朱弘斌 李強
摘要:隨著時代的不斷進步,社會的迅速發展,我們國家人們的生活和國家的綜合實力變得越來越好。對于直升機來說機務維修工作一直都是一個非常重要的項目,隨著科技水平的不斷提升,在直升機的故障維修工作中應用的先進技術也是越來越多,所以說直升機的維修技術在不斷的上升,直升機的安全性也是提高了很多。但是在實際的情況中,仍然存在著很多的人為差錯。造成這樣差錯的原因有很多,本文從實際出發,結合近些年來我國直升機機務維修中人為差錯的原因,以及所面臨的困難進行了深入的探究與分析,希望能給我國直升機的維修工作提供一些幫助。
關鍵詞:直升機;機務維修;人為差錯;原因探討
直升機的安全工作一直都是直升機飛行的關鍵,所以說直升機的機務維修工作就非常的重要,相關的工作技術人員在對直升機進行維修的時候一定要加倍的認真仔細,因為這項工作直接關系到直升機的安全性,任何關于安全的工作我們都要無比的認真。同時相關的維修人員在進行維修的時候一定要事先制定出科學合理的解決方案,找到問題的關鍵點,進行合理的解決讓直升機的安全性更加穩定。
1 直升機機務維修所面臨的人為差錯
直升機的故障維修人員在進行工作的時候,所面臨的困難非常的多,這主要是由直升機安全事故出現的原因所決定的。在眾多的原因之中,最為突出的是在進行直升機機務維修的過程中維修人員所留下的安全隱患,這些隱患由于工作技術人員不能及時的發現并解決掉,所造成嚴重的安全事故。由于人為差錯所造成的直升機安全事故在我國是屢見不鮮,雖然說科技在不斷的進步,機械設備所造成的安全事故的發生率慢慢的降低,但是由于人為差錯所造成的直升機安全事故的發生率卻高居不下。所以不斷加強對直升機機務維修的人為差錯發生原因的探究是一項十分必要的工作,能夠降低直升機維修中因為人為差錯所造成的安全事故的發生率。
2 直升機機務維修中造成人為差錯的原因
在直升機的機務維修中人為差錯是一個非常常見的現象,這種現象主要受相關工作技術人員個體專業素質和外界客觀因素的影響。在實際的情況中相關工作技術人員的個體專業素質直接影響著直升機維修工作的成效,工作技術人員的工作技術水平也直接影響著直升機在使用過程中的安全性與可靠性。為了對機務維修過程中所出現的人為差錯能夠有一個科學合理的分析,接下來我們將人為差錯主要分為以下幾個方面。
2.1 由于身心素質所造成的人為差錯
工作技術人員在實際的維修過程中,非常容易受周圍環境的影響,惡劣的環境會讓工作技術人員的身體出現極度不適,在這樣的情況下工作技術人員就很難集中注意力來開展工作,這樣的工作狀態非常容易出現差錯,導致工作人員的注意力下降、出現判斷失誤的現象。還值得注意的是人是感性動物,情感對工作技術人員有著直接的影響,當工作技術人員遇到失戀、家人去世、升職、或者中獎的情況也會嚴重影響工作技術人員的維修質量。還有就是當工作人員在進行維修的時候,周圍的環境非常的惡劣,比如出現噪音的情況也會對工作人員的工作質量造成嚴重的影響。
2.2 由于機務作風所造成的人為差錯
在實際的情況中,由于機務作風所造成的人為差錯主要是因為相關的工作人員工作敷衍,心沒有完全的投入到工作當中去,還有就是相關的規章制度沒有貫徹落實,工作人員缺少相應的責任心與耐心。還有就是當人在長時間的從事固定的維修工作,在自己的內心之中就會產生一種固定的工作模式,這樣的狀況在實際的情況中很容易忽視維修過程中的重點,只是機械般的執行相關的工作流程敷衍了事,對于直升機中所出現的安全故障沒有能夠及時的發現和解決,最終造成安全事故的發生。
2.3 由于專業技術水平較低所造成的人為差錯
對于直升機的機務維修人員來說,專業技術水平非常的重要,因為這是維修工作有序開展的基本保障。但是在實際的情況中很多的工作技術人員的專業素質較低,導致維修工作開展的成效較低,同時由于工作技術人員對維修的流程不熟悉,或者相關的專業知識不過關,對于直升機中一些潛在的危險不能夠及時的發現并解決。對于直升機的機務維修工作來說非常的繁瑣,因為直升機的內部構件相對來說非常的多,還有就是所涉及的種類也是很廣泛,相關的工作技術人員要是沒有經歷過系統的培訓,很難在實際的情況中將工作順利的進行,最終導致直升機安全事故的發生。
2.4 由于組織管理的力度不夠所造成的人為事故
組織管理力度也是直升機機務維修中一項重要的組成部分,對于直升機的機務維修工作來說應該是一項有組織有紀律的活動,但是在實際的開展過程中非常容易受到外界客觀因素的影響,經常會出現管理力度不夠的現象,而造成這種現象出現的原因主要是因為任務出現的突然和管理工作中存在著非常明顯的混亂和缺陷。值得注意的是監督工作同樣會對直升機的維修工作造成影響,一般來說科學周密的監督計劃能夠大大的降低安全隱患的殘留,同時也能夠提高工作技術人員的工作效率。
3 直升機機務維修中預防認為差錯的措施
首先不斷強化相關工作技術人員的身心素質。直升機機務維修中的人為差錯是造成安全事故發生的最主要原因,所以說如何強化相關工作技術人員的身心素質是目前需要迫切解決的問題。所以說要對工作技術人員進行系統的培訓與開導,給予一定的幫助,同時相關的工作技術人員自身也要注重身體素質和心理素質的鍛煉,不斷的強化自己。情感因素是造成工作人員出現差錯的重要原因,所以說在進行工作的時候工作人員一定要收拾好自己的情緒,不要把自己的個人情緒帶進維修的工作中去,要對自己的工作負責,同時也要對別人的生命安全負責。
然后就是不斷提高相關工作人員的專業素質,要求工作人員要很熟悉自己的工作流程,同時端正自己的工作態度,相互之間分享自己的工作經驗,不斷學習國外的先進技術來提升自己。
最后就是不斷加強維修過程中的管理力度,保證各項工作過程中的正常進行,要加大維修工作的監督力度,工作人員要自覺的遵守相關的規章秩序,只有這樣才能夠讓維修工作順利的進行下去,同時也能夠保障維修的質量。
4 結束語
綜上所述,直升機機務維修工作中,由于機械設備自身質量引發的安全事故較少,多是由于維修人員人為差錯導致的,所以應對每一名直升機機務維修人員進行專業素質培訓,強化其知識儲備和實踐能力,調動工作積極性,全身心投入到工作中,盡可能的降低人為差錯出現的可能性,保證直升機維修質量,為直升機開創更為安全可靠的保障工作局面。
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