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論新時代紅旗渠精神對企業轉型發展的重要性

2019-03-14 13:33:26孫毅
青年時代 2019年1期
關鍵詞:轉型發展助力企業

孫毅

摘 要:新時代,受國內外經濟形勢的影響,建筑施工企業正面臨著任務不足、收入減少,資金緊張的嚴峻考驗。在這種局勢下,企業要想生存,就要轉型升級,改革創新,建立現代企業管理制度。企業管理制度的建立依托的是企業的發展理念,理念折射的是一種精神。而紅旗渠精神所闡釋的“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的內涵對助推新時代建筑施工企業轉型發展至關重要。

關鍵詞:紅旗渠精神;助力;企業;轉型發展

隨著時代的變革,國內外經濟競爭日益激烈,建筑施工行業競爭也愈演愈烈,許多企業不得不招錄青年才俊來為企業轉型發展儲備新鮮血液,而人員的管理需要制度的約束,需要一種精神來凝聚員工的思想信念,助力企業轉型發展。而我認為這種精神就是紅旗渠精神,下面我就新時代紅旗渠精神對企業轉型發展的重要性與大家探討。

一、紅旗渠精神的由來及內涵

我之所以對紅旗渠精神有很深的理解,是源自我工作的親身體會。2018年6月底,我有幸參加了局黨委組織部在紅旗渠組織的優秀青年管理骨干培訓班,期間實地參觀了紅旗渠和紅旗渠紀念館,此次在紅旗渠的實地考察學習讓我對紅旗渠精神的內涵有了更深刻的理解。

紅旗渠起源于河南省林縣,林縣自古山比較多地比較少,地表石層比較厚,土層覆蓋比較薄,自然條件十分惡劣,人們鑿井挖石打泉,很多時候都沒有找到水源。到了1960年,當時以楊貴、李貴“二貴”為首的縣委縣政府領導班子就想盡各種辦法,最后他們決定在太行山開鑿一條引水渠。為此,他們立下了“用林縣人民勤勞的雙手,重新安排林縣河山”的誓言,把山西省平順縣的漳河水引入到林縣,并給這條渠取名為“紅旗渠”,這才有了“二貴鬧太行”帶領全縣人民共修紅旗渠的偉大事跡。當時,紅旗渠工程在施工的時候正好遇上“三年自然災害”和“文化大革命”,而修渠工程量浩大,施工環境又十分惡劣,技術裝備又比較簡陋落后,資金和物資也非常短缺,工人們每天也只能用6兩糧食摻和著野菜來充饑。20萬林縣工人群眾是想盡辦法,歷盡艱辛,劈山開石,終于在太行山上架起157個渡槽,打通211個隧道,修成寬8米,高6米,全長71公里的總干渠,他們依靠自己的力量創造了這個奇跡。今天,我們看到的紅旗渠,像一條長龍蜿蜒于太行山區崇山峻嶺之中的懸崖峭壁上,渠水奔騰如同“人工天河”縱貫于林縣全境。紅旗渠的開鑿不僅結束了林縣“水貴如油”的歷史,改變了人民群眾的生產和生活質量,還創造了聞名中外的一大景觀,造就了紅旗渠精神。

紅旗渠精神是“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”。今天的紅旗渠,早已不只是一項水利工程那么簡單,它是我們偉大的民族精神的一個標識。紅旗渠精神的立足點是獨立自主、自力更生,核心是艱苦創業、無私奉獻,導向是團結協作的集體主義精神,它既繼承和發展了我們中華民族勤勞致富的優良傳統,又彰顯了當代中國人的不忘初心、不懈努力奮進的理想信念。

二、紅旗渠精神為企業轉型發展提供保障

當今,受國內外經濟形勢的影響,建筑施工企業正面臨著任務不足、收入減少,資金緊張的嚴峻考驗。同時行業之間的競爭日趨激烈。機遇與挑戰并存,面對復雜的國內外經濟形勢,企業需要轉型升級,改革創新,建立現代企業管理制度,我們更應該大力發揚紅旗渠精神。

(一)樹立崇高理想信念

理想信念是思想和行為的“總開關”。如果企業的員工沒有自己的理想信念,或者是理想信念不堅定,那么精神上就會缺“鈣”。習近平總書記在做思想報告中也曾指出:“有了堅定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確的政治方向,也就能經得千錘百煉的考驗。”從根本上來說,林縣的領導們之所以能夠帶領全縣人民在艱苦的社會環境和自然條件下完成紅旗渠的偉大工程,正是因為林縣有以楊貴書記為首的縣委班子牢固,他們有“革命理想高于天”的崇高信念,政治立場堅定,有理想有追求,能把全縣發展改革的決策部署與廣大人民群眾的實際需求望統一起來,以人民之志凝聚起了修建紅旗渠的磅礴力量。而在新的歷史條件下,我們繼承和發揚紅旗渠精神,首要的就是要堅定中國共產黨的理想信念,守住共產主義信仰的精神高地。企業員工只有樹立了崇高理想,明確了目標和方向,才能在企業發展壯大和個人職業生涯規劃過程中用勤勞和智慧創造卓越業績,成就杰出人生。

