市政建設(shè)改制企業(yè)思想政治工作難點(diǎn)及對(duì)策

孫曉敏

【摘 要】針對(duì)市政建設(shè)改制企業(yè)思想政治工作難點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)新黨支部學(xué)習(xí)教育形式;建立維護(hù)黨員職工利益的關(guān)愛機(jī)制;建立切合企業(yè)實(shí)際的黨建文化。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;機(jī)制;文化

中圖分類號(hào)： G124 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 2095-2457（2019）06-0147-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.06.054

【Abstract】Difficulties in Ideological and political work of municipal construction enterprises，We should innovate the educational form of Party branches，stablishing care mechanism to safeguard the interests of Party members and workers， Establishing party building culture that fits the actual situation of enterprises.

【Key words】Innovative; Mechanism; Culture

大豐市昌源市政建設(shè)有限公司是市政建設(shè)改制企業(yè)，由原來的自收自支事業(yè)單位，專營(yíng)，吃政策飯，旱澇保收，成建制改制為企業(yè)單位，市場(chǎng)放開，沒有專營(yíng)的優(yōu)惠和便利，老職工多，年齡結(jié)構(gòu)偏大，保險(xiǎn)數(shù)額較大，人員負(fù)擔(dān)很重。市政工程競(jìng)爭(zhēng)極其激烈，參與投標(biāo)的企業(yè)太多，難接洽到工程;沒有資本積累，資金鏈?zhǔn)Ш狻Ｂ毠び稍瓉淼挠?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制工作穩(wěn)定、工資穩(wěn)定無擔(dān)憂的狀態(tài)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)，黨員職工的思想進(jìn)入多元化、復(fù)雜化形態(tài)，具體表現(xiàn)在（1）理想信念缺失，共產(chǎn)主義理想信念淡薄;（2）對(duì)改革改制導(dǎo)致的利益調(diào)整有消極情緒，認(rèn)為自己吃虧;（3）有得過且過思想，認(rèn)為自己沒有門路，好單位、吃皇糧的單位進(jìn)不去。面對(duì)少數(shù)黨員職工這樣的思想實(shí)際，思想政治工作靠單一的學(xué)習(xí)不管用，必須從單位實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨支部學(xué)習(xí)教育形式;建立維護(hù)黨員職工利益的關(guān)愛機(jī)制;建立切合企業(yè)實(shí)際的黨建文化。

1 創(chuàng)新黨支部學(xué)習(xí)教育形式

一是組織黨員“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)，采用“黨員活動(dòng)日”、“主題黨日活動(dòng)”等學(xué)習(xí)形式，進(jìn)行可觸可感的學(xué)習(xí)教育，在創(chuàng)新黨支部活動(dòng)中做好思想政治工作，創(chuàng)建黨員群眾認(rèn)可的黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)品牌。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方略的教育，組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育黨員堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修為，謹(jǐn)記黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，請(qǐng)大豐區(qū)委黨校老師講黨課，通過學(xué)習(xí)教育使黨員職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是學(xué)習(xí)方式多樣化。變單一的學(xué)習(xí)為形式多樣的教育活動(dòng)。指定書目自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、分組討論、體會(huì)交流、重溫入黨誓詞、組織觀看革命歷史題材的影片、到大豐烈士陵園、白駒鎮(zhèn)新四軍會(huì)師紀(jì)念塔等紅色基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、請(qǐng)新四軍、八路軍、志愿軍、解放軍老戰(zhàn)士回顧戰(zhàn)爭(zhēng)年代的保家衛(wèi)國(guó)的歷史片段，通過微信群交流學(xué)習(xí)材料、視頻，分頭各自學(xué)習(xí)微信學(xué)習(xí)工具“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，組織“先輩的入黨初衷”故事會(huì)、“我的入黨初衷”演講比賽，組織通過多種方式的學(xué)習(xí)途徑，讓黨員職工了解多少先烈為了共產(chǎn)主義信仰、為了民族的解放人民的幸福付出的巨大的犧牲，革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，入黨意味著拋頭顱、灑熱血;我們今天的幸福生活來之不易，要珍惜，和平建設(shè)年代，入黨意味著要擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)，從而達(dá)到聚魂補(bǔ)鈣、凝心聚力的震懾作用。四是增強(qiáng)教育的規(guī)范性。每年年初制定嚴(yán)格的黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核制度、黨建工作專題研究分析制度、黨支部的“三會(huì)一課”制度、集中學(xué)習(xí)制度、主題黨日活動(dòng)制度、支部議事規(guī)則、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、黨支部書記述職制度、黨員聯(lián)系群眾制度、走訪談心制度、慰問幫扶制度、黨費(fèi)收繳使用管理制度、黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢監(jiān)察委員工作職責(zé)等相關(guān)制度和職責(zé)，完善相關(guān)臺(tái)賬，對(duì)每位黨員進(jìn)行跟蹤管理。增強(qiáng)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，要求黨員在組織活動(dòng)過程中佩戴黨徽，強(qiáng)化黨員的組織觀念，引導(dǎo)黨員樹立黨的意識(shí)、黨員身份意識(shí)，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力。

