“紅色領(lǐng)航”，讓黨建在樓宇生根

陳艾婧

鱗次櫛比的樓宇是城市快速發(fā)展的直觀表現(xiàn)。這一嶄新而快速發(fā)展的空間，不僅承載著商務(wù)和經(jīng)濟功能，更是開展黨建工作的新天地。然而，企業(yè)忙著生存發(fā)展，年輕人忙著奮斗打拼，如何在商務(wù)樓宇中開展黨建工作，如何讓黨的基層組織在這片“新天地”生根？成都武侯區(qū)跳傘塔街道找到了答案。

建組織 讓白領(lǐng)黨員“有了家”

跳傘塔街道位于武侯區(qū)人民南路文創(chuàng)金融聚集區(qū)核心區(qū)域，非公企業(yè)匯聚，高學(xué)歷年輕人才眾多。轄區(qū)入駐企業(yè)1037家，員工2.3萬余人，成為全市樓宇經(jīng)濟最活躍的區(qū)域之一。

去年2月，26歲的黨員楊燕從原單位辭職后來到轄區(qū)內(nèi)的力寶大廈港九茶餐廳工作，可茶餐廳無法接收黨組織關(guān)系，這成為她的一塊“心病”。

跳傘塔街道相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“企業(yè)與黨組織普遍存在無行政隸屬關(guān)系、無直接資產(chǎn)紐帶關(guān)系、無人事管理關(guān)系的狀況，造成黨員教育管理難、黨組織組建覆蓋難、黨組織和黨員作用發(fā)揮難等問題。”

如何解決這些難題？跳傘塔街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，街道以“先鋒引領(lǐng)，智慧服務(wù)”為理念，創(chuàng)新推進樓宇黨建工作，構(gòu)建起“街道大工委、樓宇綜合黨委、樓宇黨支部”三級組織架構(gòu)，為樓宇內(nèi)零散的黨員建造了一個“家”。楊燕最終順利找到了力寶大廈黨支部這個“家”。

作為成都新得利電子有限公司副總經(jīng)理兼公司黨支部書記，黃立義也有她的困擾：“我是從2007年起擔(dān)任公司黨支部書記的。除了本職工作，還要兼職做黨務(wù)，真的辛苦啊。我們黨支部有10個黨員，但因為人手不夠，使得活動很難開展。”

“難以單獨開展活動是樓宇內(nèi)大多數(shù)非公企業(yè)黨組織遇到的問題?！碧鴤闼值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，“為此，樓宇綜合黨委在開展豐富的組織生活的同時，打破行政邊界，歡迎組織關(guān)系不在同一黨委的黨員、入黨積極分子和職工群眾參加活動，讓各黨支部成員可以自由參加其他黨支部的活動。”

樓上樓下，原本互不來往的各企業(yè)黨支部在樓宇綜合黨委的聯(lián)系下牽起手來。隨著黨建工作的不斷開展，樓宇黨建的輻射范圍越來越廣。截至目前，跳傘塔街道樓宇綜合黨委下轄8個樓宇黨支部，擁有517名黨員，覆蓋12座商務(wù)樓宇，實現(xiàn)了黨的工作在樓宇內(nèi)的有效覆蓋。

筑陣地 先鋒引領(lǐng)凝聚人心

為更好地服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展，跳傘塔街道聚焦樓內(nèi)企業(yè)、輻射周邊區(qū)域，在力寶大廈南區(qū)一樓打造了一處約300平方米的“紅領(lǐng)空間”樓宇黨群服務(wù)中心。

“在寸土寸金的商業(yè)區(qū)開辟黨員服務(wù)專區(qū)是很值得的?！彼拇毱髽I(yè)管理有限公司副董事長楊潤春對樓宇黨建十分認(rèn)可，“在以青年白領(lǐng)為主體的力寶大廈打造黨群服務(wù)中心，收獲的不僅是歸屬感、認(rèn)同感，還有凝聚人心的巨大能量?！?/p>

