淺析工商管理的發展及趨向

劉若涵

摘要：基于對工商管理的發展及趨向的研究，首先，闡述缺乏管理經驗、工作職能模糊是我國目前工商管理發展現狀。然后，分析知識管理地位逐漸提升、模糊經營管理逐漸進步、構建學習型企業、逐漸實現管理國際化是工商管理未來發展趨勢。最后，在如今知識經濟背景下，企業要抓住機會，做好工商管理工作，從而為未來更好發展奠定基礎。

關鍵詞：工商管理;企業;知識

近年來，隨著國家的快速發展，我國社會市場中各企業之間的競爭日趨激烈。工商管理已經成為企業競爭的關鍵因素，大多數企業也認識到工商管理重要性，并且有全面了解與掌握。工商管理能夠將工程技術與管理科學進行有機結合，從而對企業經濟管理進行詳細分析與研究，進而為企業創造更多經濟效益與社會效益。工商管理具有較強實用性、綜合性與合理性，能夠推動企業可持續發展，增強企業在市場中的競爭地位。所以，本文將針對工商管理的發展現狀與未來發展趨勢進行相應闡述。

一、工商管理的發展現狀

（一）缺乏管理經驗

我國目前工商管理仍然采取較為粗放的管理模式，缺乏相應的管理制度與管理技術，除此之外，相關工作人員管理經驗存在不足。這種情況的產生，將會對我國社會經濟發展產生嚴重制約。而產生這一情況的主要原因就是，相關工商管理工作人員會按照理論展開相應工作，并沒有結合企業實際情況[1]。無法更好將國外先進工商管理理念、管理經驗以及技術等融入到其中，通常情況下，只是照搬照抄，并沒有結合我國實際情況與企業發展情況。

（二）工作職能模糊

在工商管理中，只有管理部門相關工作人員能夠明確自身權利與責任，才能更好展開工商管理工作。但是，從目前我國工商管理工作中不難發現，各部門職能模糊，沒有明確規定，職能混亂以及工作重疊現象較為嚴重，從而對工商管理工作效率以及工作質量產生嚴重制約。如果在職能不明確情況下，出現緊急情況，事件處理不及時，將會為企業帶來更為嚴重的損失。

二、工商管理的發展趨向分析

（一）知識管理地位逐漸提升

企業知識管理主要是指，企業在先進信息技術基礎上，將知識資源的挖掘與使用、激發工作人員潛能、在企業內實現知識共享作為企業發展目標，并且在企業內構建知識組織模型，將管理方法落到實處的同時，展開相關管理工作。在如今知識經濟背景下，知識已經開始逐漸融入在經濟管理領域當中，知識管理在工商管理中的地位也將會得到逐漸提升。利用知識管理，使企業資源共享得到有效保障，在提高企業經濟效益與社會效益的同時，提升企業在市場中的競爭地位，知識管理在企業經濟管理中的作用越發突出。工商管理背景下的知識管理工作，將資本管理共享與知識資本共享作為核心內容，利用知識管理擴大企業生產規模與市場規模，從而為企業創造更好發展前景[2]。在工商管理背景下的知識管理工作涉及到很多內容，在未來企業可以將知識管理戰略作為企業管理重要內容，進一步提升企業管理水平，從而推動企業更好發展。

（二）模糊經營管理逐漸進步

模糊經營管理模式是在企業科學管理模式基礎上形成的，模糊經營管理模式能夠更好吸取科學管理經驗，并且做出總結，在此基礎上融入傳統管理理念與管理方式。模糊管理模式就如字面意思，管理界限模糊，但并不是不規范、不合理的一種管理模式。模糊管理模式對管理定量以及管理技術方法等有明確規范，擁有先進管理理念，采用科學管理手段。近些年來，隨著國家的快速發展，社會市場中各企業除企業內常規管理工作外，開始逐漸朝著電子營銷管理與物流管理方面發展，從而使企業發展能夠跟上社會發展腳步。在社會市場中有很多企業在即時經營生產中，將無庫存經營理念作為工作目標，在生產經營過程中采用模糊經營管理方式，通過對企業人力資源的優化配置，從而創造出工作能力強、專業素質高的工作團隊。在企業中采用模糊經營管理模式，是企業發展的必然趨勢。

（三）構建學習型企業

企業內各員工只有不斷學習，才能促進自身更好發展，才能夠在自身崗位中發揮最大作用，為企業創造更多經濟效益與社會效益[3]。所以，學習是企業更好發展的有效保障。學習型組織管理理論在工商管理理論中占據重要組成部分，是一個較為先進的管理理論。在如今知識經濟背景下，利用學習型企業，提高各員工專業技能、綜合素養，使員工樹立正確思想價值觀念與職業觀念，這樣才能為企業發展打造出更加優秀的員工隊伍，從而增強企業在市場中的競爭力。由此可見，構建學習型企業是企業發展的必然趨勢，在工商管理環境下構建學習型企業，需要企業領導者以及管理者認識到構建學習型企業的重要作用，然后在企業內建設相應的學習機制，從而為學習型企業的構建提供前提保障。在學習型企業構建過程中，需要明確學習目標，同時制定相應的獎懲制度，企業領導需要起到帶頭作用，為企業員工創造良好學習環境。從而提升企業員工技術水平以及專業能力等，進而使企業能夠在激烈市場競爭中站穩腳步。

（四）逐漸實現管理國際化

在如今經濟全球化背景下，我國企業與國際市場有更多接觸，企業層次以及管理水平也將逐漸提升，從而引發新的管理革命。所以，工商管理工作也將會逐漸朝著國際化方向發展，使企業更上一層樓。如果想要實現工商管理國際化，企業需要明確戰略管理目標，并在此基礎上結合國際市場情況等完善企業生產方式與經營內容[4]。在如今社會快速發展背景下，先進技術手段等已經融入到企業當中，所以，在實現工商管理國際化中要充分利用先進通信技術以及管理技術等，創新管理理念與管理模式，從而進一步提升企業管理能力。企業領導者需要將企業管理工作置身在國際化環境中，并且結合國家經濟制度、經濟管理等。與此同時，要與其他企業積極交流溝通，加強企業之間的相互合作，進而為企業創造更多有效資源，促進企業更好發展。

結束語：

綜上所述，在如今社會快速發展背景下，企業已經逐漸意識到工商管理工作對企業發展的重要意義。因為工商管理工作有較強綜合性、涉及到企業許多方面。所以，想要實現企業更好發展，需要認識到工商管理發展現狀，進而給出有效解決措施，實現企業可持續發展。

參考文獻：

[1]陳振華.淺析企業工商管理現狀及改革方向[J].大觀，2014（12）.

[2]劉春燕.工商管理的熱點問題分析及發展趨勢[J].南方農機，2017，48（12）：122-122.

[3]魏玉君.工商管理的熱點問題及發展趨勢探析[J].廣東蠶業，2017，51（8）：92-92.

[4]王麗華.工商管理的熱點問題分析及發展趨勢[J].環球市場，2017（11）：18-18.