科技強(qiáng)國建設(shè)與科技編輯培養(yǎng)

孫 芳

（中國電力出版社有限公司，北京 100005）

2019年5月28日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上發(fā)表的重要講話為新時代中國科技事業(yè)的發(fā)展指明了新方向，為新時代推進(jìn)科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展吹響了集結(jié)號。中國要強(qiáng)大、民族要復(fù)興、人民要幸福，必須實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國夢?？萍紡?qiáng)國建設(shè)對科技編輯人才的需求日益強(qiáng)烈，怎樣在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、融合媒體等環(huán)境下，為科技編輯人才提供良好的環(huán)境和平臺，提高科技編輯人才融合能力是科技強(qiáng)國建設(shè)的重要問題。

一、科技強(qiáng)國的建設(shè)背景

2019年5月28日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上指出：1個重大判斷，指明我國科技事業(yè)發(fā)展的歷史方位；2個“輪子”齊驅(qū)，堅(jiān)持制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新；3種創(chuàng)新能力，攻堅(jiān)克難決勝未來；4項(xiàng)用人舉措，讓天下英才聚神州；5個“要”全面部署，切實(shí)抓好落實(shí)。要堅(jiān)持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新、人才評價機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對科技事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，為優(yōu)秀青年人才鋪路搭橋，使他們成為有思想、有情懷、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣髁x建設(shè)者和接班人。

二、科技強(qiáng)國建設(shè)對科技編輯人才的要求

改革開放以來，我國取得了偉大的輝煌成就，閃耀著科技人員的智慧光芒；新時代，走自主創(chuàng)新的道路，建設(shè)成創(chuàng)新型國家，需要更多的創(chuàng)新型科技人才。在農(nóng)耕時代、工業(yè)時代，“謀事在人，成事在人”；在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化與信息化相結(jié)合的現(xiàn)代社會，“謀事在人，成事在人，尤其是創(chuàng)新型科技人才”。

編輯人才也需要創(chuàng)新，科技編輯人才更需要創(chuàng)新，但科技編輯人才創(chuàng)新面臨一個尷尬的現(xiàn)實(shí)：新聞出版專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景不容樂觀，但用人單位卻難以找到優(yōu)秀的科技編輯人才。首先，新聞出版專業(yè)畢業(yè)生的整體薪資狀況不好。其次，新聞出版行業(yè)市場無論是高職稱的崗位還是低職稱的崗位，都出現(xiàn)了新崗位高薪難聘的情形。

隨著新媒體形態(tài)的迅速崛起，新聞出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。新聞出版?zhèn)鞑ッ浇樾螒B(tài)的變化，對科技傳媒人員綜合能力提出了更新、更高的要求。因此，新聞出版行業(yè)需要什么樣技能的傳媒人才，從而應(yīng)對巨大的挑戰(zhàn)呢？

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”新媒體人才

除了原來的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，傳統(tǒng)媒體行業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中對人才的增加量幾乎傾向了新媒體崗位。技術(shù)化傳播媒體時代已成為現(xiàn)實(shí)，并且以移動互聯(lián)網(wǎng)為主要代表，顛覆了傳統(tǒng)媒體行業(yè)，并且速度之快讓人難以相信，“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”將成為傳媒行業(yè)發(fā)展的新生動力。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新媒體人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

（二）“一專多能”多媒體人才

傳統(tǒng)媒體需要策劃、編輯等人員。作為媒體編輯，不同的工作崗位所需要的能力也不同，包括視頻、圖片、文字編輯等。設(shè)計(jì)、營銷類運(yùn)營和經(jīng)營人才需求較大，不僅需要“一技之長”還需要“多才多藝”。

不管是新媒體企業(yè)，還是傳統(tǒng)媒體企業(yè)，對IT人才的需求迅速上升，智能算法、數(shù)字運(yùn)營、大數(shù)據(jù)計(jì)算、云平臺支撐等技術(shù)增加了媒體企業(yè)對技術(shù)開發(fā)運(yùn)行工程師和多媒體型數(shù)字編輯的需求。

