淺談水電廠基層黨建宣傳工作有效途徑

鐘曉

摘 要：基層黨建宣傳工作是水電廠工作的有效途徑，是保障基層黨建工作的良好開(kāi)展和制度機(jī)制完善的重要因素。對(duì)于企業(yè)基層黨建宣傳工作，要從實(shí)際出發(fā)，明確黨建宣傳工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建宣傳工作的重視程度，有針對(duì)性的做好基層黨建宣傳工作，找出適應(yīng)新形勢(shì)下的創(chuàng)新型黨建宣傳工作，并為其構(gòu)建良好健康的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，著力提升水電廠基層黨建宣傳工作的效率，并使其服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：水電廠；基層黨建宣傳；途徑

基層黨建宣傳工作在企業(yè)黨建工作的開(kāi)展中扮演著重要的角色，基層黨建宣傳工作是維護(hù)黨的建設(shè)和維持社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，隨著社會(huì)的發(fā)展，政策和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善，企業(yè)基層黨建宣傳工作也要與時(shí)俱進(jìn)，因此，找出一條既符合社會(huì)現(xiàn)狀又扎根于水電廠發(fā)展的黨建宣傳工作的有效途徑，是十分必要的。

一、基層黨建宣傳的必要性

找到一條適合于水電廠的黨建宣傳工作的有效途徑，有助于企業(yè)的基層黨建宣傳工作，基層黨建工作的順利進(jìn)行，有利于企業(yè)管理層清楚地知道基層黨建宣傳工作的進(jìn)度及服務(wù)方式；有助于創(chuàng)造和諧發(fā)展的企業(yè)文化，有效的黨建宣傳工作，有利于水電廠內(nèi)部員工的政治思想水平，提高自身綜合素質(zhì)，保障黨的工作的順利開(kāi)展，推進(jìn)黨章黨風(fēng)的宣傳，使水電廠充斥著優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍，此外，還有利于企業(yè)內(nèi)部基層黨建宣傳工作水平的大幅度改善，在宣傳工作推進(jìn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了存在的一系列問(wèn)題，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題在繼續(xù)加強(qiáng)宣傳的基礎(chǔ)上，找出問(wèn)題的源頭并采取有效合理的解決方案，促進(jìn)水電廠黨建宣傳工作的開(kāi)展。

二、基層黨建宣傳存在的問(wèn)題

水電廠自基層黨建宣傳工作開(kāi)展以來(lái)，企業(yè)各部門的黨建工作均取得了一定成效，提高了電廠工作人員政治思想水平的提高，在某些范圍促進(jìn)了水電廠的發(fā)展。但是長(zhǎng)期以來(lái)，水電廠的基層黨建宣傳工作的一些問(wèn)題也浮出水面，主要包括四個(gè)方面：一是水電廠黨建宣傳工作過(guò)程中重視度不足。公司也設(shè)立了思想政治工作部，但是監(jiān)管、重視力度不夠，造成了員工對(duì)開(kāi)展基層黨建宣傳工作的不重視。二是水電廠內(nèi)部的基層黨建宣傳工作中宣傳思想陳舊、缺乏創(chuàng)新，采用傳統(tǒng)模式開(kāi)展工作，對(duì)于出現(xiàn)的新問(wèn)題，缺乏針對(duì)性及時(shí)效性。三是在水電廠中，公司黨委及各黨支部欠缺黨建宣傳意識(shí)。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極性不高，水電廠的基層黨建宣傳工作雖形成了良好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但對(duì)于平臺(tái)中的宣傳文體無(wú)創(chuàng)新性，且對(duì)維持平臺(tái)的溝通怠慢不主動(dòng)，宣傳工作開(kāi)展的比較困難。

三、基層黨建宣傳途徑

為解決水電廠基層黨建宣傳工作存在的一系列問(wèn)題，使企業(yè)更好更快的發(fā)展，提升基層黨建宣傳工作要從幾下幾點(diǎn)著手。

（一）增強(qiáng)管理部門的監(jiān)管重視力度

由于公司內(nèi)的基層黨建宣傳工作管理部門在監(jiān)督管理等方面不重視，監(jiān)管力度不足，導(dǎo)致基層員工對(duì)黨建宣傳的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺乏，增強(qiáng)管理部門的監(jiān)管重視力度，提高政治思想水平，為公司基層黨建宣傳工作平穩(wěn)發(fā)展鋪路，使員工在認(rèn)識(shí)了解重視基層黨建宣傳工作時(shí)有路可循，有利于宣傳任務(wù)的切實(shí)下達(dá)，使員工認(rèn)識(shí)到基層黨建宣傳工作的重要性，落實(shí)宣傳工作的進(jìn)展，履行自身應(yīng)盡的義務(wù)，提高基層黨建宣傳工作的效果。

（二）創(chuàng)新黨建工作宣傳模式

隨著水電廠的穩(wěn)步健康發(fā)展，傳統(tǒng)的基層黨建宣傳工作模式已不能緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，造成宣傳工作進(jìn)展緩慢，且在企業(yè)不斷更新改革的過(guò)程中，員工的思想水平?jīng)]有隨之增強(qiáng)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)自身對(duì)基層黨建宣傳工作的重視度，起帶頭作用。積極改變傳統(tǒng)的宣傳模式，對(duì)基層黨建宣傳工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，找到一條適合企業(yè)宣傳工作開(kāi)展促進(jìn)發(fā)展的有效途徑，加強(qiáng)水電廠員工的政治思想水平，完善基層黨建宣傳工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題有針對(duì)性的及時(shí)解決，提升企業(yè)軟實(shí)力。

（三）制作具有創(chuàng)新性的宣傳標(biāo)語(yǔ)及維持平臺(tái)良好的運(yùn)作

由于企業(yè)內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建宣傳工作的下達(dá)力度不夠，員工對(duì)宣傳黨建工作知之甚少，有些員工甚至毫不知情，對(duì)于此種現(xiàn)象，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該以身作則，切實(shí)向員工介紹傳達(dá)黨建宣傳工作的必要性，并在會(huì)議室，員工休息室，施工廠房，走廊等地方安置宣傳標(biāo)語(yǔ)板，將基層黨建宣傳工作融入員工日常生活中，提高基層黨建宣傳工作的水平。

四、結(jié)論

當(dāng)下的水電廠企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，硬實(shí)力已不是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)內(nèi)部，基層黨建宣傳工作的進(jìn)展，員工思想政治水平的高低等都影響著企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。提升基層黨建宣傳工作能力和水平是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)在應(yīng)對(duì)不斷改革的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和黨建宣傳工作中，也要做到摒棄陳舊的傳統(tǒng)思想模式，對(duì)現(xiàn)有的基層黨建宣傳工作模式進(jìn)行有效的切實(shí)的創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部形成一種基層黨建的優(yōu)良氛圍，提高員工綜合素質(zhì)及思想政治水平，提升員工對(duì)基層黨建宣傳工作的重視度，并在創(chuàng)新中求發(fā)展，組建基層黨建宣傳工作部門，在創(chuàng)新中完善該部門的職責(zé)，轉(zhuǎn)變基層黨建宣傳工作方式和宣傳理念，最大程度上為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供良好的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

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