蘇州：“紅色引擎”主題系列活動

助企行動

“紅色引擎”的主要內(nèi)容是“個十百千萬”：圍繞一個“紅色引擎”主題推進系列活動，整合數(shù)十個職能部門黨組織力量強化服務(wù)，宣傳百個民營企業(yè)奮斗故事提振精氣神，組織千名黨務(wù)干部走訪企業(yè)解難題，形成萬個助推民營企業(yè)發(fā)展“金點子”。

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★宣傳百個民營企業(yè)奮斗故事，結(jié)合慶祝改革開放40周年系列活動，總結(jié)、梳理民營企業(yè)成功的方法、路徑和經(jīng)驗，用民營經(jīng)濟從無到有、從弱到強的歷史激勵全市企業(yè)。

★組織發(fā)動上千名基層黨務(wù)工作者、區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員，廣泛走訪轄區(qū)民營企業(yè)，收集解決問題。

★發(fā)揮金融、科技、人社、商務(wù)、工商、稅務(wù)等機關(guān)職能部門黨組織作用，通過“惠企先鋒服務(wù)隊”“服務(wù)直通車”等形式，辦企業(yè)之所需，解企業(yè)之所困。

★推動企業(yè)黨組織與機關(guān)、高校、研究機構(gòu)等黨組織結(jié)對共建，進一步優(yōu)化整合供需資源。

★把“海棠花紅”陣地打造成響應(yīng)企業(yè)發(fā)展訴求的“前哨”。堅持“紅色領(lǐng)航”計劃，立項資助“兩新”黨建“紅色項目”，促進“紅色勞模”“紅色工匠”成為企業(yè)發(fā)展重要競爭力。

★開展“千企大走訪大調(diào)研”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)制度，提升干部服務(wù)實效。

★推進蘇州“人才新政40條”等落地見效，出臺支持企業(yè)引才育才專項政策，落實人才樂居工程等政策。

★加大民營科技企業(yè)家和新生代企業(yè)家培育，引導(dǎo)民營企業(yè)拓寬國際創(chuàng)新布局，支持民營企業(yè)與領(lǐng)軍人才嫁接合作、跨界合作，幫助民營企業(yè)集聚高端創(chuàng)新要素。

★實施“金融支持企業(yè)自主創(chuàng)新行動計劃”，幫助民營企業(yè)解決融資難題，當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”。

助企“紅包”

南京市對新成立的民營企業(yè)黨組織，市委組織部給予不少于1000元的工作啟動經(jīng)費，區(qū)級組織部門1：1安排啟動經(jīng)費，開展贈送黨組織標(biāo)牌、黨建書籍等工作。全面落實民營企業(yè)上繳黨費全額返還制度。省級以上園區(qū)和有條件的街鎮(zhèn)，可根據(jù)黨建工作實際情況，為民營企業(yè)黨務(wù)工作者發(fā)放不少于300元／月的工作津貼。民營企業(yè)發(fā)展黨員實行計劃單列，重點民營企業(yè)發(fā)展黨員不受年度計劃限制，由市委組織部直接下達。

徐州市推動各類黨組織與民營企業(yè)融合共建。充分發(fā)揮街道大工委、社區(qū)大黨委、商圈黨建聯(lián)盟等區(qū)域化黨建共同體融合效應(yīng)，廣泛推動民營企業(yè)黨組織與街道社區(qū)、開發(fā)園區(qū)、商圈市場、商務(wù)樓宇等各類黨組織共駐共建互聯(lián)互動。深入推進機關(guān)黨建“雙聯(lián)雙促”工作，推動部門機關(guān)黨組織與民營企業(yè)服務(wù)對象黨組織聯(lián)合共建、聯(lián)合服務(wù)，共同促進中心工作，促進企業(yè)發(fā)展。