淺談企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)形式及防控

梁 敏

企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所展開(kāi)的一系列活動(dòng)，始終都是在會(huì)計(jì)工作的指引下進(jìn)行的，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作所制作出來(lái)的信息表格，將會(huì)從根本上反映出企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，所進(jìn)行的活動(dòng)是否具有實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，以及企業(yè)是否獲得了利潤(rùn)等，它與整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系通常也較為緊密。假如企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真問(wèn)題，所造成的影響不僅僅局限在企業(yè)自身，還會(huì)波及到社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，因此必須要對(duì)此加以科學(xué)化的防控。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)形式

社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的企業(yè)組織，在發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的時(shí)候，往往會(huì)集中在兩個(gè)方面，其分別是假賬真算以及真賬假算等。假賬真算所表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題是，企業(yè)本身沒(méi)有出現(xiàn)這樣的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但是會(huì)計(jì)部分卻記錄了問(wèn)題，這樣也就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。然而真賬假算的問(wèn)題正好與假賬真算相反，無(wú)論是哪種形式，最終都會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。這些問(wèn)題發(fā)生的原因是多種多樣的，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

首先是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)所采取的處理方式不夠科學(xué)化。比如當(dāng)國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的相應(yīng)制度作出合理調(diào)整之后，某些企業(yè)部門(mén)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，也就并沒(méi)有做好這些方面的變更操作，不會(huì)對(duì)以往的會(huì)計(jì)制度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，陳舊的會(huì)計(jì)制度無(wú)法很好的滿足工作開(kāi)展的實(shí)際需求，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息問(wèn)題的出現(xiàn)。然而從另一個(gè)方面來(lái)講，某一些企業(yè)為了能夠盡可能的減少成本費(fèi)用，從根本上就忽視了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的作用，進(jìn)而也會(huì)導(dǎo)致失真問(wèn)題的出現(xiàn)。

其次是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)脫離企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況，隨意進(jìn)行成本以及收入的調(diào)整，從而來(lái)掩蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，最終導(dǎo)致了企業(yè)工作的開(kāi)展出現(xiàn)了很大程度上的問(wèn)題。

二、避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的防控措施

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)，建立內(nèi)部控制體系

落實(shí)到具體的防控措施上來(lái)講，有關(guān)工作人員需要首先明確除管理者對(duì)于企業(yè)信息的具體責(zé)任，在根本上對(duì)虛假的會(huì)計(jì)信息予以清除，從而很好的保證所呈現(xiàn)出來(lái)的會(huì)計(jì)信息資料更加具有合法性、真實(shí)性以及完整性，這樣必定可以確保企業(yè)資產(chǎn)的安全性。還需要科學(xué)的構(gòu)建出完善的法律法規(guī)制度，對(duì)于某些違反會(huì)計(jì)信息操作法規(guī)的人員，追究其刑事責(zé)任，如此提升法律法規(guī)對(duì)于造假行為的制裁作用。由此可以看出，完善的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，的確能夠確保會(huì)計(jì)信息更加快速的發(fā)展，從而不斷的提升企業(yè)會(huì)計(jì)的質(zhì)量，從根本上塑造好會(huì)計(jì)工作的基本誠(chéng)信理念。

另一方面，當(dāng)前時(shí)代下的企業(yè)所有權(quán)與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)權(quán)是相互分離的，這樣也就為企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的出現(xiàn)埋下了較為嚴(yán)重的隱患問(wèn)題。而且通過(guò)有關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，部分上市企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，存在一股獨(dú)大的問(wèn)題，從而使得企業(yè)的基本投資人員與管理人員，在會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的掌握上，存在極其嚴(yán)重的不對(duì)等問(wèn)題，企業(yè)往往會(huì)利用自身股份的權(quán)利來(lái)展開(kāi)會(huì)計(jì)信息方面的偽造，從而對(duì)小股東造成很大的損失。所以，要想避免這些問(wèn)題的發(fā)展，也就需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，盡力的規(guī)范內(nèi)部控制的流程，從而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加的真實(shí)可靠。

（二）大力培養(yǎng)好企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的基本職業(yè)道德素質(zhì)

對(duì)于廣大企業(yè)來(lái)講，應(yīng)當(dāng)從根本上強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員的基本職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化他們的工作責(zé)任心，要在實(shí)際的培訓(xùn)工作中，不斷的提升他們遵守國(guó)家規(guī)章制度的意識(shí)，杜絕在工作過(guò)程中出現(xiàn)謀求私利的問(wèn)題，同時(shí)在展開(kāi)會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，嚴(yán)格的遵照科學(xué)的規(guī)章制度展開(kāi)，通過(guò)這些方面的提升，必定能夠不斷的強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際職業(yè)道德素質(zhì)，從而不斷的加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。眾所周知，企業(yè)會(huì)計(jì)信息工作的開(kāi)展，都是由具體的工作人員進(jìn)行的，所以在處理日常工作的過(guò)程中，一旦會(huì)計(jì)工作人員發(fā)生了較為嚴(yán)重的違規(guī)操作問(wèn)題，那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致整項(xiàng)工作開(kāi)展的科學(xué)性受到極大的影響，最終使得會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生。

（三）科學(xué)化的完善會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)建設(shè)

對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的防控措施來(lái)講，廣大工作人員應(yīng)當(dāng)從根本上明確，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量往往與相應(yīng)的工作方式具有極為密切的聯(lián)系，現(xiàn)代化的企業(yè)應(yīng)當(dāng)要不斷的完善會(huì)計(jì)信息的基本系統(tǒng)，這樣才能更加深層次的提升信息的質(zhì)量。科學(xué)化的運(yùn)用會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化方式來(lái)展開(kāi)預(yù)算、核算以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等方面的工作，從而快速的展開(kāi)收集、加工以及處理工作，這樣才能使得會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值、真實(shí)性得到體現(xiàn)，克服手工操作所帶來(lái)的失誤，提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而更加方便企業(yè)管理人員及時(shí)的了解會(huì)計(jì)信息，不斷的強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的傳遞速度。從另外一個(gè)角度上看，構(gòu)建出更加健全完善的信息系統(tǒng)，還會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部的控制效果以及效率得到較好的控制，確保會(huì)計(jì)信息所提供的真實(shí)完整性，方便使用者了解真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，一旦在具體會(huì)計(jì)工作開(kāi)展中，發(fā)現(xiàn)了違規(guī)操作的情況，可以在第一時(shí)間采取有針對(duì)性的措施進(jìn)行處理，避免因?yàn)樾畔⑻幚聿灰?guī)范所帶來(lái)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，從而使得企業(yè)的整個(gè)會(huì)計(jì)信息開(kāi)展工作質(zhì)量都能夠得到最大化的提升。

結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上分析可知，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講，還是社會(huì)經(jīng)濟(jì)都是非常重要的，因此廣大企業(yè)人士也就需要對(duì)此形成重視，通過(guò)合理措施提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。但是不可忽略的是，目前會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真的問(wèn)題，這樣大大的降低了企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的真實(shí)性，所以必須要采取科學(xué)化的措施加以處理，如此才能做好會(huì)計(jì)信息的收集工作。文章通過(guò)兩個(gè)方面展開(kāi)了主題的論述，相信隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)工作必定會(huì)朝著高質(zhì)量化的方向發(fā)展下去。