羅森塔爾效應(yīng)

即“皮格馬利翁”效應(yīng)，由美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾和雅格布森在小學(xué)教學(xué)上提出并驗(yàn)證。暗示在本質(zhì)上是人的情感和觀念，會(huì)不同程度地受到別人下意識(shí)的影響。人們會(huì)不自覺(jué)地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示，正是讓你夢(mèng)想成真的基石之一。

趣表達(dá)

有“經(jīng)營(yíng)之神”美譽(yù)的松下幸之助是一個(gè)善用皮格馬利翁效應(yīng)的高手。他首創(chuàng)了電話管理術(shù)，經(jīng)常給下屬包括新招的員工打電話。每次他也沒(méi)有什么特別的事，只是問(wèn)一下員工的近況如何，當(dāng)下屬回答說(shuō)還算順利時(shí)，松下會(huì)說(shuō)：很好，希望你好好加油。這樣使接到電話的下屬感受到總裁對(duì)自己的信任和看重，精神為之一振。許多人在皮格馬利翁效應(yīng)的作用下，勤奮工作，逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的高才。

點(diǎn)評(píng)

你期望什么，就會(huì)得到什么。贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變?nèi)说男袨椋鰪?qiáng)人的自我價(jià)值感，使人獲得一種積極向上的動(dòng)力。所以，每天早上都對(duì)自己說(shuō)一句“今天一定會(huì)有很棒的事情發(fā)生”吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生美好，前途燦爛。