王琳 在創新奉獻中彰顯新時代勞模價值

宛建國 李洪彥

在國網遼寧電力公司鞍山供電公司，有這樣一位年輕的勞動模范，他參加工作14年，始終堅守在營銷一線，在每一個工作崗位上都勇于創新、樂于奉獻。他先后榮獲鞍山供電公司“十佳青年”、“標兵”、“模范標兵”、“優秀共產黨員”，鞍山市“勞動模范”，國網遼寧省電力有限公司“先進生產者”、“工人先鋒號”，國家電網公司“先進個人”，遼寧省“五一勞動獎章”等20多項榮譽稱號。

參與國家實驗室認可工作

2002年剛大學畢業的王琳，來到鞍山供電公司電能計量所工作時，正趕上申請國家實驗室認可。這項工作，讓一個剛畢業的大學生王琳來牽頭組團搞，擔子壓在他身上，他確實感到很沉重，在東北地區來說，鞍山是首家進行國家實驗室認可的，一切都要從零開始，在做好質量體系文件建立上，需要認可的項目多達15項，底子薄、基礎差，難度系數高，時間緊迫。依據GB/ T15481-2000《檢測和校準實驗室能力的通用要求》規定，他帶領編寫團隊，根據實驗室的具體情況，編寫出適合實驗室工作的《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》，文字量多達30多萬字，并且還要根據運行中的結果，隨時進行反復的修改、校正，直至完善。為了保證編寫質量，他找來了大量的相關書籍進行研究、驗正，不斷地打破常規，拓寬新的思路，將一些新東西穿插其中。有時為了得到一個正確的數據，他要經過幾十次不厭其煩的測量和計算。他家的燈經常伴他到天明。功夫不負苦心人。最終在2002年11月20日計量所實驗室認可現場評審的末次會議上，中國實驗室國家認可委的三位專家對王琳帶領大家辛苦幾個月的實驗室認可工作給予了充分的肯定和評價。通過了國家實驗室認可委員會的認可。那天，全所同志彈冠相慶，不管走到哪里，人們都夸王琳是“勇于創新、樂于奉獻的好帶頭人！”

做好資產管理工作

鞍山供電公司電能計量所擔負著城區及海、臺、岫外線100KVA及以上大動力用戶的計量裝置安裝、定換、事換，系統變電所新建、擴建、檢修工作及國家城網改造工作，同時擔負著全市互感器的修理、校準、事故處理等管理工作。因此如何做好資產管理工作，關乎企業的生存和發展。在王琳負責互感器的資產管理工作期間，正值營銷現代化系統試運行期間。鞍山供電公司本部建立了基于HPN4000雙機集群、Sybase Adaptive Server數據庫的數據中心，為電力營銷系統的業務運行提供高性能、高可靠性的數據服務及應用服務。這就要求要改變以往手工記賬模式，全面實行微機管理。從互感器入庫、內部校準、運行使用到退出運行要實行全過程閉環式無縫銜接管理；對計量互感器運行位置跟蹤管理和各類計量資產的帳、卡、物要實時動態管理；互感器分類統計核算等，這些工作不僅任務量大，而且工作繁瑣。為了保證管理的齊全、及時和完整，王琳開動腦筋搞創新，克服了種種困難，連續奮戰一個月，制定了工作流程框圖：

選型→入網→檢定→入庫→出庫→運行維護

此工作流程框圖不僅保證了管理信息的齊全、及時和完整，也有效杜絕非法計量表計的入網運行，同時也實現了與電力其他部門之間的連網。不僅提高了勞動效率，提高了客戶滿意度，更保證了量值傳遞的正確。

電網改造工作搞創新

從2004年下半年開始，王琳參加了計量所里的老舊設備改造工作。這項工作工作量大，現場復雜。在改造中，王琳發現一些軋鋼、鑄鋼及生產電熔鎂的企業為了降低成本，高峰時段躲峰低負荷運行，低谷時段又超負荷運行，這樣就給在選擇電流互感器上造成了困難，由于計量裝置的綜合誤差的存在，嚴重影響了計量的準確度。為了提高計量的準確度，他考慮如何準確計量此類用戶的極端負荷，同時還要盡量減少計量二次回路的綜合誤差，以保證電能計量的準確及公正性。就這樣王琳和身邊的同志們邊干邊摸索，邊總結，邊提高，創造了適合不同用戶的三種改造模式。他們采取了三線制全封閉，即電纜互感器及電能表進箱全封閉。這項工作，不僅有效預防了竊電的發生，而且為公司降損增效做出了重要貢獻，每年為公司增收電費近千萬元。

