探究林業技術創新在現代林業發展中的重要性

摘要：創新林業技術是現代林業發展的重要工作。以現階段林業發展情況為基礎，結合近年來林業技術應用特點，明確新時代發展對現代林業發展提出的要求，深層探索林業技術創新在現代林業發展中的重要性，并提出有效的創新方向，以此為現代林業發展提供安全保障。

關鍵詞：林業技術;創新;現代林業;發展

中圖分類號：F316.2文獻標識碼：ADOI：10.19754/j.nyyjs.20190215035

我國林業產業包含的內容非常多，其中包含果樹種植、藥材開發等。林業產業在基因多樣化方面有極大的優勢，在研究新藥、維系生態環境、優化旅游業等項目中都有極大的應用價值。因此，在新時代發展背景下，做好林業技術和粗昂新，不但可以滿足林業現代化發展需求，而且有助于提升我國林業發展水平，這對構建和諧社會環境具有積極作用。下面對現代林業發展中的林業技術創新進行研究與分析。

1現代林業發展現狀

1.1創新意識過弱

在經濟全球化發展中，我國林業發展在世界林業系統中占據重要地位，受持續發展的社會經濟和科技技術所影響，我國現代林業發展擁有不竭動力。為了滿足持續革新的市場環境，我國林業技術要做好創新，但現階段工作人員的創新意識并不強，特別是在經濟發展較為落實的區域，受傳統經濟體制的制約，并沒有明確林業技術創新的作用，勢必會影響林業生產的整體效益。

1.2缺少創新資金

從整體角度分析，我國林業技術的創新效果還是非常好的，但大部分存在于東部經濟發達區域，對中西部來說，受所在區域的經濟發展水平所影響，林業技術創新的資金不充足，只能依靠政府投資進行操作，整體創新工作過于單薄，難以有方向性的聘用專業研究人才，選擇應用現代化科技技術和設施，最終在林業創新工作中產生惡性循環，這對現代林業發展而言具有負面影響。

1.3創新能力不足

因為我國現代林業的發展較為落后，所以在社會范圍內并沒有構建健全的林業技術創新系統，整體產業結構不健全，很容易為林業技術創新工作帶來阻礙因素。以樹種改良技術為例，我國很多優質樹種都是直接從國外引進的，這導致自主研發與二次創新能力不強，且對國外樹種培育技術了解的不完善，其不一定適應我國多樣化的氣候環境，導致新樹種的培育技術應用效果不佳[1]。

1.4成果轉化應用率過低

據統計，我國農業科技獲獎成果的轉化應用率只達到了50%，與國外發達國家相比減少了20%，而我國林業技術成果轉化應用更是低于農業，只達到了34%。除此之外，我國有關林業技術的儲備情況也過于老套，優質的林業技術創新人才數量非常少，特別是不但具備創新意識和優質實踐能力，而且擁有經營管理能力的復合型人才數量更是少之又少，這些因素都在影響我國現代林業發展。

2林業技術創新的重要性

2.1優化產業結構

當前，我國很多林業產品依舊在引用傳統種植理念，而在林業持續發展中，傳統林業生產的周期過長，且存在抗病蟲害能力過低等問題，這樣很容易影響林業發展速度。面對這一問題，林業工作人員要及時培育出現代林業發展所需的優質品種，以此有效解決人民需求持續增加，產品過低等問題，進而提升林業事業發展步伐。新品種的研發還能提升林業生產質量，增加最終獲取的經濟效益和社會效益，完善林業產業結構，以此有效解決傳統意義上林業發展涌現出的現實問題，為林業發展提供全新動力。在生產過程中，工作人員持續引用現代化技術理念，注重完善林木生產環境，以此引導森林健康成長。與此同時，工作人員還要關注林業產品的加工增值項，控制生產的成本支出，并合理引用現代化電子商務平臺，優化林業產品的銷售渠道，提升整體發展效益[2]。

2.2引導林業持續運行

我國林業在發展階段，最常見的問題就是種植存活率過低、光合作用不充裕，花期受損等，而結合以往林業管理形式可知，其難以對作物的溫度、日照時間等實施精細化管理，此時就需要工作人員對林業技術進行創新。從傳統意義上的粗放式管理形式轉變為集約型管理形式，不但突破了傳統管理意識的制約，而且可以為現代林業管理工作提供更多功能。在現代創新管理形勢下，面對具有特殊培育目標的經濟林木品種，工作人員可以依據引用現代化機械設施對農作物生長所需溫度、水分等進行監管，以此確保各階段的種植物都處于可控范圍內，可以結合分析檢測獲取的數據，對各項行為進行合理調節，這樣有助于保障林木處于最佳生長狀態。在現代林業發展中引用創新后的林業技術，不但可以引導管理工作向著數字化方向前進，而且有助于保障林業可以持續發展。以生態系統修復為例，林業工作人員在引用現代技術理念的基礎上，研發了全新的應用技術，促使經濟效益的提升和自然環境的優化整合到一起，以此實現林業的可持續發展，這對新時代發展背景下的社會經濟而言具有積極作用。