2 建立維護(hù)黨員職工利益的關(guān)愛機(jī)制

一是在黨支部學(xué)習(xí)時(shí)讓單位非黨群眾一起參與學(xué)習(xí)，向群眾宣傳黨的各項(xiàng)政策，讓他們了解黨的理論、黨的政策，使職工群眾能把握到黨組織的脈搏和聲音，與黨組織貼得更近。二是黨支部委員會(huì)成員當(dāng)好表率。在道路維護(hù)、抗洪搶險(xiǎn)、文明城市創(chuàng)建等工程中，黨支部委員會(huì)成員以身作則，沖鋒在前，干最苦最臟最累的活。主動(dòng)關(guān)心工地上、項(xiàng)目上的普通黨員和職工，在工作上、生活上給予鼓勵(lì)幫助。三是充分落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度。樹立“群眾利益無小事”的理念，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期走訪單位黨員群眾，黨員與職工群眾一對(duì)一幫扶行動(dòng)、談心談話行動(dòng)、到職工家走訪“家家到”行動(dòng)，黨支部委員會(huì)對(duì)單位黨員與職工群眾的所思所想、經(jīng)濟(jì)、家庭配偶子女老人情況、身體情況、有什么訴求和困難等情況做到胸中有數(shù)，形成單位黨員與職工群眾八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外的情況的活地圖、信息庫。四是建立慰問助困機(jī)制。對(duì)黨員與職工、下崗職工、退休職工的困難及時(shí)與單位行政通氣、會(huì)辦、竭盡全力幫助解決;解決不了的與人社、工會(huì)、解困、民政等相關(guān)部門建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，協(xié)調(diào)協(xié)同解決。通過一系列關(guān)心關(guān)愛的舉措，使黨員職工群眾充分感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)黨員職工群眾的獲得感、幸福感。

3 建立切合企業(yè)實(shí)際的黨建文化

一是建立微信“黨員之家”。我公司從事城市道路的修理、維護(hù)、路下管網(wǎng)的擺放、排水、橋梁等市政公用設(shè)施的建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、防汛抗旱及防凍、立體停車場(chǎng)的管理、老舊小區(qū)維護(hù)、抗洪搶險(xiǎn)中對(duì)老小區(qū)水澇的整治、文明城市創(chuàng)建等工作。我公司從事的工作與大豐區(qū)城市市民生活息息相關(guān)，是大豐區(qū)城市的美容師，是惠民生的工作，要下到水深（路下管網(wǎng)的擺放、抗洪搶險(xiǎn)中對(duì)老小區(qū)水澇的整治）火熱（夏天對(duì)路面整治）之中，工作非常辛苦，但要求每一個(gè)昌源人要?dú)椌邞]地做好，不能有一絲一毫的差錯(cuò)。大家在微信“黨員之家”中互相交流工作的進(jìn)度、質(zhì)量情況，充分展示為大豐城市建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)貌，比貢獻(xiàn)、比風(fēng)格，互相鼓勁點(diǎn)贊，互相幫助，對(duì)作風(fēng)、態(tài)度、效能等方面互相提出意見及整改意見，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比“崗位明星”。大家在現(xiàn)場(chǎng)提出口號(hào)：苦不苦，想想長(zhǎng)征二萬五;累不累，想想革命老前輩。大家爭(zhēng)著以忠誠(chéng)盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和工作扮靚大豐城市形象和大豐百姓的生活，其中黨員起著先鋒隊(duì)的模范作用。二是創(chuàng)建“黨員活動(dòng)日+民主議事”形式，在現(xiàn)場(chǎng)工作的休息時(shí)間，見縫插針，圍繞黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，并充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，民主議事，解決黨支部要解決的事情，使黨支部和黨小組議事決策更加民主、科學(xué)。三是和單位工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)合舉辦單位黨員群眾喜聞樂見的慶祝國(guó)慶70周年文藝演出、歌詠、征文活動(dòng)，開展“健康快樂、陽光你我”棋牌、球類活動(dòng)，“昌源精神大家談”演講比賽，讓黨員群眾在心靈釋放中激發(fā)“昌源是我家、我是昌源人”的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，激發(fā)“我愛大豐、建設(shè)大豐、開放沿海、接軌上海、綠色轉(zhuǎn)型、綠色跨越”的豪情和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從而進(jìn)一步激發(fā)黨員和群眾緊緊圍繞黨的各項(xiàng)事業(yè)建功立業(yè)，緊緊圍繞鹽城高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列奮力拼搏，從而營(yíng)造黨員和群眾同舟共濟(jì)、擔(dān)當(dāng)有為的健康向上的昌源企業(yè)文化。