關于破產清算會計若干問題的思考

安 華

一、引言

任何事物都不可能長盛久衰，在市場中的企業也不例外。隨著我國市場經濟的高速發展，市場內的競爭越來越激烈，很多企業都會經歷初創期，成長期，到最后的衰退期。當企業的生命周期到最后階段時，企業就會面臨破產這一問題。然而如果企業的破產不得當，也會對市場整體發展造成消極影響，甚至會影響我國國民經濟整體效應。為了更好地幫助企業在面臨破產之后的會計核算環境變化，破產清算也應運而出，這是當前我國會計行業中的一個特殊分支，由于其自身的特殊性也決定了其不可被替代的地位，本文的主要目的就是針對破產清算會計中存在的問題進行簡要分析。

二、當前破產清算會計存在的問題

1.破產法律法規體系不夠成熟

在我國當前社會中有關破產的法律法規，仍舊沒有辦法形成準確的體系，其中有很多法規并不夠完善。導致在實際使用該法律法規時，指導性較差，沒有將破產企業在清算過程中可能會所涉及到的所有問題進行明確的規定。

2.清算組結構設計不合理人員素質低

目前我國負責破產清算會計清算組的人員，其自身的專業素養不達標，甚至不符合我國會計破產清算的實際要求。這就導致在實際工作中出現財產清算失誤，甚至危害了企業內所有員工的利益。不僅如此，很多破產企業的管理者在構建清算組人員所需要開展的項目時，沒有仔細劃分項目之間的區別，促使在實際工作中出現由于項目混亂而造成的經濟損失。

3.破產企業管理者缺乏風險意識

很多破產企業的管理人員認為企業已經破產就不需要提高自身的風險意識，導致在實際工作的過程中，出現清算人員貪污舞弊的現象，然而破產企業的管理者并沒有認識到這一點，直接影響了破產企業內部相關人員的直接利益。

三、完善破產清算會計存在問題的相關對策

1.建立健全法律法規體系

針對我國當前市場運行分析發現，在破產清算這一環節中，缺乏相關的法律法規。一直以來，我國都在推行依法治國、有法必依、執法必嚴。然而在破產會計清算這一環節中，其相關的法律法規較少，并且沒有隨著社會的發展逐漸被健全，為此我國有關部門要密切的注意到，企業破產會對市場造成的消極影響，提高破產清算會計工作的效率，能夠幫助市場環境發展，也需要吸取國外很多先進國家的經驗，結合我國社會主義發展的基本國情，完善破產相關法律法規，幫助企業在面對破產這一情況時，更加積極地去解決相關問題。與此同時，在法律法規的健全時，需要盡可能將其具體化、細致化，讓司法機構在實際操作中具有可依靠性。不僅如此，做為我國相關政府部門還需要認識到，由于很多破產企業中會有一些老職工，他們面臨著養老問題。隨著社會的高速發展，我國對于公共服務設施的建設，特別是對社會保障建設的重視程度不斷提升，而對于破產企業而言，老職工的養老制度也需要重新進行規范和劃分。在完善針對破產企業的相關法律中，要明確如何保障老職工的社會養老制度，跟據不同職工對于企業的貢獻程度不同、以及年齡，性別等等區別問題做出具體的闡明，防止破產企業的管理者為了自身利益而侵害企業內員工的利益。

2.提高清算組人員素質

對于破產企業而言，清算組是整個破產企業中最重要的工作組，在破產清算會計工作中處于核心地位。為此提高所有清算組工作人員的專業素養，能夠保證該破產企業的會計核算效率以及質量不斷提高，一旦清算中出現紕漏，甚至會導致整個破產企業的經濟效益出現巨大損失。清算組所有成員提升自身的主觀能動性，這是保證本次工作質量能夠滿足破產企業管理者的重要基礎，為此破產企業的管理者對于清算組的工作成員應做到以下幾點要求：第一，要提高清算人員的門檻，也就是說所有負責破產企業會計清算的工作人員必須是具有高水平、高素質的綜合性人才，這是清算組工作人員最重要的職業素養之一，也是破產企業的管理者在選擇清算人員的時候第一要考慮的要素。作為破產企業的管理者需要意識到，清算組的人員數量可以不多，但是要保證每一個工作人員，其自身的專業素養都足夠進行本次破產企業的會計核算，減少濫竽充數的情況，也需要減少清算組中無關人員的閑職。第二，作為破產企業的管理者要對所有的清算工作人員進行職業培訓，也就是說讓工作人員在開展實際工作之前，對該企業有著準確了解，并且需要提高所有清算人員的職業道德守則以及職業道德能力。讓所有清算人員做到知法守法，一旦出現清算人員違法的情況，作為破產企業的管理者，可以對其提出法律訴訟。第三，清算組的工作人員需要堅持不斷的學習，更新自己的知識，認識到社會在高速的發展，如果自身的專業素養難以達到社會發展要求，就會被淘汰。第四，在破產清算會計工作開展的過程中要細分科目，也就是說所有工作人員在其各自的崗位上各司其職，避免尸位素餐的情況。特別是對于破產企業而言，其中存在的應付債務科目和進入債務科目是兩種不同的科目，只有每一個科目的工作人員都做好自身的工作，才能保證破產企業在會計核算時減少經濟損失。在當前破產企業進行會計科目分類時，主要可以將其分為債務抵押資產、資金以及福利設施等等不同的科目進行單獨核算。會計科目是保證破產企業的經濟效益不受到威脅的重要環節，一旦失去了這一環節，就會導致破產企業的會計核算嚴密性不斷下降，甚至很多企業會因此遭受到更多的經濟損失。