(二)弘揚愛崗敬業態度

敬業就是要以恭敬嚴肅、嚴謹審慎的態度來對待自己的工作。愛因斯坦曾經說過:“我認為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。林縣人民每天吃著六兩干糧摻和著野菜,不計報酬,夜以繼日的開鑿挖渠,這充分體現了愛崗敬業的精神和態度。林縣的領導班子正是因為擁有敬職敬責的工作態度,才能不畏懼遇到的艱難險阻,打破區域取材的理念,勇敢正確制定引漳入林的鴻篇巨制,才能克難攻堅,歷經艱辛,帶領林縣人民群眾脫貧致富,過上繁榮富強的新生活。

(三)發揚自信的創業精神

這種自信主要體現遇到惡劣環境時不退縮勇于迎難而上的心態方面。假如當年林縣人民沒有勇氣開拓創新,一味地想著靠天吃飯,就不會有今天的繁榮富強。正是因為他們不畏艱辛、堅信“人定勝天”,敢想敢干、自信果敢,才修建了舉世聞名的紅旗渠,創建了美好的家園。今天,企業發展依然不能摒棄這種精神。增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,要創新思維,相信自己,干實事,才能干成事。

(四)發揚團結協作的集體主義精神

修建紅旗渠是一項聲勢浩大的工程,紅旗渠的跨省調水,離不開山西、河南兩省的支持。修渠過程中的后勤保障離不開兄弟地區和兄弟單位的支援。紅旗渠的建造施工更離不開林縣各個公社、生產隊和廣大林縣人民的團結協作。面對當時那種艱難的社會環境和艱苦的自然條件,不論男女老幼,他們團結協作、凝心聚力,攜手共進,心往一處想,勁往一處使,用了將近十年的時間,終于創造了“世界第八大奇跡”。叔本華曾經說過:“單個人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。”我們今天更需要發揚這種精神,強化團隊意識,相互理解,互相扶持,優勢互補,凝聚力量才能干大事創偉業。

(五)發揚無私奉獻的精神

林縣人民十年如一日的艱辛付出,他們自帶干糧,沒有報酬,真正體現了大公無私的奉獻精神。在紅旗渠的修建過程中,工人群眾們不計個人得失、不論條件艱辛、勇于奉獻、不怕犧牲,涌現出許多值得我們泣歌贊頌的先進人物,81位英烈為此壯烈犧牲,受傷工人更是不計其數。然而他們卻從沒有想過退縮,而是前赴后繼,從沒想過停止修渠。在現代企業中,奉獻是每一位員工必須具備的一項基本素質。員工只有講奉獻才能在工作中少一些私心雜念,多一些無私無畏;只有講奉獻,才能少一些推諉扯皮,多一些盡職盡責。

(六)堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神。

紅旗渠之所以譽滿世界,且經久彌新,正是依靠了自力更生、艱苦奮斗的精神。林縣人民在惡劣的環境下,毫不退縮,“不怕臟、不怕苦”,沒有工具就自己造工具,用自己的勤勞的雙手,在太行山搭建起了一條宏偉的人工天河,樹立了建筑歷史豐碑。自力更生、艱苦奮斗不僅是黨的優良傳統,更是民族不屈不撓、不畏艱苦的氣節精神。在創業過程當中,企業員工必須始終堅持自力更生、艱苦奮斗的精神,迎難而上、敢于挑戰、直面挫折、不畏艱苦、才能實現自己職業價值。

(七)堅持解放思想、實事求是的思想路線

正是有了解放思想、實事求是的思想指導,林縣人民才能夠創造修建紅旗渠這一偉大壯舉。在助力轉型的過程當中,企業員工必須牢牢堅持黨的解放思想、實事求是思想路線,發揚求真務實的工作精神,深入落實各項改革措施,明確崗位職責,切實完成崗位工作目標。

(八)堅持以領導垂范、員工上進為價值導向

紅旗渠工程的修建,離不開黨員干部的垂范領導及表率,亦離不開廣大人們群眾的積極配合和攻堅克難的上進精神。作為企業領導干部,要想當年的紅旗渠領導班子一樣,敢于擔當、起到帶頭作用,身先士卒、事必躬行,為企業和員工解決問題,錘煉專業本領。作為企業員工,要遵循攻堅克難的職業態度,不怕艱難險阻,敢于擔當困難,為企業轉型發展排憂解難。

三、結束語

紅旗渠精神是一面永恒的旗幟。紅旗渠精神感人至深,引人深思,影響了一代又一代人的中國青年。因此,我們中華民族要想在世界民族之林中高枝獨樹,就必須繼承和弘揚排盡萬難、不懈奮斗的紅旗渠精神。同樣,作為新時代的青年一代,更應該發揚“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神,咬定青山不放松,擼起袖子加油干,助力企業轉型發展。

參考文獻:

[1]李慧麗.現代企業人力資源管理的創新策略[J].企業改革與管理,2018(21):92-93.

[2]孫艷華.試論國有企業財務管理創新的必要性[J].時代金融,2018(29):264+269.

[3]張兵.加強國有企業精神文明建設的思考與探索[J].智庫時代,2018(35):22-23.

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