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論現代服裝設計中的中性風格

2019-03-25 17:08:39張祥愛任健儀
福建輕紡 2019年7期
關鍵詞:色彩設計

張祥愛,任健儀

(廣東理工學院 藝術系,廣東 肇慶 526100)

服裝的風格是伴隨著社會、政治、經濟、文化等要素的產生發展而出現并發展的一種社會文化,反映了時代特征。中性服裝由于其性別特點的模糊性而擁有自我的特別性,給人們帶來了很多不一樣的審美體會。隨著大眾思想的活躍和社會的開放,人們對服裝風格的接受能力逐漸加強,服裝風格也隨之多樣化,因此中性服裝也變得流行起來。

1 運動休閑裝中的中性設計

隨著人民生活水平程度的提高,越來越多人追求更高的生活品質,追求生活與工作之間的良好平衡,這使運動、比賽、休閑形成潮流,因此引來活動、比賽、休閑服裝消費的繁榮。運動休閑裝擁有造型簡易、穿著舒適,并能緩解受眾壓力的特點[1],而使用中性的設計元素可以塑造運動休閑裝特殊的風格。

1.1 造型元素

中性服裝設計時所定位的風格多數是簡約風格,與其他款式的服裝不一樣,簡約要素并非是服裝唯一需要考慮進行改變的要素,更主要表現在服裝性別概念的變化:削弱了男性和女性的生理特征和身體結構的差異,中性化的服裝不再是男性性別形象而是風格形象,性別不是設計師需要充分考慮的因素[2,3]。中性化的設計具體表現在服裝廓型上對男裝寬闊棱角的肩部進行削弱設計處理,用寬松的版型對極具女性特質的胸、腰、臀進行一定程度的隱藏,服裝細節上則盡量避免蝴蝶結、緞帶、蕾絲、刺繡、珍珠的裝飾。服裝穿著效果追求舒適自然,視覺效果追求大方得體,使男女姿態在同一服裝上得到自然的融合。

休閑穿著的健身服裝一般采用簡單的造型,設計風格一般定位為簡約風格。時尚與簡約之間的處理相得益彰,充分展現休閑健身服的新面貌,以時尚個性為主旨的中性風格為運動休閑裝提供了全新的設計理論[4]。

1.2 色彩元素

“遠看顏色,近看花”,色彩是服裝三大屬性中最能引人注目的。不像傳統的男裝一般都采用黑白灰無彩色系或藍、綠等極有限的色彩,如今的男裝加入了很多漂亮的色彩,如紅色、粉色、丁香、粉色和銀色。雖然男裝不可能像女裝一樣華麗,但是當整體色調較低時,則可添加某些明亮的色彩,然而如今男士活動裝休閑風格潮流也開始從低純度向高純度轉變,從低光到高光,男士活動裝中的色彩也變得特別鮮艷。

女性運動休閑服常使用傳統顏色,簡單、經典然而缺乏特色,在追求流行的顏色同時,中性運動休閑服有自己獨特的使用顏色的方法,通常以低飽和度甚至是非彩色的顏色為主色調,呈現出優雅的、自然的、溫柔的、低調的和中性的感覺。黑白灰是經典的流行顏色[5],通常能打造出現代社會的時尚優雅氣質,因此簡約的色彩使用是女子活動時裝最顯著的特點。

1.3 材料元素

“巧婦難為無米之炊”,服裝材料是服裝最基本的物質基礎。通過選用不同的材料,既能表現不一樣的視覺效果及風格,更可以達到不一樣的服裝功能,因此設計師要對各種面料的性能及風格了如指掌。目前中性服裝的面料使用特點是普通服裝材料結合新性能或功能面料。面料市場中各類色彩斑斕、品質各異、結構各異的面料,都可以應用在針對人體的休閑設計中,充分體現其簡約舒適的感覺。

隨著科學技術的持續進步,各種新型、功能面料應運而生。在活動服裝材料的使用上,要以人體工學為基礎,以便體現活動服裝的效能特點。使用法則是適應人體的常規穿著,并適合活動服的整體形象[6]。在活動裝設計中選取中性材料時,常常選用穿著舒適、結構緊湊、外觀簡易、功效齊全的面料,并強調出活動裝風格的中性要素。