3.增強領導層風險防范意識

任何一個市場中的企業想做到長盛不衰在當前競爭非常激烈的市場中生存下去，要依靠的是一套非常完備的運行機制，改變和更新自身管理理念、管理方式。之所以在市場中會出現破產企業，其原因之一就是領導層對風險防范意識認識不到位，無論是破產企業或者是正在經營的企業中，都需要提高領導層的風險防范意識。在進行破產會計清算的過程中，也需要破產企業的管理者認識到其中可能所存在的經濟風險，其管理者應做到以下幾點：第一，要具有非常長遠的目光，也就是說在市場實際發展中，要看到未來市場發展的情況，而不是僅僅局限于眼前的利益發展，更不是局限于眼前的市場情況。如果沒有一個能夠看到市場長遠發展的目光，企業最終走向破產是一種必然現象。作為企業的管理者，還要提高自身的領導能力，如果領導能力沒有提升，企業的管理者就無法管理企業內所有的工作人員。第二，作為領導層要在企業內部建立完善的內部控制制度。內部控制制度是隨著社會以及市場發展逐步衍生出來的新興管理方式。這種管理方式可以確保企業內部所有部門共同協調、共同監督、共同制約，最終促使企業走向積極發展的一種管理方式。但是當前我國很多企業在實現內部控制時也存在很多問題，比如對于內部控制意識認知不到位，將內部控制的實施留于表面等等，只有發現這些問題，并且將其進行解決，才能幫助企業提高其核心競爭力，讓企業在市場競爭激烈的今天，獲取更多的市場資源。第三，作為企業的管理者，要認識到其在任何一個經濟活動中都存在著不同的經濟風險，建立嚴格的經濟風險防范機制，降低經濟活動中出現風險的可能性。作為企業的管理者，要提高自身的風險意識，如果失去風險意識，就會導致企業的經濟活動出現問題，甚至會出現由于某一項活動沒有做好風險意識防范，而導致公司破產的可能性。對于企業接觸的風險程度較高的業務，要嚴格的把關，將其風險程度降到最低，一旦出現問題可以快速進行解決，制定好有效的防范措施，也能夠提高企業的經濟收入。

與此同時，還需要加強市場中的外部監督力度，我國之所以在破產會計清算過程中會出現各種問題，另外一個原因就是缺乏外部監督。只有在市場中建立破產會計信息管理體系，實現政府的監管部門與企業之間的聯通，才能使政府實時關注市場的變化，關注企業在破產會計清算中存在的問題，以及工作過程中發生的相關事項。一旦出現特殊情況，可以快速根據實際情況進行問題的解決，所有的審計人員要進一步提高自身的職業素養以及職業道德，做到公平公正地開展企業的清算工作，保證會計核算工作的合法性以及會計工作的準確性。在加強外部監督的過程中，還需要提高所有清算人員的工作質量，讓清算人員受到新聞媒體輿論的監督，以及社會公眾的監督。盡可能的減少在以往我國破產會計清算中會存在的舞弊現象，防止清算人員濫用自己的職權而貪污舞弊，導致企業內的其它員工的經濟利益受損。不僅如此，作為監管部門還需要聽取社會中公眾的意見，改進會計清算工作，做到對該工作全方位的監督和審查，為破產企業提供良好的清算環境。

四、結束語

綜上所述，解決破產企業會計核算中的問題，能夠幫助我國更多的企業在面對破產問題時，其經濟效益可以最大限度的免受侵害，也可以降低破產企業對市場的消極影響，保證市場良好的運行。要加強所有破產會計核算相關人員的專業素質，加強市場的監督機構對市場的監督效果，不讓破產企業會計中的特殊性而影響到市場的發展。有效控制破產企業的會計核算效果，保證我國破產企業的資金安全，也可以降低破產企業對于企業內員工的消極影響，保障了我國市場經濟健康發展，為市場的穩定運行做出了積極貢獻。