單一能力的傳統(tǒng)媒體人員已經(jīng)不能勝任媒體工作，需要向“多能型媒體人才”轉(zhuǎn)型，既能熟練掌握傳統(tǒng)媒體崗位應(yīng)具備的基本能力，又需要掌握圖片、視頻處理能力，同時會編程、懂運(yùn)營的人才將日益受到青睞。

（三）能力與經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)淙瞬?/h3>

新型媒體對媒體人員工作能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)都有了較高要求。新型媒體企業(yè)更看重解決問題的實(shí)踐操作能力、專業(yè)能力與負(fù)責(zé)任的態(tài)度、踏實(shí)與敬業(yè)的責(zé)任心。新型媒體項(xiàng)目取得成功、媒介產(chǎn)品發(fā)展長遠(yuǎn)，就需要各個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)媒體人員憑借不同結(jié)構(gòu)的能力、齊心協(xié)力、合作完成。

（四）多才藝、多能力

1.圖片處理。傳媒對傳媒人圖片處理能力的要求，80%的信息是通過視覺攝取的，視覺是信息傳播的第一形態(tài)。

2.軟件應(yīng)用。Word、Excel、Photoshop、Flash、Dreamweaver、Premiere等應(yīng)用，都是最基礎(chǔ)的軟件應(yīng)用技能。

3.數(shù)據(jù)碎片處理。當(dāng)今時代屬于大數(shù)據(jù)時代，迅速且準(zhǔn)確地找到相關(guān)內(nèi)容是一個媒體人員應(yīng)具備的能力，新媒體未來對具有這方面能力的人才需求量上升。

4.互聯(lián)網(wǎng)傳播。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，不論是新型媒體還是傳統(tǒng)媒體都開通了“兩微一端”?；ヂ?lián)網(wǎng)傳播對軟件開發(fā)、程序語言人才的需求逐年增加，各媒體企業(yè)逐漸重視和開發(fā)自媒體，并迅速調(diào)整新媒體傳播、營銷崗位、微信運(yùn)營商。

5.大數(shù)據(jù)、云計(jì)算。由于計(jì)算算法的影響，智能方法在取代人工能力方面發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步弱化了人在生產(chǎn)內(nèi)容和分發(fā)產(chǎn)品中的作用，而且設(shè)計(jì)技術(shù)人才的占比逐漸增大。

6.語言應(yīng)用。媒體企業(yè)對媒體人員有一定的語言能力要求，需要較高的英語水平和較強(qiáng)的英語翻譯能力等。新媒體自帶流量，如快手、今日頭條等都擁有數(shù)量可觀的用戶群體。

7.視頻特效制作。生產(chǎn)視頻產(chǎn)品媒體和AE、Premiere等音視頻剪輯軟件應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，對視頻后期制作人才需求較大。

8.傳媒“知識越跨界”。媒體企業(yè)應(yīng)為堅(jiān)持培養(yǎng)多媒體專業(yè)人才搭建平臺，提升媒體人才的專業(yè)素養(yǎng)、完善知識結(jié)構(gòu)、提高創(chuàng)新能力。在各種媒體融合發(fā)展的背景下，多學(xué)科融合的出版媒體人才成為市場上的香餑餑，其所具備的多學(xué)科知識和思維方式，為媒體企業(yè)提供了發(fā)展的動力。

9.理想運(yùn)營人才。（1）策劃：重視線上線下活動策劃、執(zhí)行、發(fā)布，熟悉其發(fā)布平臺和宣傳方式。（2）寫作：幽默形象，自成風(fēng)格；流量交換，互推互長，融合發(fā)展。（3）設(shè)計(jì)：掌握PS視頻處理軟件、微信編輯器、H5制作軟件等，獨(dú)立進(jìn)行平面設(shè)計(jì)和視頻剪輯，并能夠把頁面做得美觀大方。（4）營銷：促進(jìn)微信閱讀數(shù)量不斷增長，不論是社群運(yùn)營還是產(chǎn)品運(yùn)營，保持粉絲和賬號的活躍度。