“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與策略研究

摘要：近年來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，使得國(guó)家對(duì)稅收的相關(guān)制度也進(jìn)行了改進(jìn)和完善。“營(yíng)改增”政策的實(shí)施，給社會(huì)上各個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中所帶來(lái)的影響十分巨大，在這種新型的稅收政策下，企業(yè)想要在社會(huì)市場(chǎng)中處于較為穩(wěn)定的發(fā)展地位，只有正確認(rèn)識(shí)“營(yíng)改增”所帶來(lái)的各項(xiàng)負(fù)面與積極影響，并結(jié)合稅收制度的要求與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度內(nèi)容的改進(jìn)與完善，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好充分的保障。在本文中，主要分析了“營(yíng)改增”給企業(yè)財(cái)務(wù)管理所造成的影響，并提出了加強(qiáng)“營(yíng)改增”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增”;財(cái)務(wù)管理;影響與策略

引言：

自“營(yíng)改增”政策提出以來(lái)，社會(huì)上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了一定的改善。作為企業(yè)的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益都有著至關(guān)重要的影響，而且，財(cái)務(wù)管理中涉及到的內(nèi)容十分廣泛?！盃I(yíng)改增”政策在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，能夠有效地減少企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)損失，從而為企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，企業(yè)必須要對(duì)“營(yíng)改增”所帶來(lái)的影響進(jìn)行分析，并不斷地改進(jìn)和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

一、“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理所帶來(lái)的影響分析

（一）“營(yíng)改增”給資產(chǎn)負(fù)債帶來(lái)的影響

對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，資產(chǎn)負(fù)債都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，而且資產(chǎn)負(fù)債的變動(dòng)，會(huì)直接性地給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成巨大的影響。在“營(yíng)改增”政策的背景下，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債組成結(jié)構(gòu)將會(huì)越來(lái)越少，使得企業(yè)自身的資產(chǎn)價(jià)值將會(huì)一再下滑，這樣一來(lái)，便會(huì)使得企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表當(dāng)中的余額產(chǎn)生較大的變動(dòng)。

（二）“營(yíng)改增”給企業(yè)在稅收負(fù)擔(dān)方面帶來(lái)的影響分析

在“營(yíng)改增”政策的實(shí)施下，小規(guī)模納稅人自身的稅負(fù)成本明顯下降，能夠在一定程度上為小規(guī)模納稅人帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。然而，一般納稅人在“營(yíng)改增”實(shí)施之后，稅負(fù)壓力也出現(xiàn)了大幅度的下降，除卻這兩種普遍分布較多的納稅人之外，其他的企業(yè)在各種原因的影響下，可能會(huì)出現(xiàn)稅負(fù)壓力增加的現(xiàn)象，從而就會(huì)嚴(yán)重地阻礙到企業(yè)在未來(lái)社會(huì)中的長(zhǎng)期發(fā)展。

（三）給企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響

當(dāng)企業(yè)對(duì)營(yíng)改增政策開(kāi)始試用的過(guò)程中，由于企業(yè)原有的制度與營(yíng)改增的相關(guān)稅收政策有著一定的區(qū)別，財(cái)務(wù)管理工作人員們自身的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的高低，會(huì)使得這些工作人員們，無(wú)法更好地對(duì)新的稅收政策的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行確切的理解。在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，都有可能會(huì)存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)工作人員們未能夠采取專業(yè)的措施對(duì)其進(jìn)行解決，便會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成嚴(yán)重的影響。

（四）給企業(yè)在發(fā)票管理方面造成的影響

一般來(lái)講，企業(yè)對(duì)于發(fā)票的管理工作比較統(tǒng)一，但是，在營(yíng)改增政策實(shí)施的基礎(chǔ)上，對(duì)于一般納稅人來(lái)講，發(fā)票管理包括普通發(fā)票和專用發(fā)票兩種，在使用發(fā)票的時(shí)候，必須要按照稅務(wù)部門的嚴(yán)格規(guī)定來(lái)進(jìn)行。這種情況，使得企業(yè)容易在發(fā)票管理方面出現(xiàn)使用錯(cuò)誤，而給企業(yè)帶來(lái)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，稅務(wù)部門對(duì)于不同類型發(fā)票的限額也有著明顯的不同，企業(yè)對(duì)發(fā)票的需求超過(guò)所提供的限額，申購(gòu)領(lǐng)取發(fā)票的業(yè)務(wù)流程，也會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

