文 李芳
不想買菜做飯、也不想出門吃,于是在手機上點一下,熱乎乎的飯菜就上門;想寄東西給外地的親朋好友,一個電話,就有人上門服務。這得益于快遞業的發展,更要感謝那些風里來雨里去、每日飛奔于城市各個角落的快遞小哥。
我們在享受他們帶來的便利時,似乎忽略了他們的生存現狀。
“大部分快遞小哥的薪資水平較低,且收入不穩定、不均等,月平均工資集中在3000元至5000元之間,每天工作量已經超過了8小時,基本沒有假期,工作壓力較大?!痹?019年云南省“共青團與人大代表、政協委員面對面”集中活動上,“快遞小哥”希望人大代表、政協委員多關注這一民生話題。
“快遞員能不能回家過年?”“越是節假日期間,快遞員越是忙得不可開交,有時一周得不到一天休息,甚至一個月也不能休息一天?!?/p>
據調查,快遞小哥僅靠計件工資獲取收入,一旦遇到網購的高峰期,如“雙11”“雙12”等購物節,工作量就會大大增加,每天平均10個小時左右的重復勞動,加上月均兩天的休息時間,已經讓他們的生活被繁忙的工作所占據。
今年春節放假期間,各大快遞服務企業依然會執行全年無休的服務宗旨,仍將正常運營。因此,快遞員的春節假期就值得社會關注了。
云南省快遞行業協會秘書長衣建文介紹,2018年,云南快遞業務收入達到47億元,快遞業務量達到3.4億件,增幅近50%。云南屬于末端區域,快遞業務的規模、增長速度排在全國第21位,全省人均收到快遞15件。
數據顯示,“雙11”期間,快遞員每天的睡眠時間由平常的7小時下降到4.5小時,超九成快遞員每天的派件數量超過100件;近30%的快遞員每天派送量在200件左右。
去年“雙11”期間,超八成快遞員每天的派件數量超過200件,54%的快遞員日均派件量達到200件至400件,27.15%的快遞員每天必須派送快件400件以上。
由于大部分物流配送行業青年出現沒有勞動合同、五險一金的現象,物流配送行業青年屬于靈活就業人員,工作流動性大,“短工”現象明顯。
“快件量成倍增長,快遞員的工作量也翻倍增加。前一年旺季期間才出現的情況,接下來的一年就變成了常態。”衣建文說,為了節約成本,很多網點沒有機動人員,快件收派又不能中斷,使得快遞員休息時間沒法保證??爝f員得不到調整和緩沖,離職率居高不下。
在昆明做了10年快遞員的杞艷平有自己的感受和體驗:“走街串巷、風里來雨里去的快遞小哥,肩上的擔子越來越重”“其原因除了包裹數量成倍增加,還有投遞最后一公里和最后100米的問題?!?/p>
“大部分社區都不允許投遞車輛及投遞人員進入,物業對投遞工作的不配合,導致大量郵件被拒之門外,造成投遞員勞動時間長、強度大、效率低、投訴多。運送郵件的郵政車輛與入城高峰通行證不匹配,大批量包裹和大型郵件不能在第一時間投遞,延長了投遞員的工作時間和郵件投遞的時限。”杞艷平吐露了目前面臨的困惑。
數據顯示,目前全省共有持證快遞企業1039家,從業人員約3.06萬人。放在一個省的范圍來看,從業者不算多。但從社會的發展角度出發,這是一個新興的行業,直接關乎民眾的幸福感。所以,給予這個群體更多的關注,既利于行業的發展、保障公眾享有更優質服務,也是倡導勞動光榮的價值取向。
從事物流配送行業的青年,大部分沒有享受任何社會保險,部分從業青年享受到一兩項社會保險類型。因此,從業青年們對社會保險的購買意愿強烈。
去年5月1日正式施行的《快遞暫行條例》,對快遞的安全、消費者寄遞的合法權益等方面提供了保護。但在快遞從業人員的合法權益層面,條例沒有作出詳細闡述和規定,尤其是在保障一線快遞員工合法權益上未有明確規定。
針對物流配送從業青年所存在的問題,省政協委員沐春認為,要從政府及企業兩個層面來解決。從政府層面,要普及法律知識,提高物流配送行業青年維權意識;完善社會保障體系,推進企業為快遞小哥購買工傷保險、養老保險等,逐步落實“五險一金”的繳納;健全法律監督機制,強化物流配送行業合同訂立的規范性。從企業層面,要加大培訓力度,提高物流配送行業青年綜合素質;堅持“以人為本”的經營理念,構建多元化薪酬體系;改善福利待遇,增強物流配送行業青年企業的認同感。
“郵件投遞的最后一公里,長期以來都是政府關心、企業揪心、百姓鬧心的問題。”昆明市人大代表杜鵑說,隨著物品型郵件的寄遞量成倍增長,傳統的郵件投遞方式已經無法適應行業需求,特別是每年“雙十一”“雙十二”期間,快遞公司爆倉事件頻發。
杜鵑認為,由于工作日小區住戶基本無人在家,導致郵件一次妥投率較低。加之小區物業管理方為規避郵件轉投風險,拒絕代投代保管郵件,使得投遞員要進行二次投遞,甚至多次投遞,投遞資源浪費,投遞成本增加。
為此,杜鵑將在昆明市兩會上提交建議,呼吁住建部門共同推進智能信報箱的建設。“智能化使快遞行業轉型升級,智能信報箱和包裹柜不僅占地小、安裝快、可循環使用,各快遞企業可共享。而且包裹的安全性和隱私更可靠,還能減少快遞員的工作量。”
昆明市人大代表郝國棟認為,“快遞小哥勞動時間那么長,休息得不到保障。但今天,他們沒有訴說生活的艱苦,沒有要求待遇,他們關注更多的是工作的難點問題。”
省政協委員、省政協社會和法制委員會副主任周曉江表示,針對當下物流配送行業青年受教育程度不高,工作流動性較強的現狀,有關部門要聯合勞動就業部門,定期面向快遞小哥開展技能培訓課程,增強他們與客戶的交往溝通能力、處置突發事件的應變能力和高壓狀況下的調試能力等。
“我們都是快遞小哥勞動的受益者,將把他們的訴求帶到省兩會上,以提案、建議、發言等多種方式在兩會上集中發聲,積極呼吁,推動有關問題的解決?!比舜蟠?、政協委員紛紛表示。