新形勢下做好油田企業基層思想政治工作的思考

祝娜娜

【摘 要】黨的思想政治工作是企業凝聚人心、鼓舞士氣、不斷創造輝煌的有力法寶，也是我們最大限度地動員群眾、解決問題、奪取勝利的中流砥柱。企業基層思想政治工作要以企業的中心工作、堅持以人為本、提高政工隊伍的素質為根本要求。本文為在新形勢下努力開辟和探索思想政治工作新途徑、新方法增強生機和活力提供參考。

【關鍵詞】新形勢下；油田企業；思想政治工作；以人為本；思考

企業的一切生產實踐活動來自基層。基層的思想政治工作直接面對一線職工，是整個企業思想政治工作的基礎和重點。因此，必須主動做好基層思想政治工作，運用黨的重要思想統領、指導企業的具體工作，為企業建設和發展創造一個和諧、文明、有序的環境。面對新的形勢和面臨的新問題、新挑戰。因此企業的思想政治工作也必須不斷去的探索、去研究，不斷開拓企業思想政治工作新局面。

一、企業的思想政治工作要緊緊圍繞企業的中心工作來開展

1.1 服務于經濟建設的觀念不動搖

企業的思想政治工作作為企業經濟建設服務，為經營工作服務，這是由我黨的基本方針、中心任務決定的。在改革開放的大潮中必須抓住經濟建設這個中心了，讓思想政治工作服務于經營工作，緊緊圍繞經濟建設這個中心不動搖。這就要求企業的思想政治工作必須貼近，滲透到企業的經營活動之中，注意找準思想政治工作與企業生產經營活動的最佳結合點，增強思想政治工作的科學性和有效性。樁西采油廠運特大隊從抓企業文化建設入手開展主題教育，四年圍繞一個“運特是我家發展靠大家”的主題，開展“講大局、講風格、講奉獻”活動，全力打造“盡職”文化。

1.2 圍繞企業中心工作創新思想工作載體

在信息集約化、高速化發展的今天，企業職工對精神、物質、文化以及自身發展等方面都提出了更高層次的需求，這對企業及企業思想政治工作提出了更新的挑戰。在找準切入點、抓住結合點同時，對企業思想政治工作也要進行改進和創新。一是要充分發揮網絡優勢，努力提高職工群眾參與程度，以實現職工的學習權、發展權。二是要充分發揮企業文化在企業管理中的旗幟作用。積極組織開展多種形式的學習、教育活動，以文化力增強凝聚力、以文化力帶動生產力、以文化力激活創造力，并不斷深化活動內涵，營造健康、文明、積極、向上的輿論氛圍，使企業保持旺盛的生命和活力。

1.3 與時俱進，在工作中創新，在創新中發展

一是要從工作實際出發，改進思想政治工作組織形式。隨著社會的不斷發展，職工群眾的知識水平和文化層次不斷提高，民主意識、法律意識、參與意識也進一步增強，靠行政命令搞活動、作報告、造輿論上，很難收到預期的效果。二是要從干部職工思想實際出發，完善思想政治工作教育方法。特別是在當前階段，干部職工思想空前活躍，單純的理論灌輸說教只能使職工群眾心生厭倦，起不到應有的效果。三是要從企業發展總體目標出發，建立思想政治工作長效機制。

二、企業思想政治工作要堅持以人為本

2.1 把人本思想作為思想政治工作的根基，視廣大員工為企業的主人

以人為本是思想政治工作的根本宗旨，它洋溢著鮮明的人文主義精神，體現著馬克思主義“萬物人為本，萬事人為先”的基本政治立場。以人為本開展思想政治工作，就是既要鼓舞人、鞭策人，又要做到關心人、發展人，把員工視為企業的主人，把為員工群眾謀利益作為工作的最高價值追求。第一，充分尊重員工的主體地位，使思想政治工作更加符合人的心理接受規律。第二，真正為員工解難，使思想政治工作成為把企業建設成為和諧溫馨家園的軟動力。

