，不用找人，也不用打點誰，如果這次你沒被批準，大可來找我，我來負責。之前報上來沒批準的要么是中級職稱年限不到，要么是論文發(fā)表情況或申報評審條件達不到要求，這些人不從自身找原因，卻給我們造謠。不夠條件的人，找人也批不了！”

時間不長，向東方的副高級職稱就批下來了。