2.3完善產業人員結構

對傳統意義上的林業產業人員結構而言，很多都是依據提升勞動力數量來優化林業生產效益的。現代林業生產若是依舊引用傳統勞動力密集型模式進行推廣，不僅會提升成本支出，而且會降低生產效益，全面制約林業事業的發展。在現代化科學技術持續革新的背景下，現代林業發展出現了大量全新內容，這對實踐發展而言具有積極作用，由此在全面發展的過程中，工作人員要做好人力資源配置工作，合理引用先進林業生產技術和管理經驗，以此預防出現高強度的勞動，控制成本支出，提升實踐工作效率。與此同時，聘用優質人才也是現代林業發展的重點，對提升工作人員的管理技能和實踐水平至關重要。需要注意的是，現代林業在聘用新型人才的過程中，要做好現有人員的培訓工作，具體可以結合林業生產的各項需求確定培訓的內容和方向，提出相應的人才策略，持續優化林業產業人員結構，以此為林業事業的發展提供不竭動力[3]。

3林業技術創新在現代林業發展中的應用

3.1整改林業技術的創新觀念

以現代林業發展需求為核心，林業技術創新的推廣效率在持續上升，并逐漸構建了一套高效的林業技術推廣網絡系統。由此可知，各部門和研究工作人員要先突破傳統林業技術理念的制約，構建符合新時代發展要求的創新觀念，加大對林業技術創新的關注，以市場需求為方向，結合林業社會化服務，持續增加發展中的各項投資，做好林農與林企等方面的技術推廣建設工作，有效解決結構與需求不對應等問題，以此提升林業技術創新服務管理效率和質量。

3.2增加資金和技術創新的支持力度

林業技術的創新要以充裕的技術研發資金為核心，因此一定要增加投資的渠道，為林業技術創新提供有效保障。了解實踐案例可知，在穩定和提升政府投資的同時，林業部門要增加自身投入，以此為風險投資、企業投資等形式提供幫助，構建多樣化發展的林業技術研發工作環境，并有效解決林業技術創新階段涌現出的資金問題。除此之外，對林業技術創新產業而言，政府部門要全面展現自身的指導作用，為現代林業發展提供更多支持，如科學研究成果獎勵、減免政策等，這不但可以調動各部門工作者自主參與的積極性，而且有助于提升現代林業技術的創新速度。

3.3優化林業人才的科技技術水平

在現代林業持續發展的過程中，人才一直都是決定性因素，也是林業技術創新的重要依據。由此可知，林業部門在運行期間要做好林業技術創新人才的培育工作，將林業教育看作是林業產業發展的核心內容，持續優化工作人員的綜合素養和實踐技能，以此引導他們累積更多的基礎理論知識和操作技巧，進而滿足新時代發展對人才的要求。除此之外，社會上的教育機構也要完善人才培育系統，如設計專業的教育體系、課程內容等，加大對高校林業專業學生綜合素養的培育，以此為現代林業發展提供優質人力資源保障[4]。

3.4提升科學研究成果轉化利用率

現階段，我國林業技術創新的成果非常顯著，但實際轉化利用率卻極低，出現這一情況的原因在于現代林業發展并沒有構建完善的、有效的、資源共享的林業創新技術系統，這不滿足林業技術創新發展要求。在這一背景下，為了更好適應現代林業發展需求，我國一定要做好林業裝備技術的研究工作，與技術創新資源系統整合到一起，組建良性競爭、開放的創新機制，以此提升科技創新成果的轉化利用率，促使參與者可以彼此溝通、共同探索，實現技術創新，這對我國現代林業發展而言具有積極作用。

4結束語

在我國整體國民經濟建設工作中，林業發展占據重要地位，其不但可以提升國民經濟發展速度，而且可以保護生態環境的平衡。由此可知，在現代林業發展過程中強化林業技術創新工作至關重要。

參考文獻

[1] 王維明. 淺談林業技術創新在現代林業發展中的重要性[N]. 發展導報，2018-07-20（017）.

[2] 李俊卿. 林業技術創新與現代林業發展的關系研究[J]. 種子科技，2017，35（06）：30，32.

[3] 丘凌. 林業技術創新與現代林業的發展研究[J]. 農民致富之友，2017（13）：227.

[4] 李長國. 林業技術創新與現代林業的發展探索[J]. 河南農業，2017（23）：25-26.

作者簡介：曹春艷（1980-），女，陜西省合陽縣人，大專，工程師，研究方向：林業技術推廣。