建筑工程監理領域未來進步趨勢

(山西晉源昌盛建設項目管理有限公司 山西 呂梁 033000)

一、序言

建筑工程監理是來自實踐經驗的總結，是商品經濟進步到一定時期的歷史產物。工程的監理體系是說根據中國的規范和需求合同上的要求由專門的人員在要求下對工程的開展過程中做出監理工作，從而防止工程偷工減料，以及不符合規定的情況發生，保證了所建造工程能更為的快捷，建設出更為優秀的建筑，為需求人牟取利益。為建設單位提供專業化管理。

我國建筑工程監理盡管已有近三十年的進步，但其還不夠完備，監理工作還不夠到位，與國際水平相比相差甚遠。建設項目質量沒有得到真正的制度保障，監理領域出現的一系列困境，阻礙了監理領域的進步，間接影響了我國社會經濟的穩定進步。

(一)現狀。20世紀80年代末，我國在建筑工程領域開始實行建筑工程監理制，已有近三十年的進步歷史，始終都為打造出一支具有高素質、高效率的監理隊伍在努力奮斗。從中可以發現在我國的監理的領域已經有了長足的進步，隨著未來中國經濟的進步，我國工程監理領域還會有進一步的進步，那么在此之前我們要把出現的困境做出解決。

(二)存在困境。1.工程建設方對監理認識存在一定的局限性。建筑工程建設方對監理工作內容不了解，誤以為監理工作就自己聘請來幫助自己監督的，忽視了建筑工程監理的專業性，不愿意花錢去委托監理單位代為管理，很多大型的建筑工程項目投資人是迫于“國務院頒布的《建筑工程標準管理條例》第279號，第十二條中的規定”，才去隨意委托一些較廉價、低水平的監理單位，蒙混有關部門檢查、獲取認可，根本不在乎建筑工程監理單位的能力，做做形式而已。2.我國建筑工程監理市場混亂。我國監理制是從國外引進中國規定必須執行的，屬于政府行為，以政府的手段進行調節，讓原本來自商品經濟的產物在政府調節的作用下，使原本供需機制扭曲，不利于形成良好的市場競爭機制。在我國，有的監理單位未獲得某一建筑工程的監理業務，惡意低價競爭、降低競價，不顧今后的成本費用；資質不夠，而且其本身并無專業的培訓經驗，擾亂市場秩序。3.我國建筑工程監理“權責利”不均衡。監理在管理工程的過程中權力是有限的，主要是由建筑工程建設方對監理工作權限的限制所決定。工程的監理其實非常的有必要，通過《中華人民共和國建筑法》中指出了在工程開展之后，由工程的監理人對工程事后情況做出保證，一旦出現困境就要承擔其法律責任。4.建筑工程監理人員的素質較低，缺乏高學歷、全方面人才。這主要是由我國教育進步決定的，新中國成立至今，可以說我國的教育進步一直處于低水平，相對我國這個人口基數大的中國而言，教育資源嚴重不足，導致我國長期以來大部分人沒有接受到良好的教育，而我國又面臨著大規模的建設，需要大量的建筑工程監理人員。建筑工程監理從業人員進入門檻低，對非專業人員進入的要求也不是很嚴格，造成我國建筑工程監理領域長期出現的一系列困境得不到根本的解決。在我國，從事建筑工程監理的人員學歷多大在本科或本科以下，缺乏高學歷人才。5.建筑工程監理企業受區域限制，地方有關部門“閉關鎖國”。在我國的很多地方，地方有關部門為了保證本地區建筑工程監理企業的進步，不準予外來建筑工程監理企業進入或允許進入后在為其辦理有關文件和手續的時候故意刁難，造成建筑監理企業之間不能形成良好的交流和競爭，從而阻礙監理領域的進步。

二、建筑工程監理領域進步的建議

(一)加大企業宣傳力度，維護建筑工程監理企業形象。建筑工程監理單位應不斷完備自身建設，提高自身專業技能，明確自身工作權限，履行好建筑工程監理工作的義務，承擔起自己的責任，堅持公平公正的工作原則，不受利益誘惑與驅使，維護好建筑工程建設方的正當利益，杜絕一切施工單位的賄賂，打造出自身管理的特色，讓建筑工程建設方重新認識自己，重塑企業形象，用專業的知識為建筑工程建設方提供優質服務。

(二)加強建筑工程監理市場的管理，形成良好的市場競爭體制。規范建筑工程監理市場，防止惡意低價競爭和暗箱操作，實行必要的監督制，建立相關的監督機構，讓市場調節起到關鍵作用。地方政府不得干預太多，不能強行為建設單位選擇監理單位和拒絕外來監理企業，要讓當地監理企業和外來監理企業形成良好競爭，促進本地監理企業的進步，避免出現“閉關”政策。

(三)建立健全法律法規制度，讓其有章可循、有法可依。與發達中國比較，我國工程監理體系的建立是剛剛起步的，與其配套的相關法律制度都沒有完備，而且在體系制度上也有所欠缺，工作依據少，領域內沒有統一的服務制度，領域紊亂，有著較多的困境。政府相關的部門應該盡早的針對這些困境，去完備工程監理體系配套制度法律的建立，并對工程監理人員的資質做出明確的要求與管理，促進領域建立秩序，搭建領域標準體系，只有在規范化的市場環境下，工程監理領域才能做到有效的進步與進步。

(四)不斷提高監理從業人員的整體素質與市場進入門檻。1.在職業道德方面，工程監理人員必須要明確自己的職責，不能濫用職權，不向項目承包商索取物質需求，拒絕賄賂，履行好監理職責，維護好建設方的利益，不與項目承包商勾結，弄虛作假，欺騙建設方。2.在技術技能上，一方面，監理人員要不斷的學習并考取領域資質，資質高的的人員可以得到更多的工作，還有就是多與施工人員溝通，及時了解工程動態；另一方面，要求建筑工程監理人員要有全面的知識結構，政府和有關部門以及建筑工程監理單位本身要注重監理人員的培訓，建立考核標準和激勵體制，想方設法留住專業性、全方面人才，對不合格的人員一律不得任用。

(五)建筑工程監理單位與高校合力辦學。從最基本的開始，在學校里對未來監理從業人員進行系統的、針對性的教學，加強基礎積累，同時利用假期讓學生進入該領域進行實習，保證其所學所用的一致性，保證學有所用。

三、建筑工程監理未來進步趨勢

很明顯，就接下來的階段，我國將根據現有的情況，頒布新的關于工程監理體系制度完備的法律法規，從而對該領域的進步做出促進作用，樹立領域標桿讓領域進步之路更為的清晰，形成規范穩定的工程監理市場。我國的建筑工程監理企業無論是在國內或國外同行的競爭中，按照同一規則發揮出自己的優勢，取得勝利。在競爭中發現自己的不足和缺點，從而提升自身能力，促進自身的進步，推動建筑工程監理領域的進步，走向世界，并與國際同步進步。

四、結論

我們先對國內的建筑工程的監理工作的現狀和以后的進步狀況做出了一定的討論，同時說明了其中的困境，之后針對困境進行了討論，并更具這些困境提出了對策。我國的建筑工程監理工作要有自身的制度保證，這樣才能有效的促進領域進步，才會得到健康、長遠的進步，才能更快的達到世界水平，與國際慣例接軌，才能融入國際，并在國際競爭中占據優勢，取得成功。