綜述負面因素對攻擊行為的影響

張琪

摘要：社會排斥是指個體被某一社會團體或他人排斥或拒絕，個體的歸屬需求和關系需求受到阻礙的現象和過程。已有研究表明，社會排斥會引發多種不良效應，如誘發個體的攻擊行為。然而對社會排斥是否是因為引發情緒悲觀而產生攻擊行為的理論目前仍存在著爭議。心理學者普遍將競爭態度分為良性競爭和過度競爭，并且認為過度競爭的個體存在著攻擊他人的傾向。

關鍵詞：社會排斥 競爭態度 攻擊行為

中圖分類號：D917? 文獻標識碼：A? 文章編號：1009-5349（2019）03-0062-02

一、社會排斥的研究

社會排斥是指個體被某一社會團體或他人排斥或拒絕，個體的歸屬需求和關系需求受到阻礙的現象和過程。Tyle，Roy等人研究發現，在社會排斥下個體會降低對生活的感悟，誘發孤獨性和無目的性。近年來，隨著科學技術的不斷發展，ERP、fMRI先進實驗設備的介入，許多研究者在社會排斥造成的生理機制影響相關課題上取得了一定的進展。

（一）不同社會背景下的社會排斥

以往國外研究利用黑人白人種族的差異來研究種族間和種族內的社會排斥對個體所產生的影響。研究結果發現，不論參與者來自哪個種族，社會排斥反饋下都會激發不同程度的憤怒情緒和激烈的反應。研究者因而探討歸隱模糊理論和潛在歧視對社會排斥所造成的健康結果的影響（Wendy，Shannon，2008）。在我國，基于我國社會正處在社會轉型的特殊時期，農民工問題的解決成為實現和諧社會的重要一步。

（二）社會排斥對情緒的影響

眾多國內外學者對社會排斥對個體的情緒影響其實存在著兩種可能性的爭議。盡管大多數的心理學者認為，社會排斥會造成個體情緒的困擾，進而影響個體后續的心理過程，以及人際交往關系的處理。然而還有一部分的心理學者認為，個體在受到社會排斥后，會更加積極地建立社會關系，更加主動地與他人形成社會關系，促使個體融入社會情境中，從而擺脫社會排斥的境遇。

（三）社會排斥對認知的影響

社會排斥會激發大腦處理情緒和拒絕壓力的相關腦區（如背側前后帶回皮層，前腦島），進而引發消極的自我參照認知，如“我是不受歡迎的”等相關的自我意識情緒。Dewall認為社會排斥會誘發敵意認知，這種敵對認知偏差會使個體將他人模糊的、模棱兩可的行為或語言當作敵對的和具有威脅的，從而認為被社會排斥的個體產生的敵意認知決定了個體攻擊行為的形成。

二、社會排斥與攻擊行為

眾多研究證明了社會排斥會促使個體誘發攻擊行為和攻擊行為心理。近幾年在研究社會排斥和攻擊行為上，主要圍繞幾個話題：社會排斥對攻擊行為的誘發機制，哪些因素在社會排斥情境下對攻擊行為存在著作用，以及如何降低社會排斥所誘發的攻擊行為等。在社會排斥對攻擊行為的影響方面，還需要大量的更加細致的研究來逐步填補這一方面的空白，并最終解決所存在的爭議。

（一）誘發理論

由于社會排斥的界定不同，例如社會拒絕、社會放逐和社會排斥，以及社會排斥的研究范式不同，例如拒絕范式、放逐范式、孤獨終老范式和其他范式。因此在社會排斥為何會誘發攻擊行為上，不同學者提出了不同的理論。主要有以下幾個方面：

動機理論：基于動機理論，當有機體被剝奪了他們想要或需要的東西時，他們將更加懇切地尋求這些東西（Shah，Gardner，2007）。研究更多地表明，對于同伴，甚至是中立的、無辜的、沒有冒犯他人的人，那些被排斥被拒絕的人有時候會比排斥他們的人表現出更多的攻擊行為（Buckley，2004）。

