試論基于大數據時代的圖書管理策略

陳天賜

摘 要：大數據時代的趨勢不可阻擋，運用在圖書管理中可以有效的發揮信息資源整合作用，讓管理人員對圖書管理有更全面細致的了解，降低人工管理的低效率、高成本，保證信息處理應用的高效、高品質，有助于提升圖書用戶的體驗，符合時代發展所需。

關鍵詞：大數據；圖書管理；策略

大數據時代是當下信息技術發展不可阻擋的趨勢，甚至由于這種信息化的環境，導致人們的閱讀也越來越趨向數字化，對于實體圖書館與書店都構成一定威脅。需要充分的正視大數據時代對傳統圖書工作構成的影響，有效的利用大數據技術來輔助圖書管理工作優化，讓新時期的圖書管理給予讀者更好的閱讀體驗。

1 大數據時代的基本情況

大數據時代是計算機技術與通信技術不斷升級的產物，對于傳統圖書管理也構成較大的變化影響。作為當下的圖書管理人員而言，大數據的特點不可能回避。大數據時代可以通過有關軟件工具來快速的做好圖書信息的集中性管理，對有關數據信息分析研究，由此來保證對圖書信息有充分的了解。大數據信息可以快速、大量且多功能化的采集圖書管理信息，由此來方便圖書的管理。其信息處于的效率高，且準確率明顯高于人工操作，整體的處理成本也相對較低，管理的便捷性相對更高，是新時代圖書管理的發展趨向。隨著技術的升級，這種大數據管理的水準會越來越高，智能化水平會不斷高漲，更大地釋放了傳統人力資源的消耗與束縛。大數據可以大量的了解人們的閱讀喜好、時間等特點，同時進行智能化的圖書發送與回收等操作。為人們推送更符合個人需求的書籍，方便人們更好的查詢書籍存在狀況，為圖書的獲取與后勤采購工作提供參考意見。甚至可以收集讀者的反饋信心，為圖書管理工作提供更多的建議支持。大數據讓圖書管理人員對讀者有了更多的了解，并且這種了解的信息來源更為廣泛、迅速、便捷。

2 當下圖書管理常見問題

2.1 實體書店與圖書館受到較大的沖擊

當下實體圖書有關單位與企業受到較大的沖擊，人們更多的傾向于數字化的新媒體閱讀體驗。傳統的圖書館與書店受到冷落，甚至這些實體圖書閱讀成為了一種獨特的體驗文化，而不是大規模的潮流與日常習慣。較多的書店關門與破產成為常態，甚至很多書店無法有效盈利，需要依托于其他實體服務功能合并，成為了其他服務工作的附庸，發揮錦上添花的作用。通過對當下年輕人的閱讀習慣調查發現，大多數的學生與社會年輕人不愿意到圖書館閱讀圖書，去書店購書的意愿也相對較弱，更多的閱讀被數字化閱讀，尤其是網絡文章信息所占據，甚至很多年輕人認為網絡上的信息更為及時迅速，而紙質圖書從撰寫、印刷到發行，已經遠遠滯后于實際網絡信息的傳遞速度，因此，更多的愿意通過網絡渠道獲取信息與知識。而傳統紙質書籍中的經典傳統書籍是人們的閱讀主體，對于流行性、時效性的閱讀需求則不占據優勢。

2.2 管理人員缺乏大數據發展意識

對于圖書管理人員而言，即便使用了信息化處理，但是在實際的管理應用中仍舊缺乏足夠的大數據管理意識。管理人員缺乏對信息化管理的開發利用，缺乏信息化管理思維能力，更多的停留在傳統實體人工管理的模式，對于現有的信息化技術運用缺乏較高的熱情。甚至很多管理人員由于自身意識層面的提升緩慢，會在一定程度上抵觸信息化管理的發展，由此導致整個圖書管理的信息化管理發展進程相對較慢。工作人員由于缺乏信息化管理意識，由此會導致在工作技能與服務意識上的滯后，無法保證高效優質的圖書管理水準，影響讀者的體驗。

