長治公交

長治市公交有限責任公司 供稿

強化安全基礎管理 牢固樹立安全紅線意識長治公交召開安全專題警示會

2018年11月23日，長治公交召開關于吸取重慶萬州“10·28”事件教訓安全專題警示大會，公司領導、全體中層干部及部分駕乘人員參會，會議由黨委副書記、工會主席、監事會主席劉建剛主持。

副總經理賈長平就事故產生原因進行了多種可能性分析，要求全體駕乘人員在日常生活工作中要不斷提高對自身的要求和約束，提升個人綜合素養，強化安全責任意識，將安全、服務工作的各項制度落實到位，并宣讀了《關于吸取“10.28”事件教訓 立即開展安全專項整治活動的通知》。

副總經理胡慶獻就安全維穩工作講話。他強調，各單位要任務明確，責任到人，檢查到位，隱患排查不留死角，車輛安全設施有效，場站車輛停放有序，安全通道暢通，值班、檢查記錄詳細。對掃黑除惡專項工作各單位各職能處室要認真摸排，掌握不穩定動態，化解各類矛盾、糾紛，處置得當。重大問題要及時上報，不能不報，更不能漏報。

二分公司駕駛員代表任志峰宣讀致全體公交駕駛員的一封信。信中指出，“10.28”事件敲響了公交安全運行的警鐘，希望廣大駕乘人員牢記肩上的責任，牢固樹立“安全生產是紅線更是高壓線”的基本理念，時刻將乘客安全記于心間。

董事長、總經理劉紅偉在講話中指出，公司及時通報“10.28”事件的目的是通過事故分析“舉一反三”，吸取教訓，針對薄弱環節，通過隱患排查，制定整改預防措施。事故發生后，公司開展了一系列措施，下發緊急通知，致駕駛員一封信，召開安全會議，制作駕駛員警示語，加強安全管理教育工作，制作駕駛倉圍檔等。目前，公司安全工作依然存在安全教育工作針對性不強，不能及時掌握職工思想動態；工作積極性和團隊凝聚力不足，基層管理薄弱，責任落實不到位，處理問題不嚴謹；道路通行環境復雜嚴峻，乘客自我維權意識顯著提高，安全行車風險增加；服務理念不夠深入，服務群眾的心態沒有擺正等問題。

針對上述安全工作問題，劉紅偉要求，要側重對新入職、低齡駕駛員和思想波動人員進行安全教育培訓。善于發現職工的思想狀況，進行有針對性的個別教育引導，干工作要抓重點，抓突出。強化安全工作的基礎性管理，充分調動基層管理人員、值班人員、站務員工作的積極性，提升履職能力和個人素養。在工作生活中真正做到關心、理解、幫助一線駕乘人員，掌握當天出車駕駛員的精神、身體、情緒等狀況，并及時做出判斷。嚴格控制車速，減少違章和交通事故。加強駕乘人員的服務心態教育，要在日常工作中保持平和的心態，擺正角色，做好服務。角度改變心態，遇到問題和困難的時候，要善于換位思考。各部門要強化安全責任落實，提高安全管理總體水平，做到責任到人，杜絕漏點，善于解決困難，重點杜絕吸食毒品、黑惡勢力行為，堅決不參加傳銷和非法集資。同時，強調管理人員的安全職責擔當，加強管理力度，樹立安全“紅線意識”和“底線思維”，確保安全工作各項制度切實落到實處。

劉建剛在總結講話中指出，各單位要在本月的安全例會上傳達此次會議精神要求，針對“10·28”事件認真分析，深刻反思，吸取教訓，深刻認識當前安全生產工作的嚴峻形勢，認真開展隱患排查，認真落實應急制度。全體駕乘人員要有把別人的事故當作自己隱患的意識，謹記用血和生命換來的教訓，要求大家必須嚴格落實執行相關安全操作規程和安全規章制度，從細微處作管理，從細微處抓安全，繼續強化安全警示教育，進一步明確職責，強化管理，突出重點，確保安全生產工作平穩有序。