情緒理論：由于動機理論無法解決這一爭議，不同的學者將視角轉到了情緒調節作用。研究者認為社會排斥會導致悲傷等消極情緒，而這種悲傷情緒會促進非理性甚至弄巧成拙的行為（Shiffman，1989）。

認知理論：攻擊行為的一般模型認為，攻擊的情境常常激活認知結構的操作，而那些預先感知到攻擊的人可能特別容易對別人那些中性的、含糊不清的事情作出攻擊回應。DeWall（2009）通過實驗驗證了社會排斥誘發了敵意認知，被試對模糊的和模棱兩可的詞匯認為是具有攻擊行為的，而敵意認知偏差對社會排斥組的被試的敵意對待存在相關的關系。

（二）自尊的中介作用

關于自尊在社會排斥情境下是否對個體的攻擊行為產生影響，眾多學者存在著不同的意見。Twenge等（2003）研究發現，社會排斥對個體的自尊沒有影響。Blackhart等（2009）研究發現，社會排斥不會降低個體的自尊，在社會接納的情境下，個體的自尊升高。我國心理學者劉璐，趙玉芳等人（2012）的研究表明，閾下評價性條件反射可提升個體的內隱自尊，在內隱自尊控制的條件下，社會排斥組攻擊性顯著高于控制組，而內隱自尊提升條件下，社會排斥組和控制組的攻擊性無顯著差異，說明內隱自尊的提升顯著地降低社會排斥誘發的攻擊行為。

三、競爭態度

對競爭態度的研究，心理學者普遍將競爭態度分為良性競爭和過度競爭，良性競爭的個體在完成任務時更為關注自我發現和自我提高（Ryckman，Hamel，1992）。

（一）競爭態度對自我認知的影響

霍尼等人認為，競爭會導致自我認知的沖突，對于不同的個體，競爭會誘發不同的認知沖突模式，霍尼將這些不同的自我認知沖突模式概括為三大類：一，自我膨脹，即個體產生強烈的優越感，自大自傲;二，自謙，提倡貶低自我，抱怨自我，自怨自卑;三，自我順從，習慣獨處，避免困難，不思進取。此外，一些學者認為，過度競爭和良性競爭還可能伴隨著個體對自身的不同評價水平。過度競爭的個體可能會過分強調自己，與他人完全排斥和分離，他們會在意與他人比較及比較結果，穩定性較差，有一定的極端個人主義。

（二）競爭與攻擊行為

學者普遍認為，個體的競爭性與個體的行為有關。競爭性過低可能會導致社交退縮;而競爭性太強又可能使個體在社會交往中過于咄咄逼人或產生某些過激行為而導致人際關系的不協調。M.Ryckman，M.Hammer（1997）等人認為過度競爭者在神經質上的得分顯著高于良性競爭者，而樂觀性和自尊的得分又明顯偏低，他們更傾向于武斷和不信任他人，對女性更容易采取貶損的態度，甚至有暴力傾向。

四、展望

目前對于競爭態度和社會排斥對攻擊性行為的影響研究方面較少，同時針對社會情境與競爭態度對攻擊行為的交互作用影響的研究也比較空白，所以未來應該加強相關方面的研究。在未來的研究中，需要細分不同的社會排斥下的對個體所產生的影響;而且已有研究表明提升內隱自尊會降低社會排斥情境下的攻擊行為。

參考文獻：

[1]Wendy.Berry.Mendes，Shannon McCoy.How Attributional Ambiguity Shapes Physiological and Emotional Responses to Social Rejection and Acceptance[J].Journal of Personlity and Social Psychology，2008，94（2）：278–291.

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[3]陳國鵬，李娟，陸芳.《競爭態度量表》中國版的修訂版[J].心理科學，2003，26（2）：332-333.

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責任編輯：張蕊