隨著老舊設備改造工程的深入，各種互感器的需用量非常大，僅低壓互感器老舊設備改造就需用14000臺。在利用HQJ型互感器試驗臺進行緊張的校驗工作時，由于校驗臺每次可進行十臺次的校驗，互感器試驗臺的廠家給臺子裝設的是魚夾式的二次接線。王琳帶領互感器室的幾名同志經過研究，決定把魚夾接線全部改成勾叉式接線。這樣一改就解決了時常開路的問題。為公司老舊設備改造工程的順利進行和降低線損、提高效率做出了重要貢獻。

隨著改革開放腳步的加快，人們越來越認識到電能計量的重要?；ジ衅魇怯嬃垦b置中不可缺少的電氣設備，按國家規程規定計量回路的互感器要專用，這樣負荷控制用的互感器就必須要新安裝一套。王琳根據此互感器的特點，自己動手制成鋁排式接線，并根據不同變比做成各種規格的鋁排、銅排。為公司節約了大量開支，降低了線損，并保證負荷控制互感器安裝工作的順利進行。隨著農網改造工程的推進，互感器的需要量日益增大。在日常校驗工作和高壓外勤反饋回來的信息中王琳了解到，以前用戶使用的半封閉式的互感器存在著準確度低、事故率高的缺點，特別是雷雨天變電所房屋不嚴實的用戶，更是事故頻發。根據實際工作經驗和實際應用情況結合在一起，他和專工一起查找資料和與互感器廠家共同探討，決定采用全封閉式高壓電流、電壓互感器，這種互感器既準確度高、爬距大又安全可靠，使10KV用戶變電所互感器的事故率下降了50%，為公司安全供電、多供少損提供了可靠的保障。

把幫助用戶排除困難當做自己的責任

2008年王琳被調到高新技術開發區供電分公司任用電檢班班長。在工作中他積極開拓思路、創新工作方法。比學習、講奉獻，比服務、爭先進。高新區所轄鞍山東南部地區配供電管理，有些偏遠的地區如大孤山，唐家房的用戶來分公司辦理用電很不方便，于是王琳推出了電話預約上門辦理用電業務，雖然增加了自身的工作強度，卻大大方便了用戶，并在各營業所發出通知，把每位成員的電話號碼公布于眾，并幫助聯系客服大廳和配電人員，整合了報裝流程，加快了申請辦理用電業務的時間。形成了“全員，全方位，全過程”的供電服務常態運行機制，在辦理工程中心系用戶，確實幫助用戶解決困難，如唐家房鎮有一殘疾村民，由于貧困，他們沒能力用電，每晚只能點蠟燭度過，村領導把情況介紹給王琳后，他帶領工作人員來到現場，冒著高溫，渾身被汗水濕透，被蚊蟲叮咬，經過緊張的施工為好多年沒有用上電的這戶村民通上了電。還為七嶺子村貧困村民張敏等多位用戶解決了用電難的問題。而且大多利用雙休日義務施工，還掏錢為他們買來插座，燈泡等為用戶安裝。

太平溝小學是一所農村希望小學，因為改造操場，地面墊高后造成與電器設備距離縮短，構成了安全隱患。又是他帶領隊員去為學校把計量裝置提高了高度，他的工作態度讓師生深受感動。韓家峪村急需在庫寶溝和四小隊兩個地方建設一個引水上山的工程。而且工期要求特別緊急。王琳知道情況以后，馬上和用戶一同勘查現場。并把現場情況及村委會的困難及時匯報給營業局長，盡快拿出施工方案并以最快的速度完成施工。得到了當地村民的交口稱贊：供電公司急民眾之所急，為新農村的建設甘當急先鋒！要做好優質服務不容易，卻也不神秘。只要愛崗敬業甘于奉獻，一定能溫暖用戶的心。當同志們贊揚他時，他說：“新時代的勞模就應該這樣做，我只不過是他們其中的一員?！?/p>