以創(chuàng)新之舉助力脫貧解困

文 文舟

助力脫貧攻堅(jiān)是工會(huì)義不容辭的政治責(zé)任。

《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道說(shuō)，河北承德工會(huì)正努力打造一個(gè)志愿者服務(wù)“1+X”的社會(huì)扶貧新模式——在普遍建立職工志愿者服務(wù)隊(duì)的同時(shí)，組建“特色扶貧”職工志愿者隊(duì)伍。

承德工會(huì)發(fā)動(dòng)近20000名職工志愿者走進(jìn)鄉(xiāng)村，“以需定服”，免費(fèi)送上醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)崗位等特色服務(wù)。

近五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)始終把廣大職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，積極參與社會(huì)救助、社會(huì)福利政策制度設(shè)計(jì)，抓好抓實(shí)困難職工解困脫困工作。在困難職工幫扶工作的第一線，工會(huì)不僅繼續(xù)組織實(shí)施送溫暖、金秋助學(xué)、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等品牌活動(dòng)，在常規(guī)工作中持續(xù)發(fā)力，還堅(jiān)持創(chuàng)新工作的方式方法，不斷取得工作實(shí)效。

通常而言，工會(huì)困難職工幫扶工作有如下新舉措：一是強(qiáng)化制度保障；二是加強(qiáng)幫扶工作信息化建設(shè)；三是拓展工會(huì)幫扶中心功能；四是送溫暖、金秋助學(xué)、平安返鄉(xiāng)等工會(huì)幫扶工作品牌創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)送溫暖日常化、經(jīng)常化、常態(tài)化。

從操作層面看，具體做法諸如：全總扶貧隊(duì)在山西省和順縣、壺關(guān)縣定點(diǎn)扶貧；四川省各級(jí)工會(huì)在老、少、邊、窮等地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目中開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽；北京市總實(shí)施“首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃”；上海、云南兩地工會(huì)建立結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制……

中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告中提到，加強(qiáng)困難職工幫扶和脫貧攻堅(jiān)工作是今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)之一。其中特別說(shuō)明，把提高解困脫困工作質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，讓困難職工同步邁入全面小康社會(huì)。

如何提高解困脫困工作質(zhì)量？各級(jí)工會(huì)組織必須在保持行動(dòng)中不斷深化創(chuàng)新之舉。

首先，始終堅(jiān)持以滿足職工群眾美好生活需要為工作導(dǎo)向。徹底將身心都沉浸在基層——急職工之所急，想職工之所想；在一線中觀察，在一線中思考。由表及里，由外及內(nèi)，在職工貧困的根源處去挖掘問(wèn)題。

其次，保持和政府部門、社會(huì)組織的聯(lián)系。解決貧困問(wèn)題，工會(huì)要加強(qiáng)橫向和縱向的溝通，善于集合社會(huì)各方有機(jī)力量，畢其功于一役，共同做好脫貧解困工作。

最后，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)自身資源。工會(huì)是廣大職工群眾的“娘家人”，要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)定制特色服務(wù)。同時(shí)，工會(huì)還要積極引領(lǐng)帶動(dòng)他們，提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，將“要我富”變“我要富”。

當(dāng)然，困難職工擺脫“等靠要”的錯(cuò)誤致富觀也是題中應(yīng)有之意。

如此，工會(huì)助力脫貧解困工作將更加富有成效。（來(lái)源：中工網(wǎng)）