新媒體時代新聞記者工作的轉型策略

都 鄭

（青島日報社，山東 青島 266101）

信息時代下，媒體技術日益發展，為傳統媒體的新聞生產方式帶來巨大沖擊，傳統媒體若不加以改革，將面臨淘汰風險。對此，在新媒體時代下，新聞記者必須盡快適應新媒體的傳播方式，加速向全媒體記者轉型，同時，保障新聞質量，提高傳統媒體的競爭力。

一、新媒體時代新聞記者工作轉型所面臨的困境

新媒體時代下，新聞記者作為傳統媒體的重要一環，其的工作轉型直接影響著傳統媒體的改革與發展。然而，在實際轉型過程中，新聞記者面臨種種困境，為傳統媒體的融合帶來一定阻礙，下文對此展開探討。

（一）時效性的限制

新媒體時代，新聞傳播以互聯網為依托，信息傳播快速且便捷，受眾能夠隨時隨地發布信息并獲取所想要的信息，不受時間與地點的限制，具有較高的時效性，且信息獲取形式多元化。然而，與新媒體相比，傳統媒體發布信息卻需要經過采訪、編制、審查、發布等步驟，新聞報道至刊發的間隔時間較長，導致新聞信息滯后，時效性較低，影響了新聞記者的轉型。

（二）技術水平限制

受時代特征的影響，在受眾觀看新聞信息時，不僅重視信息的時效性，還重視信息共享，將自己感興趣的新聞信息轉發給朋友，已經成為常見的新聞傳播方式之一。然而，傳統新聞媒體工作方式滯后，并未充分利用多種媒體資源，對新媒體的重視度不足，抑制了新聞記者工作的轉型步伐。新媒體因缺乏監督，常出現虛假新聞信息，而傳統媒體卻要充分考慮社會輿論問題，不能傳遞虛假、負面信息，盡量公平公正，如此，新聞記者多數時間花費在新聞上，技術水平難以提升，新聞記者的轉型受到阻礙。

（三）管理壁壘的限制

新媒體時代，傳統媒體想要在媒體市場占據一席之地，與新媒體融合成為必然。可以說，媒體融合成為媒體領域的發展趨勢，帶來了重要影響。然而，在媒體融合過程中，并不能脫離傳統媒體管理，而是將新媒體的優勢融入傳統媒體中，如此，對管理部門的創新與改革成為重點。然而，管理壁壘的存在，限制了媒體融合，同時限制了新聞記者的工作轉型。

二、新媒體時代新聞記者工作的轉型策略

面對新聞記者工作轉型的各類困境，傳統媒體應全面了解新媒體時代的特點，轉變新聞記者的思維，加強專業技術的培訓，增強融合意識，方能進一步推動其的轉型步伐。

（一）轉換思維，提高新媒體時代新聞記者的認知

新媒體的快速崛起，推動了媒體融合，傳統媒體轉型成為未來發展的一大趨勢。面對新媒體帶來的優勢與阻礙，傳統新聞記者應以積極的心態分析媒體發展形勢，轉換傳統思維，提高對新媒體的認知，以此發揮新媒體的優勢，增強傳統媒體的競爭力。同時，在大環境下，新聞記者應以接受的態度進行工作，審視自身的不足，匹配未來發展方向，推動自身工作快速轉型，以此適應新媒體時代的需求。

（二）加強新媒體技術專業培訓，掌握全媒體新聞生產力

傳統新聞記者較為重視新聞的質量，而新媒體新聞卻對技術水平提出更高要求。此種情況下，傳統媒體應定期邀請新媒體工作人員作為講師，對傳統新聞記者進行授課，提高記者對信息技術的掌握，增強記者對新聞傳播格局、新聞傳播方式的了解，為傳統媒體與新媒體的融合提供人力支撐。同時，新聞記者還應學習新媒體傳播方式，掌握H5、短視頻制作等新聞傳播新技術，以此適應日益發展的媒體需求，推動新聞記者的轉型。新媒體時代，面臨著全新的局面，傳統媒體應準確把握時代發展方向，及時轉變思想，更新技術儲備與知識結構，掌握新媒體傳播方式，并將其引入傳統媒體的傳播中。同時，新聞記者還應提高自身的業務素養，滿足受眾對真實性、多樣化新聞的需求，增強了新聞傳播的時效性與速度。同時，在工作中，新聞記者應學會利用手機等電子設備現場拍照、攝像，嫻熟利用圖片、文字、短視頻等表達新聞，制作出真實且傳播力較強的新聞，為新聞記者工作的轉型奠定堅實基礎。

（三）提高新聞記者媒體融合意識

在時代發展下，傳統媒體與新媒體的融合在不斷加深，此種情況下，新聞記者必須具備融合意識，利用新媒體的信息傳播優勢，推動自身工作的轉型，為自身的未來發展提供幫助。微博、微信等自媒體平臺的普及，新聞記者應發現新媒體的優勢，積極利用新媒體平臺，帶動傳統媒體的新聞傳播。基于此，新聞記者應積極轉變思維模式，深入了解媒體融合，以此轉變傳統新聞的傳播方式，強化新聞記者的創造能力，使新聞記者向綜合性人才轉型。

三、總結

總而言之，在新媒體的大環境下，傳統媒體的發展與信息傳播受到阻礙，新聞記者的轉型更是受到時效性、技術水平與管理壁壘的限制，影響了傳統媒體的改革與發展。對此，傳統媒體應重視與新媒體的融合，推動新聞記者的工作轉型，轉換思維，提高新媒體時代新聞記者的認知，加強新媒體技術專業培訓，掌握全媒體新聞生產力，提高新聞記者媒體融合意識，全面推動新聞記者的轉型步伐，為傳統媒體發展提供堅實的人才基礎。