唐余方
2018年10月,銅梁區南雁實業集團龍劍機械制造有限公司職工宿舍樓的房產證終于辦理完畢。
房產證辦理下來之后,南雁集團龍劍機械制造有限公司相關負責人還專門感謝了一個人,這個人就是銅梁高新區黨建工作指導員胡小波。
作為黨建工作指導員,胡小波在指導企業黨建工作的同時,還主動為企業的發展出謀劃策、排憂解難。
當了解到南雁集團龍劍機械制造有限公司職工宿舍樓房產證遲遲未能辦理時,胡小波立即對此事進行專事專辦,跑了整整一個夏天,才終于將所有手續補辦完畢。
“能夠為企業解決問題,我感到特別高興。其實,我們就像是一座橋梁,能夠及時將黨委、政府支持民營企業發展的有關政策傳達給企業,同時也能將企業的一些訴求反映給相關部門,解決其發展過程中遇到的困難?!焙〔ㄕf。
在銅梁區,像胡小波這樣的黨建工作指導員還有268名。
聚合
2017年夏天,重慶肯佐機電有限公司黨支部成立。
經過選舉,何正平成為重慶肯佐機電有限公司黨支部書記。
作為一名老黨員,何正平有著較高的黨建理論水平和政治素養。然而,黨建工作如何與企業發展相融合,成為擺在這位老黨員面前的一道難題。
而這,也是許多民營企業黨組織書記面臨的共性問題。
為了解決非公黨組織書記不知道“講什么、怎么講、講不透”的問題,圍繞“三會一課”怎么開、支部主題黨日活動怎么搞等內容,銅梁區委組織部專門開辦了針對非公黨組織書記的學習班,全覆蓋培訓非公領域的黨組織書記、黨務工作者。
2018年6月,何正平和其他200多位非公企業黨組織書記聚到一起,參加了為期三天的脫產培訓。
除了理論學習,大家還到黨建工作開展得好的非公企業進行實地走訪學習。
在南雁集團龍劍機械制造有限公司,何正平了解到,公司大部分重要崗位的員工都是共產黨員,這些員工在企業發展過程中發揮了很好的先鋒模范作用,是企業產值得以年年攀升的一個重要原因。
“這也讓我明白了,黨組織作用發揮得好不好,對企業的發展至關重要?!边@次培訓,讓何正平收獲頗豐。
結合培訓內容和高新區黨群服務中心的長期指導,何正平得以更加規范有序地開展支部工作。同時,他也開始著重抓干部隊伍建設,為企業發展培養更多后備人才。
這家有著30多年發展歷史的傳統企業,在黨建工作的助推下,煥發出了新的活力。
除了搭建學習平臺外,銅梁區委組織部還通過優化內容、優化授課方式、優化班次設置等,進一步抓實了非公企業黨組織書記的培訓工作,密切了各個非公企業黨組織書記之間的聯系,從而促進了企業與企業之間的交流合作。
引才
2018年5月19日,利用“博士渝行周”活動的契機,銅梁區委人才辦特意邀請了三位博士來考察。
中國科學院大連化學物理研究所博士彭娟就是其中一位。
彭娟是湖北武漢人,此前一直在廣東從事人力資源工作。來到銅梁區后,她先是參觀了高新區內的幾家高新企業,后又仔細了解了銅梁區的營商環境和人才政策。
連彭娟自己都沒有想到,一次短暫的銅梁行,竟讓她作出了留在銅梁工作的選擇。
“銅梁區委搭建的人才平臺非常好,干事創業的氛圍也很好。在這里,我能夠施展才華,實現夢想?!迸砭暾f。
2018年7月,銅梁高新區招才引智服務中心將彭娟作為高端人才引進,讓她同時擔任重慶銅梁高新區招才引智服務中心副主任和重慶紳鵬實業開發有限公司總經理助理。
在銅梁的大半年時間里,彭娟參與了銅梁區與北京科技大學的“校區合作”項目、高新區引才計劃等工作,并利用自己的專業優勢,深挖企業需求,為企業解決了一個又一個難題。
從千里之外的廣東來到銅梁,這是彭娟的選擇,而促使她作出這一選擇的,正是銅梁區委、區政府用心“栽下”的一棵棵“梧桐樹”。
近年來,銅梁區不斷對接企業需求,為企業招攬人才和培養人才搭建了不少平臺。
為了更好地助推企業發展,銅梁區委出臺了《龍鄉人才政策十條》,為招攬人才奠定了良好的政策基礎。
2018年,銅梁成立高新區招才引智服務中心,對接企業人才需求、開展各類引才活動,為企業人才提供“一站式”服務。
2018年,針對企業“招工難”,銅梁區委組織部組織了區內企業參加“華創會”“國創會”等高層次人才交流活動,定期到高校開展校園招聘活動,全年開展現場招聘會28場……
牽線
2018年9月21日,北京科技大學銅梁專場雙選會舉行,來自銅梁的60余家企業和事業單位齊聚于此,旨在為企業引進更多優秀人才。
重慶長安離合器制造有限公司正是來此攬才的企業之一。
在上午的招聘會現場,長安離合器制造公司董事長謝馳遇到了彭娟。
在與彭娟聊天的過程中,謝馳談到了公司最近的發展需求。
“我們公司現在有一個變速器項目,一直想要尋求一個高校進行合作研發?!敝x馳提到。
仔細聽完謝馳的介紹后,彭娟心里有了一個想法。
據彭娟了解,北科大就有汽車方面的專家張文明,何不利用這個機會,讓雙方交流一下?
于是,彭娟立即聯系上了北科大就業辦的老師。通過就業辦,長安離合器制造公司成功與汽車工程學院教授張文明建立了聯系。
當天下午,謝馳一行來到張文明的辦公室,經過深入交流,雙方就各項合作事宜達成一致。
“銅梁區委、區政府搭建的這一個個平臺,組織的一個個活動,實際上讓企業與企業之間、企業與高校之間、企業與政府之間實現了有效連接。它們就像是一個個‘紅娘,能夠結合企業發展需求,幫助企業找到合適的人才、項目、專家……從而推動企業不斷發展壯大?!迸砭暾f。
在銅梁區,這樣的“紅娘”還有很多。
2017年7月26日,銅梁區委在高新區成立了企業家顧問委員會,來自中科院重慶綠色智能技術研究院等科研院校的專家學者,以及中車軌道交通、盤古集團等公司的企業家,受聘成為高新區企業家顧問委員會委員。
在企業家顧問委員會成立的一年多時間里,各位顧問委員在培育產業集群、引進高端人才、加強協同創新等方面,為企業提供了許多高質量的決策服務。
與此同時,銅梁高新區還成立了產業聯盟,為各個企業搭建了商務合作交流平臺,旨在促進企業之間的交流與合作。
一個個“紅娘”的牽線搭橋,讓銅梁民營企業的發展越來越有活力。