二、“營(yíng)改增”環(huán)境下改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略研究

（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的不斷完善

營(yíng)改增政策實(shí)施之后，對(duì)企業(yè)在現(xiàn)金方面，成本方面的核算提出了更高的要求，使得企業(yè)在原始的財(cái)務(wù)核算制度的基礎(chǔ)上，必須要對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善，才能夠滿足營(yíng)改增政策的要求。因此，企業(yè)必須要結(jié)合政策的實(shí)施，及時(shí)地加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的不斷完善和管理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷發(fā)展和各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的減少提供制度保障。

（二）企業(yè)要重視對(duì)發(fā)票的管理工作

企業(yè)在營(yíng)改增背景下開(kāi)具的發(fā)票類型，包括營(yíng)業(yè)稅和增值稅兩種，增值稅發(fā)票又包括專用發(fā)票和普通發(fā)票，在開(kāi)具和使用這些發(fā)票的過(guò)程中，如果出現(xiàn)保管不當(dāng)，很可能會(huì)造成發(fā)票使用和開(kāi)具錯(cuò)誤的現(xiàn)象出現(xiàn)，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多麻煩，甚至?xí)斐蓢?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)要重視對(duì)發(fā)票的管理工作，結(jié)合企業(yè)對(duì)發(fā)票的使用程度，制定嚴(yán)格的管理制度，明確分配各種類型發(fā)票的管理權(quán)限，為企業(yè)能夠正確且高效地使用發(fā)票做好充分的準(zhǔn)備。

（三）企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大財(cái)務(wù)管理工作人員專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越激烈，企業(yè)想要在社會(huì)上提升自身的影響力，走上可持續(xù)發(fā)展的道路，就必須要加強(qiáng)對(duì)自身財(cái)務(wù)管理工作的重視力度。在營(yíng)改增政策下，企業(yè)應(yīng)該正確地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作人員們應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性影響，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員們對(duì)營(yíng)改增政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的稅收知識(shí)，加大對(duì)工作人員們的培訓(xùn)和考核管理，要讓財(cái)務(wù)管理人員們具備較強(qiáng)的法律意識(shí)，為企業(yè)管理效率的提升做好足夠的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，減少企業(yè)的各項(xiàng)損失。

（四）企業(yè)要對(duì)稅收管理工作進(jìn)行完善

稅收管理在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益中占據(jù)著重要的組成部分，“營(yíng)改增”政策的實(shí)施，使得企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r和特征，制定更加完善和全面的稅收管理工作，在對(duì)以往經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的稅收管理制度以及各項(xiàng)崗位職責(zé)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更加明確的劃分，從而為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，供應(yīng)商的選擇，應(yīng)當(dāng)選擇與自身財(cái)務(wù)管理程序相符合的供應(yīng)商，使企業(yè)能夠享受營(yíng)改增政策所帶來(lái)的各種優(yōu)惠。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)管理工作一直以來(lái)都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，在營(yíng)改增政策的實(shí)施下，企業(yè)想要適應(yīng)現(xiàn)代稅收制度的發(fā)展，提高自身的影響力，就必須要結(jié)合營(yíng)改增的政策需求，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不斷地改進(jìn)與完善，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展提供更加全面的準(zhǔn)備工作。只有這樣，企業(yè)才能夠具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在新時(shí)代中走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

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作者簡(jiǎn)介：黃可欣（1973—），男（漢族），廣東廣州，廣東白云學(xué)院，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)師、IPA，主要從事審計(jì)、稅法、成本管理會(huì)計(jì)教育研究。