迎接“技能者”的春天

李洪興

日前，新東方烹飪學校的母公司中國東方教育控股有限公司向港交所遞交了招股書，計劃在香港上市。作為一個職業教育的平臺，這所學校培養了不少“技能者”，也將迎來“敲鐘時刻”，想來是嘗到“好滋味”了。

沒有天生的好廚師，只有精進的好廚藝。滋味是精心烹調出來的，廚師也是從培訓開始的。三百六十行，行行出狀元。廚師翻鍋顛勺、裁縫穿針引線、理發師玩轉剪刀、電焊工引弧焊接，入一行、學一行，進而鉆一行、愛一行，職業技能培訓是繞不過去的一關?？梢哉f，職業技能培訓給想學手藝的人以平臺，也給經濟社會發展輸入源源不斷的技能人才。

職業技能學校，培訓的是一門手藝，折射的是社會變遷。以前，在人們的觀念中，廚師就是炒菜，主要為了滿足溫飽需求。現在，廚師更加細化，中式烹調師、西式烹調師、營養配餐員、面點烘焙師等大有市場。這不再是吃不吃、吃什么的問題，而是如何吃、怎樣吃好的需要，人們對更高生活品質的追求導致了職業行業的發展。需求升級，帶動職業能力升級，傳統的專業技術人才開始百花齊放，隨著時代的多元發展展現出屬于各自的“花樣年華”。

全面發展的社會，離不開掌握全面技能的各行業、各領域人才。職業技能人才不僅是一批掌握專門知識和技術的人員，而且是我國人才隊伍的重要組成部分。一項研究報告顯示，到2020年，我國用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才，而如果勞動者的技能不能得到進一步提升，將面臨2400萬的人才供應缺口。同時，新的時代條件催生新行業、新職業，諸如信用管理師、數字視頻策劃制作師、花藝環境設計師、新媒體運營師等，讓職業培訓教育的空間越來越開闊。只有跟上時代節奏、把握發展脈搏，職業培訓所擁有的才不只是“學廚師，新東方，那里是個好地方”的老腔調，而是鋪就一條讓“藍領”變“金領”的夢想進階之路。

時代在變，社會分工在變，職業領域也在變?，F在的年輕人恐怕鮮有人知道彈棉花手藝人、鐵路扳道工、補鍋匠、尋呼轉接員等職業，它們有的已經消失了，有的越來越“小眾化”，甚至成了“非物質文化遺產”。職業形態的變化，在一定程度上反映出產業結構、經濟結構、發展質量的變化。就像同樣噴灑農藥，以前靠人工背著藥水鉆農田，不僅辛苦，而且有危險，現在學會“開飛機”就可以了，操作遠程遙控植保無人機，幾分鐘就能完成噴灑作業。由此可見，這不僅需要專業技能培訓，而且要從生產觀念到教育機制、從社會實踐到發展引領上進行深刻調整，要走的路還有很長很長。

新時代，技能者的春天正在到來，需要我們張開懷抱熱情相擁。職業教育作為國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，為很多人打開了通往成功成才的大門，在勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚中，也會讓更多人的人生出新出彩。

（摘自《人民日報》）

【素材解讀】

正所謂“聞道有先后，術業有專攻”?，F代社會，對“精英”二字的理解已經不單是停留在學位高低或是職業好壞的判斷上。即使你出自高等學府，若所學不能為所用，再多的學問也是“無用”；若你學有所成，還能學有所用，即便身處平凡的崗位，也能充分發揮自己的優勢，有所建樹。

【適用話題】

工匠精神；學以致用；技能者……