科技類圖書編輯工匠精神的養成方法

張 靚

（中國輕工業出版社，北京 100740）

“出版精品圖書、提高圖書質量”已經是當前圖書出版行業發展中不可回避的問題，也是發展的重點問題。在圖書出版的過程中，與圖書質量有著直接影響的第一責任人就是圖書編輯，而面對科技類圖書這種專業性較強、嚴謹性較高的圖書類型，編輯的責任非常之重，其工匠精神的發揮直接作用與圖書的質量。因此，如何提高科技類圖書編輯工匠精神是當前圖書出版行業重點研究的問題。

一、何謂工匠精神

工匠精神主要是指工匠對自己的作品進行精雕細琢，以追求更加完美的狀態，這種精神稱之為工匠精神，其核心是精益求精、追求極致的完美。在工匠精神中，其不僅包含著內容和工藝的創新，同時也包含著在否定自我的層面上進一步追求精致和完美的工匠信念。因此，曾經有學者表示，當前時代的創新實際上是工匠精神的延伸和另外一種體現。

在圖書出版行業中，工匠精神更多地體現在編輯工作人員的身上。有高超的心性才會有高超的技術，工匠精神在編輯工作人員身上的體現，是懷揣著對文字的敬畏之心，在不斷的實踐中磨煉自己的心性，以便能夠為讀者提供更好的服務。因此，圖書編輯的工匠精神也在日復一日的鉆研和磨煉中不斷體現，打磨自身對文字的敏感度、對選題的策劃能力、對版式的設計、對營銷推廣的駕馭等方面的能力，將看似簡單的工作升華到藝術層面。

二、科技類圖書編輯工作中存在的普遍性問題

在當前的科技類圖書編輯工作中，還存在著一些普遍性的問題，對圖書編輯工匠精神的養成和弘揚產生一定的阻礙作用，其主要表現在：第一，科技類圖書的特點是專業性較強、專業方向較多、規范化及嚴謹程度的要求較高，當圖書編輯面臨這類圖書的時候，很難保證自身的專業與該類圖書所涉及的專業相適合，如果不適合，那么就很難把握圖書的質量，很可能會在晦澀難懂的專業知識中失去了編輯的耐心，這樣就會導致其無法將工匠精神發揮在編輯工作中，還可能會導致圖書質量問題。第二，在科技類圖書中，由于其牽涉的頭緒較多，因此，其在很多細節之處都有著嚴格的、統一的要求，如：大小寫、正斜體、圖文位置等，在很多時候字體的不同、大小寫的不同、圖文位置的不同等情況都代表著不同的意思，如果編輯人員不具備該方面的知識，那么就很容易出錯，直接導致圖書質量問題的出現，不僅影響了工匠精神的弘揚，同時也會對出版單位的形象產生直接影響。

三、科技類圖書編輯工匠精神的養成方法

根據上述內容可知，在科技類圖書中，圖書編輯工匠精神的弘揚受到了一定的阻礙，包括主觀原因以及客觀原因。因此，為了全面提升科技類圖書的質量，應當要加強圖書編輯工匠精神的養成。

（一）行業管理單位加強管理和引導

第一，行業管理單位（如：新聞出版廣電總局）應當要加強質量的把控，對不合格的圖書進行“返工處理”，采取通報批評、收回以及銷毀等方式來加強質量把關，這些措施已經在行業中實施，且產生的效果良好。而現階段，為了培養圖書編輯的工匠精神，應當要加強規范化文字環境的營造，加大對出版行業圖書出版的質量檢查力度，讓企業以及圖書編輯能夠時刻繃緊質量這根“弦”，全面重視圖書的質量。

第二，隨著技術的發展，新的技術不斷應用于出版行業，因此，行業的管理單位應當要注重將新技術及時傳遞，有針對性地加強對圖書編輯的培訓工作，使其能夠掌握更加先進的技術，并使其意識到自身工作的重要性，具備使命感，將工匠精神全面灌輸到日常工作中，以便提升圖書的整體質量。

第三，行業管理單位應當要有意識地加強對出版單位以及圖書編輯人員意識形態的引導，在整個行業的發展中倡導工匠精神的弘揚和傳承，讓編輯人員能夠從根本上意識到工匠精神的重要性，進而自覺地提升自身的綜合能力，做好圖書質量把關工作。

