張珠容
北京歐式蛋糕品牌米卡米卡的創始人周凱源,一直奉行“零出錯”的管理準則。有一次,員工小趙給一個郊區的顧客送蛋糕,路上因為車子太顛簸,導致蛋糕送到時出現破損。顧客一頓抱怨。小趙也很無奈,因為路途太遠。他拿出米卡米卡公司的數據去向顧客申辯:“我們已經盡量做到最好了,因為公司的出錯概率大約只有兩千分之一。況且,每次出錯,我們都有補救措施,比如賠償、補送,等等。”說完,小趙極不情愿地聯系公司另一個同事為顧客補送了蛋糕。可又因為路太遠,蛋糕送達時已經很晚。顧客為此打米卡米卡公司的服務熱線,投訴了小趙。
小趙回到公司后,周凱源立即傳他去“訓話”,問清事情來龍去脈之后決定對小趙進行罰款。小趙心里很不滿。周凱源說:“你們偶爾一次失誤造成蛋糕破損,是兩千分之一的出錯概率,可對于顧客來說,他面對問題的概率是百分之一百。顧客的生日是唯一的,收到訂的蛋糕卻發現破損,換作是你,你會接受嗎?如果你會接受,我就不罰你的款;如果你接受不了,請不要告訴我那是兩千分之一的出錯概率。”周凱源接著又語重心長地說:“做蛋糕這個行業,沒有幾個人能真正做到‘零出錯送蛋糕,但我們的服務態度一定可以做到‘零出錯。蛋糕破損了,顧客很難不生氣。此時,我們該做的,是要用我們真誠的服務態度和快速的補救行動讓顧客平息怒火,而不是翻出兩千分之一的出錯概率說事。你說呢?”
小趙聽完心服口服,甘愿認罰。
(編輯/北原)