構筑“五個三”體系推進黨支部規范化建設

古萌

【摘 要】為進一步加強從嚴治黨從嚴治行，深入推進基層央行黨建工作科學化水平，全面發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。本文根據基層央行黨建工作實際情況，采用多方聯動黨建工作措施，充分利用“黨建+”全面構筑“五個三”體系探索黨建建設新路徑。

【關鍵詞】構筑“黨建+”黨支部體系；建設

人民銀行安遠縣支行黨組始終把加強黨支部建設作為黨建工作的立足點和出發點，緊扣基層縣支行黨建工作、黨支部的實際情況，從規范化、標準化入手，在實踐中探索形成了凝人心、聚合力的“五個三”體系，激發了黨支部的生機和活力，推進了履職效能的提升。

一、主要做法

支行黨組堅持在實踐中探索黨支部規范化建設的路徑，并上升為

制度固定下來，堅持下去，守正篤實，久久為功。

（一）建立三大學習教育機制，推進集中學習規范化。創新“三會一課”，“推陳出新”催發集中學習結碩果。一是實行“三定”集中學習模式。讓黨員養成定期參加組織生活的習慣和自覺。定點：以黨員活動室為主陣地；定時：黨支部均規定每月相對固定1 天為主題活動日；定主題：圍繞黨支部每月月初發布的主題開展學習討論、繳納黨費等。二是“四式齊奏”提實效。實行“一讀二看三討論四測驗”方式，即讀原文、看專家解讀視頻、主題討論以及課堂小測驗等步驟，推行主題討論中心發言人制度，推進學習互動交流，改變以往單方向灌輸的學習方式，有效解決了學習教育與思想工作實際“兩張皮”難題，確保學習內容入心入腦。三是“三項融合”促三力。推行“三會一課”與“主題黨日”有機融合，引導學習教育從課堂向實踐延伸。以紅色教育基地為主載體開展體驗式黨課，以“主題黨日+精準扶貧攻堅、金融知識宣傳”為主載體開展實踐式黨課，以“主題黨日+演講會、詩歌朗誦會”為主載體開展互動式黨課，有效增強了感染力、吸引力、凝聚力。

（二）搭建三大學習教育平臺，推進自主學習日?；?。一是創建黨建微信群。利用黨建微信平臺，以新、快的傳播方式，打造全天候學習時事新模式，讓黨員群眾以第一時間學習到“新鮮”時事資訊等等。二是用好總行網絡學院平臺。組織黨員干部重溫網絡學院相關課程，并結合時勢特點，積極開展自主培訓項目。三是用好文化走廊平臺。充分利用辦公大數文化走廊，懸掛了長期性社會主義核心價值觀、廉政文化和習總書記重要講話“金句”等等，為廣大黨員干部日常學習提供平臺，推進支部間相互學習交流。

（三）建筑三大組織戰斗堡壘，推進黨建引領常態化?！包h建+”由黨支部牽頭，聯合銀行機構、支行團支部、掛點扶貧農村黨支部大力推進“黨建+三方聯學共建”創建，助力黨的建設工作；一是“黨建+普惠金融”。如2018年支部與縣銀行機構開展了“黨建+普惠金融”活動宣傳，以“金融夜?！薄ⅰ敖鹑诜照尽睘樾麄髌脚_，聯合銀行業金融機構進村入戶，有針對性金融知識宣傳，在全縣74個貧困村開展了防金融、電信詐騙、反假幣和征信等適合農村家庭理財產品宣傳。二是“黨建+團建”。黨支部利用“五四”青年節和“七一”黨日節，以黨建帶團建形式，與團支部共員開展了“不忘初心，不負青春”為主題紀念“五四”節活動。七一期間邀共青團員參加黨員赴瑞金、于都紅色教育基地，接受傳統教育。三是“黨建+扶貧互幫”。黨支部聯合掛點貧困村黨支部開展互幫互學、結對幫扶形式走進農村黨員心中，了解農村黨員所想所需，幫助農村黨員解決創業資金不足等問題。

