“去主持人化”為播音主持專業帶來的啟示

張曼佳 贛南師范大學

隨著電視節目資源的不斷豐富，真人秀節目在近年來迎來了前所未有的迅猛發展，各種類型、不同形式的節目不斷涌現。而在這期間我們也發現，熱門真人秀節目中的主持人也在悄悄的發生著改變，順勢引起了大家的廣泛關注。在我們傳統意義的電視節目中，主持人一般而言總是擔任重要且中心引領的角色。為了保證一檔節目的順利完整的呈現，節目主持人必須固定的模式來準確銜接每個環節、從而最優的推進節目進程、控制欄目節奏，因此，傳統意義上的主持人一般在整期節目中有著很強的存在感。但是，隨著國外大量節目版權的舶來，在最近火爆的幾檔節目當中，我們發現節目的主持人已經發生了變化，主持人邊緣化的真人秀節目開始逐漸吸引著觀眾的目光，形成了一種“去主持人化”的節目形式。本文試圖結合相關節目案例，對“去主持人化”的節目進行詳細剖析。

最近幾年，受“明星效益”“草根文化”的影響，我國出現了很多火爆的節目，比如《極線挑戰》、《奔跑吧兄弟》、《媽媽是超人》等，這些節目的熱播值得我們展開思考。與其他很多娛樂類綜藝節目不同的是，這些取得高收視率的節目在主持形式上不約而同都選擇了主持人的隱藏化。以往節目中主持人的核心地位被替換，取而代之的是流量明星以主持人的身份強勢加入。這樣一來，主持人原有的功能開始被分化，節目的角色設置變得多元化，“去主持人化”開始逐漸呈現。那么，“去主持人化”如何一步步產生并引起強烈反響，這將對播音主持專業帶來哪些啟示，筆者總結為以下幾點。

一、對節目類型多元化的需求

隨著網絡時代的進一步發展，如今的綜藝娛樂節目和以往相比較，內容上更加豐富多彩。這既是市場化之下競爭的必然結果，也是人們欣賞水平提高、觀感要求提升的必然要求。在這樣的大前提之下，隨著受眾主體的需求變化，節目對主持人的要求也逐步加大。以往的節目主持人僅僅提前做好準備工作，然后按照準備好的腳本完成預定的節目內容即可，但是這樣的做法卻遠不能達到現有節目的要求。這是節目類型多元化發展的需求，也是對主持人的一種所未有的挑戰，他們在原有功能的基礎之上，還需要滿足與互動、娛樂等其他的要求。因而在這種“泛娛樂化”的浪潮之下，各大媒體為了贏得市場份額，傳播方式不斷地推陳出新、標新立異。在真人秀的節目中，選用流量藝人做嘉賓甚至包攬主持人的工作范疇再加上多種互動模式、摻雜著游戲競技等多種樣式，使得節目內容更加多元化，情節更加豐富多彩。

二、用戶互動和表達的需求

當前的媒體環境使得觀眾對于獲取信息和娛樂身心的要求越來越高，他們不再簡單的滿足自己只是屏幕前的一個觀眾，他們更多的想要將自己代入到節目當中，成為節目的一分子來參與節目、表達情緒、發表意見。在這樣的需求之下，觀眾的關注度已經成為稀缺資源，媒體必須根據觀眾的喜好來改變節目的表現方式，但是主持人作為節目的核心人物，過于專業的表述、腳本類的流程往往很難將觀眾成功代入進節目當中，反而是非主持專業的明星或草根名人更能引起觀眾的共鳴。因此，為了獲取觀眾的注意力，滿足用戶互動表達和娛樂的需要，媒體一改以往居高臨下的姿態，在沒有完全必要需要主持人的情況下就不讓主持人出場，節目中主持人所起到的作用也由明星或嘉賓來取代。

隨著“去主持人化”的現象愈演愈烈，首當其沖最受影響的便是節目主持人。細觀當下傳媒行業的實際境況和廣播電視領域目前的環境，我們首先要肯定的是，“去主持人化”并不是去掉主持人在節目中的作用，相反是對主持人專業能力提出更高的需求。

三、播音主持專業教學轉型的需求

“去主持人”浪潮下高校應當先從播音主持專業的教學體系開始改變，以此來適應最新的社會需求并優化人才培養方案。

首先，在播音主持專業教學中也應該改變“以主持為主”的傳統局面。播音主持專業應當順應一線媒體的實際需求，并根據受眾的偏好和時代背景進行課程的優化調節，最終為社會培養出合格的應用型人才。作為公眾人物的播音員、主持人，有著一定的影響力和號召力，因此他們的一言一行定會對受眾直接或間接地產生影響。所以，主持人不僅要在自己的節目當中注重專業、加強語言及副語言的交流溝通，還要在節目內外展現出良好的素養和真誠的人文關懷。

其次，在媒體融合發展的新形勢下，對主持人的培養凸顯個性化和創意化也至關重要。在現行的各大媒體網絡之上，個性化的展示往往能獲得大量的關注與流量。杜絕傳統一成不變的主持風格，在標準化發音、科學運用呼吸、聲音和情感的基礎之上，展現個性化的個人特色，打造符合節目特點的主持風格，才會讓節目有看點、觀眾有回應。

與此同時，在教學過程中，注重培養主持人的各項才藝也十分重要。尤其對綜藝娛樂節目的主持人而言，掌握更多的才藝不僅能有效的避免節目的單調乏味，還能巧妙的融入節目進度，給節目增添亮點帶來樂趣吸引觀眾，從而發揮事半功倍的效果。

總而言之，我們應該冷靜地分析思考問題，“去主持人化”并不是對主持人角色和職業作用的完全否定，但它卻是一種適應時代要求的主持形式。我們客觀的看待“去主持人化”的發展壯大，不故意盲目的宣揚鼓吹“去主持人”，但也應該誠實的找出傳統節目主持人存在的問題，然后提出相對應的解決方案。播音員主持人這一職業會繼續存在，而且我們也會鼓勵不同個性和不同背景主持人的百花齊放，這將對播音事業發展起到積極的推動作用。