2.2 把真情投入作為思想政治工作的原則，懷有親民愛民的情懷

思想政治工作中講的情，主要是指同志之間基于共同理想、共同目標基礎上的感情、友誼、尊重、信任、關懷、愛護和體貼。一是講親情。在思想政治工作中，親情的打動是最深的打動。二是動感情。實踐中，要有意識的去營造團結友愛的人際關系，讓理解、諒解、信任發揮作用。三是情理相通。思想政治工作是企業實現管理目標過程中一種行之有效的軟管理形式，發揮好這種在企業發展中的重要服務和保障作用，必須曉之以理，動之以情，做到通情達理，寓理于情。

2.3 把關心職工作為思想政治工作的具體體現

關心人，就是要關心人的情感以及日益增長的物質文化需求。思想政治工作的對象是人，一切工作的動機和手段，都是在研究和指導人的需要，從而調動人的積極性、創造性和主管能動性。職工的思想觀念和價值觀念發生了巨大的變化，思想政治工作面臨著一場空前嚴峻的挑戰。因此，我們必須確立新的思維方式，采取職工群眾能接受的新的內容和方式，既要無情改革，又要有情操作。這種有情，就是要真心實意地體現在關心愛護職工，盡心盡力為他們排憂解憂。

三、企業思想政治工作對政工干部隊伍素質的要求

3.1 素質綜合實力的體現

作為政工干部，面對當前市場經濟條件下思想空前活躍，思想方式、觀念和心理狀態呈多元化模式的黨員干部群眾，如果不具備多方面、多層次的知識，不能緊跟時代發展的步伐，就無法適應新形勢下各種政治工作的需要。因此，提高素質、增強能力是每個政工干部所必須認真面對、努力提高的重要方面。

3.2 學好基本理論，打牢理論思維基礎

理論思維的基礎是馬克思主義哲學、辯證唯物主義、歷史唯物主義以及馬克思列寧主義學說。政工干部本身首先要立場堅定，擺正自己的位置，始終把無產階級理念放在思想最高處，從心靈深處做到真信。要緊密聯系改革開放和現代化建設的實踐，通過學習提高理論認識和實踐能力，使政工干部鍛煉成為共產主義理想的堅定信仰者，科學發展觀的忠實執行者。

3.3 聯系工作實際，把創新貫穿于實踐的全過程

在企業生產經營過程中，沒有一股敢闖敢冒的開拓精神，就打不開局面，干不成事業。一個政工干部要敢于探索未知領域，在實踐中不斷總結經驗，有所發明，有所創造。要創新工作思路，政治工作必須建立與之企業發展相適應的工作思路、方法等新的建設形式。政工干部必須牢固樹立創新意識，在探索中創新，在創新中發展，發揮好政治工作對企業發展的保障作用。其次要帶頭創新工作舉措。

3.4 樹立公道正派樹政工干部良好形象

作為新時期的政工干部，在政治上要自覺遵守黨的政治紀律，樹立強烈的大局意識、責任意識。在原則性問題上，立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。在工作上用自己的一言一行來體現‘公道正派的職業風范，不弄虛作假，不假公濟私。要大力弘揚求真務實之風，力求吃透下情、了解實情、把握真情。

3.5 以強化“四自”為根本，增強拒腐防變能力

廉潔才有發言權。基層政工干部是黨員、干部關注的焦點，政工干部的言行舉止代表的是組織，影響的是干部。政工干部一定要勤政廉潔，做嚴守紀律的表率。政工干部只有具備行動上以身作則、率先垂范；思想上高瞻遠矚、深謀遠慮；理論上善于總結，善于提煉；語言上語重心長、把握脈搏；工作上善于思考，組織縝密；為人上公道正派。

四、結束語

企業基層思想政治工作是一項既復雜又細致，既有一定操作難度，又非常具有挑戰性的系統工程。在市場經濟新形勢下，基層思想政治工作應結合企業特點，緊密聯系實際，圍繞生產經營這一中心努力開辟和探索企業思想政治工作的新途徑、新方法，增強思想政治工作的生機與活力，找準職工的思想問題，關心職工群眾的切身利益，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

【參考文獻】

[1]王正功，淺談基層思想政治工作之創新.才智，2012（16）.

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