總之，對于行業的管理單位來說，應當要通過各種各樣的形式（如：會議形式、講座形式、宣傳形式、下達硬性指標形式等）來提升編輯的工匠精神，為科技類圖書質量的提升奠定良好的基礎。

（二）出版單位加強工匠精神的培養

第一，出版單位應大力提倡和鼓勵工匠精神。在現階段，一些出版單位通常以數量、經濟效益等作為考核的指標，且編輯的晉升制度是一種粗略的晉升模式，使得多數圖書編輯人員更多地重視晉升和獲得更多的經濟效益而忽略了工匠精神的傳承。實際上，工匠精神的傳承和弘揚與出版單位的經濟效益是不可分割的，二者之間有著一定的相互促進的作用，從本質上來講，出版單位追求利益最大化并沒有錯，但是人為地將經濟效益與工匠精神分開是不對的。因此，出版單位應當要重新審視管理文化，提倡和鼓勵工匠精神在編輯日常工作中的滲透和發揮。我社一直十分重視圖的編校質量，并將質檢合格率作為考核的一項指標，制定了嚴格的獎懲措施，這使編輯能夠充分認識到出版質量的重要性，不斷地“修煉內功”，促進經濟效益與工匠精神的雙贏局面。

第二，出版單位應建立工匠培育機制。出版單位應當要建立完善的工匠培養機制，一方面，采取“傳幫帶”的方式來讓優秀的編輯積極傳遞和分享自身的編輯能力和經驗，讓更多編輯懂得如何進行科技類圖書的編輯，如何把握科技類圖書的質量。另一方面，可以通過各種比賽來選拔具備工匠精神且甘愿做“文字工匠”的人才，這樣能夠從根本上加強文字工匠的培養。同時，也可以通過定期舉辦編校大賽來促進編輯之間相互學習、共同提高。

第三，出版單位應當要將編輯工作規范化、標準化發展。在此方面，出版單位可以效仿無印良品的做法，對所有的商品都進行詳細化的說明，讓每個員工都能夠從相關資料獲得想要詢問的答案，無需采用消極的態度去面對未知的問題。實際上，出版單位科技類圖書編輯可以效仿這種做法，在完全駕馭編輯工作之前，可以通過標準化、軍事化的訓練來促進自身快速掌握編輯工作的基礎和要求，進而為后續的工作打下良好基礎，對基礎和標準化要求展開進一步地“打磨”，進而提升編輯的工匠精神。

（三）編輯個人加強工匠精神的自我提升

編輯個人加強工匠精神的自我提升是科技類圖書編輯工匠精神養成的重要途徑之一。編輯行業是一個終身學習的行業，科技類的圖書編輯與其他文學作品的編輯工作有著一定的差別，而工匠精神與科技類圖書編輯之間有著一定的聯系，二者都對嚴謹的態度、精雕細琢、精益求精等方面有著更高的要求。因此，科技類圖書編輯除了要借助企業的幫助來提升自身的綜合能力之外，還應當要通過自學的方式來加強工匠精神的自我提升。

第一，閑暇時間自我提升。科技類圖書編輯人員可以利用閑暇時間自我提升，可以學習科技類相關專業的基礎知識，了解行業發展動態，也可以學習編輯綜合知識，以便能夠更好地掌握編輯綜合操作能力，細細鉆研，精益求精，將工匠精神有效發揮。

第二，職業情懷促進提升。當編輯在本崗位上已經做得很好時，其在情感上就會有很大的升華，會自覺地將職業轉換為理想事業，繼而自覺地建立起職業情況。而在職業情懷的促進下，編輯人員會更加愿意付出更多的精力去追求完美的境界，盡己所能用心去體會工匠精神，保持更加謙虛、嚴謹的態度，不斷進行創新，實現超越自我，為科技類圖書質量的進步奠定良好基礎。

四、結束語

綜上所述，工匠精神是當前時代人們必不可少的精神，在科技類圖書的編輯過程中，編輯人員工匠精神的發揮在很大程度上促進科技類圖書質量的提升。因此，行業管理單位、出版單位以及科技類圖書編輯人員應當進一步了解工匠精神，并對當前科技類圖書編輯的普遍性問題進行歸納和總結，同時通過多種措施加強編輯人員的工匠精神，使其能夠在日常工作中全面發揮工匠精神，為圖書質量的提升甚至是出版單位的發展奠定良好基礎。