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淺談如何提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

2019-03-29 10:15:48李強(qiáng)
科學(xué)與技術(shù) 2019年9期
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦措施

李強(qiáng)

摘要:介紹了煤礦安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性以及對(duì)現(xiàn)階段煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的概況進(jìn)行闡述,重點(diǎn)介紹了提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的具體措施,希望能夠促進(jìn)我國(guó)煤礦企業(yè)的安全性生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞:煤礦;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;措施

煤礦企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是指企業(yè)組織的礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全安全生產(chǎn)工作,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),以適應(yīng)保障礦工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要的一種企業(yè)建設(shè)。煤礦企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的定義明確了我國(guó)煤礦企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn),從而為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向。

1 我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)狀

我國(guó)的煤礦企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)形成了一套完整的管理體系。2003年在全國(guó)煤礦安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,指出2007年國(guó)家70%以上的大中型煤礦企業(yè)的開采標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。2004年國(guó)務(wù)院指出,要在全國(guó)所有的工礦、商貿(mào)等等煤礦開采周邊的企業(yè)普遍開展安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)。2008年指出大中型煤礦積極推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心的安全管理體系,小煤礦也要將安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為煤礦企業(yè)的重要目標(biāo)。這樣我國(guó)的大中小的煤礦企業(yè)在安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方面都做出了一定的改善。

2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

2.1 有利于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的方方面面,提出明確、具體的要求,解決了企業(yè)安全生產(chǎn)工作干什么和怎么干的問題,能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,做好安全生產(chǎn)工作。

2.2 有利于進(jìn)一步維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

安全生產(chǎn)工作的最終目的都是為了保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,尤其是關(guān)于教育培訓(xùn)和職業(yè)健康的規(guī)定,可以更好地保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

2.3 有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了原則要求,設(shè)定了各項(xiàng)法律制度。而安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)這些相關(guān)法律制度內(nèi)容的具體化和系統(tǒng)化,并通過(guò)運(yùn)行使之成為企業(yè)的生產(chǎn)行為規(guī)范,從而更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

3 促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的措施

3.1嚴(yán)格過(guò)程控制,嚴(yán)格考核

狠抓工程安全生產(chǎn)不放松,嚴(yán)格工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化施工。在各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),杜絕不合格工程。每月逢1日進(jìn)行安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查,定期不定期組織工程安全生產(chǎn)突擊檢查,加強(qiáng)過(guò)程控制。月底進(jìn)行安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比,實(shí)行“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、劣質(zhì)劣價(jià)、不合格工程不予結(jié)算”制度。每月由相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)工程的工程安全生產(chǎn)組織驗(yàn)收考評(píng),并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,驗(yàn)收不合格的進(jìn)行停產(chǎn)處理,有效提升了全礦安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3.2深入開展安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)整治活動(dòng)

圍繞安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作重心,大力開展頂板專項(xiàng)治理活動(dòng)、開掘系列安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)手賽活動(dòng)、瓦斯專項(xiàng)治理活動(dòng)、“一通三防”安全知識(shí)競(jìng)賽及機(jī)電系列安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)手賽活動(dòng)。

通過(guò)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步健全了“一通三防”管理體系,完善“一通三防”管理制度,認(rèn)真排查和治理了各類隱患,提高了基礎(chǔ)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高了礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,為打造本質(zhì)安全型礦井打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓好軟件資料管理,按照安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織各科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際補(bǔ)充、修改、完善各類管理制度,形成一整套完整的管理、考核辦法,加強(qiáng)《作業(yè)規(guī)程》的設(shè)計(jì)、編制、審批、執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié),開展《作業(yè)規(guī)程》評(píng)比活動(dòng),提高編制安全生產(chǎn),嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)施工,提高礦井安全生產(chǎn)保障。

3.3 強(qiáng)化落實(shí)“兩述一檢”工作

為提高員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)能力,堅(jiān)決克服各生產(chǎn)崗位、作業(yè)崗位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所存在的不規(guī)范作業(yè)行為,確保員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,在全礦各區(qū)隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)崗位強(qiáng)化落實(shí)“兩述一檢”工作(崗位表述、手指口述、設(shè)備點(diǎn)檢),進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范了職工的操作行為,為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作提供的保障。

3.4 開展文明生產(chǎn)專項(xiàng)治理活動(dòng),提高標(biāo)準(zhǔn)化水平

以文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),開展全礦井文明達(dá)標(biāo)專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)把關(guān)、重實(shí)效,從基礎(chǔ)文明達(dá)標(biāo)工作入手,從地面到井下,以點(diǎn)帶面,強(qiáng)力推進(jìn)礦井井上下文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作。礦井在各區(qū)隊(duì)開展精細(xì)化管理、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng),成立了文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,劃分了文明生產(chǎn)區(qū)域。對(duì)各單位文明生產(chǎn)情況每天進(jìn)行檢查并通報(bào),嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行,文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的立即停產(chǎn)整頓。通過(guò)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),提高了礦井整體管理水平,夯實(shí)了礦井的安全基礎(chǔ)工作。連續(xù)被評(píng)為國(guó)家一級(jí)安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

3.5 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。礦井經(jīng)濟(jì)效益的提高,安全狀況的好壞在很大程度上取決于科技進(jìn)步和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。要進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大科技人員工作熱情和工作積極性,采取自主研發(fā)、引進(jìn)、吸收、消化、推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù),擴(kuò)展與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作渠道,圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量開展卓有成效的工作。

3.6 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與走出去引進(jìn)來(lái)相結(jié)合

搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,首先要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),使各級(jí)干部了解到本單位標(biāo)準(zhǔn)化與其他單位的差距。采取走出去取經(jīng)學(xué)習(xí),引進(jìn)來(lái)吸收利用,各企業(yè)以及集團(tuán)公司每隔一定的時(shí)間要互相交叉檢查,通過(guò)檢查學(xué)習(xí)對(duì)方的長(zhǎng)處,改正自己的不足。同時(shí)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)培訓(xùn)。自身建設(shè)要注意長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期建設(shè)相協(xié)調(diào),既要制定本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃同時(shí)要制定短期目標(biāo)。要按季、按月制定標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度計(jì)劃,有計(jì)劃、分步驟的執(zhí)行。計(jì)劃進(jìn)度要考慮不同單位、隊(duì)組的實(shí)際情況,要從小到大,由易到難,由表及里,循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)。

3.7 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與安全文化建設(shè)相結(jié)合

對(duì)人一生影響最深的不是法律法規(guī)、行政命令,而是文化。煤礦企業(yè)要將安全文化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,形成獨(dú)特安全文化內(nèi)涵,使干部職工高度認(rèn)同,自覺地去遵守執(zhí)行。

安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場(chǎng)抽考培訓(xùn)、撰寫安全論文、安全警句、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識(shí)、準(zhǔn)軍事化管理、開展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等,都是安全文化建設(shè)的有效途徑。通過(guò)持續(xù)不斷的安全文化建設(shè),就會(huì)逐漸的影響干部職工的安全意識(shí)與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。

總之,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦的生命工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、日常性工作,要堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展下去,從而構(gòu)建起扎實(shí)的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新局面,真正達(dá)到本質(zhì)安全型礦井的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1] 張芳燕,史秀志,陳沅江.基于未確知測(cè)度模型的非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行狀況評(píng)價(jià)[J]. 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2012,10(08):05-06.

[2] 楊麗.用PDCA循環(huán)指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2012,10(21):10-11.

(作者單位:淮南礦業(yè)集團(tuán)煤業(yè)分公司潘三煤礦)

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