為總結找“毛病”

龍玉純

任何事情都是說起來容易做起來難，比如說反復強調的“工作要實”，在年終總結中就不那么容易做到。每到年終歲末，起草各類總結材料、召開各種總結會議，成了各單位各組織和個人的主要工作之一。忙忙碌碌一整年，做了很多事情，出了不少成績，收獲了很多經驗——也有不少教訓，該總結的東西確實很多。于是每個單位和個人的總結報告都寫得洋洋灑灑，印得規規矩矩，念起來朗朗上口，聽起來熱熱鬧鬧，看起來漂漂亮亮，至于群眾滿意不滿意，認可不認可，就沒人深究了。

應該說，絕大多數單位或組織和個人的總結是群眾普遍認可的，也是經得起時間檢驗的，可也有少數單位或組織和個人，總結成績時連篇累牘大肆渲染，總結過失和不足時輕描淡寫，群眾頗有微詞。還有少數單位或組織和個人為了圖省事，常常參照過去寫的總結或者別人的總結，馬虎應付了事，群眾意見很大。還有極少數單位和個人使出渾身解數，希望借“妙筆”讓這一年來所做的工作“生花”，甚至為了小集團或個人利益而浮夸虛報，玩“數字游戲”，群眾根本不滿意。

年終總結不是時尚“秀”，既不能把材料寫成“文學”作品，更不能“過度”包裝。要把總結寫得讓群眾認可滿意，其實不難，只要認真按照實事求是、少講空話、總結過去、展望未來、有所創新的要求，在突出過去工作中的亮點的同時，針對存在的問題提出中肯的建議，為新一年的工作勾勒出藍圖就行了。因此，在年終總結過程中，要特別注意克服以下“四大毛病”。

哪“四大毛病”呢？一是總結材料“千人一面”，不注重個性。這樣的總結是典型的“八股文”，甲單位（個人）的總結乙單位（個人）拿來，改動一下事例、數字，即可成為乙單位（個人）絕好的總結。歲歲年年人不同，更何況是一整年的工作呢？所以在起草各類總結過程中，一定要寫出個性，要有獨到的發現、獨特的體會、新鮮的角度、新穎的材料。

二是“三分總結七分吹”，不實事求是。有些單位和個人把年終總結當成了頌揚政績的絕好時機，談成績滔滔不絕，講不足只言片語，擺問題輕描淡寫。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、時事業、對個人都沒有任何益處，必須態度鮮明地反對。

三是“懶婆娘的裹腳布又長又臭”，不突出重點。認為總結字數寫得多、篇幅長，才能說明工作干得多、干得好。這么一來，就會造成選材求全貪多、主次不分，廢話、大話、瞎話充斥其中，這樣的總結往往讓人感覺臃腫拖沓，味如嚼蠟。因此，各類年終總結一定要簡明扼要，亮點突出，要把那些既能顯示本單位、本地區、本人特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，而一般性的材料則要略寫或舍棄，要真正做到去偽存真、去粗取精。

四是“金玉其外”，把“包裝”當成總結的一項工作創新。有的單位或組織輕則把總結文字結合圖片做成精美宣傳手冊或大幅噴繪海報，到處散發張貼;重則花錢請來電視、報紙等媒體記者召開新聞發布會，把各種花樣做足，把所謂“影響”擴大，把“總結經驗教訓、謀劃來年工作、評選表彰先進”變成一場形式主義的時尚“秀”。希望有關部門和領導正視這個問題，把它作為不廉政勤政搞形式主義的新“歪風”，全面整治嚴厲“封殺”。