作為一名企業(yè)的普通員工，四川神州雅韻科技有限公司的軟件開發(fā)員梁春平對力寶大廈里的黨群服務(wù)中心深有感觸：“在‘紅領(lǐng)空間，同事們時常聚在一起分享、閱讀、運動，業(yè)余生活豐富了，工作壓力也得到了釋放?！?/p>

結(jié)合轄區(qū)外事機構(gòu)和高等學(xué)府匯集的資源，“紅領(lǐng)空間”設(shè)立“天府雙語會客廳”，搭建起企業(yè)文化的國際化交流平臺，助力推進2019年成都“國際化營商環(huán)境建設(shè)年”發(fā)展。通過每月的“英語角”“雙語分享會”和黨務(wù)英語培訓(xùn)，吸引了大量海歸、“蓉漂”、外語學(xué)習(xí)愛好者以及外企員工、國際友人，匯集起一批高端人才，盡顯“國際范兒”。

“黨建工作不僅要‘紅要‘專，還應(yīng)該提供生活化、親民化的服務(wù)，用更柔性的方式把更多年輕人聚集在黨的旗幟下?！薄凹t領(lǐng)空間”負(fù)責(zé)人楊香蘭表示，“樓宇黨建越‘接地氣，引領(lǐng)示范作用就越強大。”

“紅領(lǐng)空間”建成后，不僅長期組織開展政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、先鋒故事會等樓宇企業(yè)及企業(yè)員工喜聞樂見的活動，還提供政策咨詢、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、項目申報等一站式服務(wù)，滿足了年輕黨員的多樣化需求。

如今，在樓宇綜合黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，“紅領(lǐng)空間”如同一個“吸鐵石”，把樓宇內(nèi)不同企業(yè)的黨員緊緊凝聚在一起，黨員先鋒模范作用也得到進一步發(fā)揮。

理清單 按需服務(wù)助力發(fā)展

畫框、杯墊、書簽……兼具美感與實用價值的文創(chuàng)產(chǎn)品，讓來到“紅領(lǐng)空間”進行商務(wù)洽談或休閑娛樂的企業(yè)員工愛不釋手，紛紛了解起購買渠道。這些文創(chuàng)產(chǎn)品的“主人”不是別人，正是在力寶大廈辦公的成都市華西企業(yè)有限責(zé)任公司旗下文創(chuàng)品牌詩婢家。

通過借用“紅領(lǐng)空間”場地展示產(chǎn)品，企業(yè)不僅提升了知名度，還提升了經(jīng)濟效益。而這正是跳傘塔樓宇綜合黨委以“資源清單”形式，將樓宇內(nèi)區(qū)域閑置資源主動向企業(yè)開放的一次嘗試。

跳傘塔樓宇綜合黨委成立之初，就確定了注重協(xié)同開放的思路，建立起“訂單式”精準(zhǔn)定向服務(wù)的機制。在實際工作中，“紅領(lǐng)空間”積極探索推出黨建公益雙向服務(wù)模式，以社區(qū)、企業(yè)相互“點菜”的形式形成需求、資源、項目、進度“四張清單”，凝聚各方力量，共享多方資源，豐富服務(wù)項目，推動樓宇經(jīng)濟發(fā)展，形成了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟的良性互動。

“以‘紅領(lǐng)空間為橋梁建立聯(lián)系，甚至促使企業(yè)之間達成項目合作的例子還有很多。”楊香蘭說，“企業(yè)的需求就是我們工作的方向，我們搞黨建為企業(yè)送服務(wù)和福利，這對樓宇經(jīng)濟發(fā)展有實實在在的幫助?！?/p>

在享受服務(wù)的同時，企業(yè)也積極認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目反饋到樓宇和社區(qū)：力寶大廈黨支部打造樓宇健身區(qū)、360家庭服務(wù)有限公司黨支部提供愛心冰箱……目前，“紅領(lǐng)空間”的108個共建服務(wù)項目被樓宇內(nèi)63家企業(yè)全部認(rèn)領(lǐng)。

“現(xiàn)在，不論是黨員群眾還是樓宇內(nèi)的企業(yè)，一有困難，第一反應(yīng)就是找‘紅領(lǐng)空間?！睏钕闾m的臉上滿是驕傲。（責(zé)編/蔣筱青）