2 職業裝中的中性化設計

職業裝又叫工作服,依據不同職業的功能需求權衡衣服的尺碼而進行設計、生產。職業裝非常實用,設計師需要系統地研究職業服裝的著裝對象、場合、職業、心理、生理和功能需要,才能做出最好的設計。

職業服裝有很強的功能性和實用性的要求,因此在設計上有非常多的附加要求和約束。風格設計應遵循其工作的性質,風格結構應適合其職位的形象,淡化個性;選材則應注重物理、化學性能以及面料的功能性后整理。一般情況下,整套服裝的色彩以不超過三種為宜;職業裝更應根據具體的職業進行相應的色彩設計。如律師、醫生、行政人員等職業,為了體現其職業的莊重嚴肅,一般以黑白灰等無彩色系進行其職業裝色彩設計??梢姡行燥L格可以被融合運用至職業裝的設計中[7]。

2.1 造型元素

H型跟T型線條簡單流暢,廓型大氣,可以掩蓋身體的某些缺陷,同時也能模糊男女之間的性別界限,成為設計師設計中性服裝時慣用的廓型。設計師不再著重思考性別要素,服裝的外形也不會很明顯地體現男剛女柔的性別特征。中性風格服裝爽朗的線條及簡約的造型與職業裝所要表達的穿著效果不謀而合。

2.2 色彩元素

職業裝的穿戴者大多數是職場人士,需要平和穩定的心態進行工作。低飽和度的色彩能讓你感受到平靜、專注、寬容和優雅,低純度的色彩可以給人以距離感,符合著裝者的心理需要,因此職業裝的通常采用純度較低色彩。

不一樣的季節,職業裝可用不同深淺的中性色,春夏淺些、秋冬深些,根據不同職業、不同的時間、不同的工作環境而選擇不同的色彩進行設計。簡言之,中性色為職業服裝設計增添了新的維度。

2.3 材料元素

中性服裝設計的特點是用料簡潔??萍加绕涫羌徔椉叭菊夹g的進步,越來越多的高顏值、高性能或功能性面料相繼涌現。在此背景下,職業服裝材料的選擇可以做到外觀與性能之間的兼容,使所設計出來的職業服裝不僅外觀大方得體且方便舒適。

職業裝面料的選用首先應該基于職業裝的檔次、工作環境、穿著場合,其次從是否有特殊性能要求等方面進行考慮。化纖面料結實耐磨、物廉價美,比較適合普通職業裝;混紡面料可以達到耐磨與舒適性的結合,適應面廣;而羊毛面料挺括、美觀、有較高的檔次,適合用于具有良好工作環境的高檔的職業裝。職業服裝耐磨要求必須符合職業服裝的實際需求,中性材料能做到這一點。

2.4 中性化元素與職業裝的融合設計

行政商務服裝是最受歡迎的職業服裝之一,它沒有過多的裝飾,擁有很強的商業色彩。因此這類服裝需要通過優良做工提升檔次,通過服裝品質讓著裝者給人留下專業、認真、穩重的感覺,服裝的整體造型必須簡潔、實用。經典的男士行政商務服裝是三扣西服,其合體、外形美觀及結構簡單的特點很好滿足了行政商務服裝的要求。

行政商務服裝通常在色彩上尋求性別、個體、職業之間協調。管理職業裝常使用深灰色、深藍色,這兩種色彩均是冷色,容易給人一種淡定、穩重、有智慧的感覺。服裝面料通常選擇組織結構緊密、布面紋路清晰的精梳含毛面料,這類面料手感柔軟、穿著舒適,是行政商務服裝通用面料。

行政商務服裝的特點與中性服裝相似,中性元素在行政商務服裝中的使用,體現了穿著者的文化修養和內在氣質。

3 結論

為適應中性服裝發展,本課題研究了中性服裝的風格、特點和發展歷程,研究了中性服裝的造型、色彩、材料和配飾、體現方法以及設計中需要思考的中性元素。本課題的研究有助于補充中性時尚風格的理論空缺,另一方面也希望能給設計師帶來創作靈感,將中性元素運用至更多的服裝領域。

中性服裝風格的發展及應用,不但推動了服裝行業的發展,也為中性服裝市場打開了嶄新的大門。隨著經濟發展,服裝行業也在蓬勃發展,將來,中性服裝風格必定更加重視時尚,添加新元素,尋求其獨特性,引領獨特的中性化潮流。

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