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日本公務員,錢少活兒多心很累

2019-03-06 12:43:30佚名
公務員文萃 2019年2期

佚名

公務員這個職業一直被冠以“錢多活少風險小”的帽子,受到了非常多人的青睞,中國公務員考試每年報名的人數都在增長,熱鬧情況和高考簡直不相上下。那么在和我們一衣帶水的日本,公務員是否也同樣“吃香”呢?今天就讓我們把鏡頭放到日本社會,看看日本的公務員究竟是怎么一回事。在日本,公務員被分為了7大類,分別是國家系、地方系、法律系、經濟系、公安系、教育系和其他系。

平時經常說的日本“國家公務員”,基本上是公認的“未來的國家干部候選人”。

日本國家公務員的月平均收入,平均值大概是在29萬日元~34萬日元之間(折合人民幣大約1.7萬~2萬之間)。而日本地方公務員的月平均收入大概是33萬日元左右(折合人民幣大約1.9萬),和國家公務員比起來月收入都差不多。除此之外,日本公務員每年都有獎金可以拿,根據2014年冬天的日本新聞報道,日本國家公務員的獎金大概是69萬日元,一年發兩次,那就是138萬日元(折合人民幣約8萬),地方公務員也大致如此。

那么如果按照平均數來計算的話,日本公務員的年收入大概就是:33萬日元×12個月+138萬日元=534萬日元(含稅),折合人民幣約31萬(國家公務員的收入和地方公務員收入差距不大)。看到這個數字可能很多人都會覺得公務員的收入確實很高啊!但其實和其他職業比起來,公務員的收入也就是個中等水平。

根據日本厚生勞動省、總務省2015年的調查數據顯示,日本年收入最高的職業是飛行員,其次為醫生、大學教授以及助教、記者等職業,并沒有日本公務員。

在日本,年收入如果達到800萬日元(46萬)以上就可以稱為高資產階層了,這部分人群大約占日本人全體的20%;如果年收入低于300萬日元(18萬),則被稱為低資產階層,也大約占日本全體人口的20%。余下的60%,就是日本的中間階層了,屬于日本社會的中堅力量,公務員恰恰也在此處。

所以在日本想發財,靠當公務員是行不通的。日本公務員倫理法有規定,除了與自己公務上沒有關系的朋友之外,公務員是不能接受招待的,否則就會被開除。曾經就有一名警察因為亂停車被罰款的人是自己的好朋友,沒有收取罰金,結果發現后就被開除了。

并且在日本做公務員不僅沒有什么特權,還要帶頭“禮讓三先”。例如:東日本大地震引發福島核電站事故之后,日本媒體采訪福島避難者,一位叫橫田律恵的避難者,就對媒體這么說:“因為丈夫是公務員,所以救急的臨時住宅,按順序肯定只能排到最后了。為此不得不在很遠的郡山租房子住,而且我現在也沒找到工作。”

當然也許有人會認為:這只能說明這個公務員權利不夠大而已,但即便是日本首相,在人民面前也沒什么特權。日本前首相菅直人,去福島災區探訪災民,福島災民們沖著首相毫不客氣地說:“你就打算這么無視我們?帶著你們內閣的人,你們也來這兒住住試試看!”面對災民的指責,菅直人的第一反應,是馬上停下腳步,對朝他喊話的災民致歉。

日本前復興擔當大臣松本龍是負責東日本震后復興的政府大臣,在災區,因為對地方官員說話無禮,態度傲慢,被媒體曝光后,引起日本國民反感,僅僅當了9天的復興大臣,便不得不淚流滿面地引咎辭職。

出言不遜得引咎辭職,如果有什么經濟問題,也得走人。例如日本前外相前原,因為收取了在日韓國人20萬日元的政治獻金,違反了有關規定,而不得不辭去外相職務。前首相鳩山,是日本數一數二的富家子弟,因為家里有錢,鳩山母親便大手一揮,每月給兒子1500萬日元的零花錢。結果全日本人民不高興了:你一個月零花錢就1500萬,我們一年拼死拼活能賺1000萬都算高收入了!

于是從日本媒體開始,大家都開始質疑鳩山母親給兒子一個月這么多零花錢,是為了想“偷稅漏稅”。最后,連東京地檢特搜部都出動了,鬧得鳩山不得不主動提出辭職,并按規定接受檢查,才總算平息了此事。

生活中亦是如此。我所居住的西日本這個城市,有一名議員想要競選本市市長,需要在大街小巷張貼印有這位議員大頭照的宣傳海報。因為我家院子三面臨街,正處在一個來來往往的十字路口,是個張貼海報的好地方。所以,這位議員的秘書拿著海報到我家來按門鈴,希望我能允許他將這位議員競選市長的海報貼在我家院子的外墻上。

說實話這對于我而言,是個順水推舟的人情,但是,我遲疑了好一會兒,最后還是拒絕了,拒絕的理由是:干干凈凈的院子外墻,突然張貼一張花花綠綠的競選海報,太不雅致了。遭到拒絕之后,那位議員秘書并沒有表示出任何不悅,依舊客客氣氣地朝我鞠躬之后,方才離去。

我以為,這么件小事,也就這么過去了,但沒想到一個多月之后,我收到了這位議員親手寫來的一張明信片,上面說:“感謝您的理解與支持,上一次‘海報事件,讓您為難了,給您添了麻煩,真是對不起。”中國有句老話,叫“上行下效”——上面的人怎么做,下面的人會跟著學樣。且不說日本政府的官員們能力如何,但是起碼一點:從日本首相開始,由上至下,大家都是很注重自我形象的。因為一個人的形象,往往是一個人的品牌,你的“個人品牌效應”越高,未來獲得的支持率就會越高。上面所介紹的,都是日本的政府官員或議員,在日本的公務員劃分中,官員或議員屬于“特殊職公務員”。

至于日本的其他職能部門的普通公務員,如日本的市政府、稅務局、海關署等,也都是彬彬有禮的。例如三年前,我從名古屋搬來大阪,去這兩個城市的市政府分別辦理“搬出”與“搬入”的登記手續。不管是在名古屋還是大阪,市政府的職員都是滿面微笑地站著為我服務的,而我是輕松坐著的,盡管整個手續的辦理時間連10分鐘都不到,但市政府職員依舊會鞠躬著對我說:“真對不起,讓您久等了。”在日本,其實公務員也是個服務行業。

所以說,在日本當公務員不見得賺得比別人多,但是工作起來卻要比別人加倍的小心,稍不留神可能就會丟掉自己的鐵飯碗。畢竟,一個政府公務員的職業道德所體現的并非公務員自身的道德水準,而是一個政府的監督部門的職業水準。

但好在,日本公務員勝在穩定,離職率相當的低,只要認真工作,不做違法亂紀的事情,還是能安安穩穩地過一輩子的。隨著時代的發展,雖然日本人的職業觀念也在不斷地發生改變,但是大部分日本人還是愿意承擔較小的風險,選擇從一而終的職業。這大概也是很多國家的公務員所具有的特殊職業魅力吧。

(摘自百家號-茶話財經事)

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