（四）建設三大組織生活平臺，推進黨內活動標準化。建陣地、明流程、搭橋梁，“三大平臺”助力組織功能“強”起來。一是建設標準化黨員活動室。按照規范要求，突出老區紅色元素，設主題區、教育區、閱讀區、展示區和談話區等5 個區；配備標志、黨旗、書報以及多媒體電教設備等，較好地滿足黨員活動需要。二是建設標準化組織生活流程圖。根據黨支部工作職責，對黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作進行梳理規范，形成操作流程圖，確保黨支部的組織生活過得規范、有序。三是建設黨建帶團建工作橋梁。推行團支部導師聯系制，精選2位支部委員擔任團支部的“建設導師”，指導團支部開展活動，切實發揮好黨建帶團建政治功能。

（五）健全三大責任監督機制，推進支部建設制度化。擰緊責任監督發條，“策馬揚鞭”促進支部建設“蹄急步穩”。一是“三級”責任保落實。黨組認真履行主體責任，在抓好部署的同時，黨組成員帶頭上黨課、上警示教育課，主動參加支部組織生活；黨組認真履行領導責任，謀劃全年工作任務，按月督導推進；黨支部落實具體責任，按月抓好實施。通過一級抓一級，層層抓落實，確保組織生活落到實處。二是“三學”管理強督導。導學：實行“一月一發布，月月有主題”學習教育機制，結合時政熱點，組織開展學習；規學：出臺《人行安遠縣支行關于進一步嚴格黨內組織生活的實施意見》，對“三會一課”等黨內組織生活相關制度進行規范要求；查學：開展“曬黨員記錄本”、黨員“優秀心得”評選等活動，相互對比、借鑒，營造“比學趕超”濃厚氛圍。三是“三大”舉措抓評議。從嚴從實抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議工作，通過述前開展“調研督查、總結自查、報告審查”的“三查”；述中實行“對接提問關、問題點評關、紅臉出汗關”的“三關”；述后建立“問題清單、責任清單、整改清單”的“三單”，倒逼和激勵班子成員知責思為、履職盡責，層層壓實強基固本的政治責任。

二、取得成效

支行黨組堅持在融通內涵、融入經常、融入中心上下功夫，加強了支部規范化、標準化建設，建強了基層戰斗堡壘，提升了履職效能。

（一）黨員黨性“高”起來。如今，參加組織生活已成為黨員日常的“生物鐘”，成為錘煉黨性的“練兵場”和謀劃發展的“主陣地”。定期規律的集中學習，根植了黨員精神上、身份上的靈魂。值得一提的是領導黨員干部敢抓敢管問題上更堅定了，在工作創新和金融服務方面更加敢闖敢試了，在矛盾面前更加敢做敢為了；職工主動作為工作態度和工作目標更加明確了，不等不靠，不折不扣完成工作任務更加務實了。

（二）支部生活“富”起來。黨內組織生活的規范、創新，極大豐富了支部生活，增強了黨員的組織歸屬感，使黨組織更具凝聚力。除了“三會一課”學習外，全體黨員工作之余通過《共產黨員》、《PBC清廉金融》和《贛州機關黨建》等公眾微信號閱讀時事政治資訊，營造“線上+線下”的學習氛圍。黨員已成為支行中堅力量，各方面帶頭兵，如2018年有5名黨員參加贛州市人民銀行系統游泳競賽取得團體第二名和單項第三和第四名的好成績；2018年獲得全市黨風廉政建設責任制量化管理考核先進單位等等。

（三）履職效能“升”起來。隨著黨支部戰斗堡壘作用的不斷強化，有力推進履職效能的提升。有效支持了地方經濟發展。2018年以政府名義出臺了《安遠縣信貸支持金融扶貧指導意見》、《安遠縣銀行企結對幫扶常態化工作方案》等，加大特色產業信貸支持，充分利用財政資金繼續發揮“五個信貸通”，發放再貸款余額達2.71億元，重點對臍橙復產、蔬菜、紫淮山、紅薯等特色產業信貸支持。2018年全縣各項貸款余額108.12億元，比年初增長34.12%，增速全市排名第2；存貸比81.02%。

【參考文獻】

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