2.3 缺乏數據庫的標準建設與信息共享

在圖書管理上，缺乏標準的數據庫建設，同時在圖書信息上缺乏大規模的信息共享，各個數據庫相互對立且封閉，形成了圖書信息的孤島，無法達到所有信息的共享且系統化的整合，導致圖書資源價值受到較大的限制。大數據的價值在于其采集的數據信息廣泛，通過大量的信息整合來更好的了解圖書管理信息，對讀者也有更好的了解。如果各自數據庫相對封閉，則不利于采集更多的數據，由此導致大數據管理的價值下滑。數據的分享可以指導各單位對圖書管理有更清晰的了解，優化對自身的圖書管理狀況。

3 基于大數據時代的圖書管理策略

3.1 提升管理人員大數據素養

要注重圖書管理人員的培養，加強大數據意識與能力的提升。要讓其了解大數據時代各單位圖書管理的變化，了解大數據的全面價值。要不斷分享大數據圖書管理信息與功能，讓圖書管理人員對大數據的價值保持與時俱進的發展。同時要定期的展開有關圖書管理工作的培訓，培訓方式可以采用線上網絡培訓與線下實體培訓方式結合，讓工作人員在能力與意識上得到有效的引導，甚至要做好大數據管理運用的考核，更好的了解管理人員對大數據運用的狀況，由此為后續的培訓指導提供參考意見。對于圖書管理人員而言，需要不斷了解人們對圖書的訴求，了解當下新潮的信息化建設狀況，由此來更好的吸收新技術與新方法來服務圖書管理，由此讓大數據圖書管理水準得到穩步提升。在圖書管理的人才吸納上，需要更多的尋找與信息化建設相關的人才，由此來保障專業人才資源的支持，讓圖書信息化管理得到專業能力的保障。

3.2 注重大數據圖書管理建設的資源投入

在大數據時代，在圖書管理上需要投入足夠的物資、人力支持。在物資上，需要投入經費建設數據庫，同時做好各數據庫連通的協商，發揮數據庫信息的整合利用，形成統一的數據庫來方便用戶所需。要做好實際情況的調查，為圖書管理的信息化建設提供針對性的服務，保證數據庫的功能設置更符合實際情況所需。要有效的保證信息化建設的信息權威性管理，保證其信息的可信性與實用性，有效的促使人們對圖書管理信息化資源的信任度提升，由此達到該資源的推廣運用，形成行業權威。尤其是人們數字化閱讀的習慣已經養成，圖書數字化的趨向不可阻擋，要充分的運用好有關版權或者手續的操作，讓圖書數字化的轉化更符合實際情況所需，不存在違規處理。讓數字化的圖書資源更好的為人們所服務，尤其是數據共享，讓人們在一個平臺就可以閱覽所有國內或者國外的圖書信息資源，提升人們的使用體驗感受。必要情況下，需要建立專業的大數據建設團隊，讓圖書資源的數字化轉化更好的保持專業水準。

3.3 積極了解用戶的需求

大數據時代圖書管理的信息化建設，需要充分的了解服務對象的需求。一方面要考慮同業者的成果狀況，學習觀摩；另一方面需要收集用戶的訴求，由此保證圖書管理建設符合實際所需，提升用戶的認可度，由此來提升圖書管理工作的價值。要通過大數據平臺資源去收集用戶的想法與建議，為自身的大數據運用提供參照。要保持與用戶的互通狀態，避免信息化建設的閉門造車與盲目性。

4 結束語

大數據時代圖書管理需要不斷吸納時代技術與方法論的精華，促使管理水平的優化，滿足人們新時代的閱讀體驗需求，由此來更好的實現圖書管理的社會價值、經濟價值。具體的處理中，需要關注每個時代的情況變化，保持管理工作的與時俱進，避免陳舊滯后。要吸納大數據技術的價值，正視其對圖書管理工作帶來的幫助，積極擁抱大數據，發揮大數據的作用。

參考文獻

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