年輕干部駐企擔當『四大員』

■尤 組

“把年輕干部派到企業(yè)‘墩苗’鍛煉，既培養(yǎng)歷練了年輕干部，又密切了政企溝通聯(lián)系；既能發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的好苗子，又能為企業(yè)帶去實實在在的幫助支持，從而達到共贏的效果。”前不久，在高郵市召開的“墩苗”干部派駐企業(yè)負責人座談會上，駐企服務工作和成效得到了企業(yè)負責人的高度評價和一致好評。

“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”是高郵市委市政府對全體黨員干部發(fā)出的號召。高郵市在服務企業(yè)過程中，集中選派一批涉企市級機關(guān)部門中層正職干部到規(guī)上重點企業(yè)進行為期1年的“墩苗”實踐，以主人翁的身份把服務企業(yè)發(fā)展的責任真正扛起來。

2018年7月底，15名“墩苗”干部根據(jù)組織安排，走進企業(yè)“院墻”，擔當企業(yè)“四大員”，全方位助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

做涉企政策“宣傳員”。積極開展送政策進企業(yè)活動，宣傳解讀黨委政府、職能部門制定出臺的惠企扶企政策，幫助企業(yè)了解、吃透政策，更加精準地把政策用在“刀刃”上，打通服務企業(yè)政策傳導的“最后一公里”。

做項目審批“幫辦員”。圍繞“圍墻外的事政府辦”的目標，幫助企業(yè)做好項目審批代辦、幫辦工作，主動協(xié)調(diào)項目報批過程中的矛盾問題，先后參與或牽頭負責代辦幫辦項目22個。

做政企溝通“聯(lián)絡員”。發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)項目建設、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、人才引進等工作牽線搭橋，協(xié)助處理企業(yè)發(fā)展與政府各部門的關(guān)系，累計幫助企業(yè)申報實施各級各類項目32個，簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議11個，引進各類人才106人，爭取項目資金838．5萬元。

做企業(yè)黨建“指導員”。積極配合企業(yè)黨組織做好企業(yè)黨建工作，協(xié)助完善制度機制，指導黨建活動正常開展。組織開展黨組織專題學習26場次，發(fā)展黨員3名，對22名困難職工進行關(guān)愛和幫助，組織優(yōu)秀職工療養(yǎng)9人次。