勾畫婦建同心圓，建功立業(yè)新時代

《莫愁》：加強隊伍建設(shè)，使婦聯(lián)組織成為培訓(xùn)、鍛煉、輸送優(yōu)秀女干部的重要基地，鹽城市婦聯(lián)有何創(chuàng)新舉措？

盛艷：為強化專、兼、掛職婦聯(lián)干部和常執(zhí)委履職意識，加強婦聯(lián)干部隊伍管理和能力，鹽城市婦聯(lián)實施了“同心圓”計劃。

一是完善制度管理隊伍。推行主席分工制度、常委輪值制度、執(zhí)委提案制度;成立市婦聯(lián)重點項目協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目為抓手，強化婦聯(lián)干部隊伍作用發(fā)揮。

二是教育培訓(xùn)提升隊伍。在培訓(xùn)渠道上，將婦聯(lián)干部培訓(xùn)計劃納入市、縣干部培訓(xùn)總體規(guī)劃;在培訓(xùn)內(nèi)容上，舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)、巾幗維權(quán)、婦女兒童實事項目、巾幗志愿服務(wù)、女性社會組織、“互聯(lián)網(wǎng)+”等婦聯(lián)干部能力提升專題研修班;在培訓(xùn)對象上，加大對新上崗的村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、機關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)干部培訓(xùn)力度，掛兼職干部同等享受系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)，重點圍繞提高履職能力、專業(yè)化服務(wù)水平開展實務(wù)培訓(xùn)，鼓勵婦聯(lián)干部參加社工師、心理咨詢師等資格考試。

三是實踐鍛煉打造隊伍。通過“走出去看”“派出去學(xué)”“到一線練”等方式，讓廣大婦聯(lián)干部不斷明晰新形勢下婦女工作的新思路、新特點，使婦聯(lián)干部成為會抓重點特色工作，能解決實際問題的“婦女工作專家”。

四是厚愛嚴(yán)管激勵隊伍。通過建立跟蹤考核、動態(tài)管理等機制，及時發(fā)現(xiàn)、表彰、宣傳一批優(yōu)秀掛兼職副主席典型，把婦聯(lián)干部作為培養(yǎng)選拔女干部的“蓄水池”。

《莫愁》：銳意改革，真抓實干，鹽城市婦聯(lián)落實的婦女兒童實事項目有哪些？

盛艷：為更好地促進兒童成長、關(guān)心婦女兒童健康與生活、維護婦女兒童合法權(quán)益、促進婦女就業(yè)、強化基層婦女兒童工作體系等，鹽城市婦聯(lián)編排了兩年為一個周期的婦兒實事項目，分5大類15件實事。具體內(nèi)容為：對建檔立卡和低保家庭中的孕產(chǎn)婦和新生兒開展免費檢查服務(wù)，對普通高中建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免除學(xué)雜費，建立困境兒童（包括重度殘疾兒童）基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)逐年增長機制，每個鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)建立1個農(nóng)村留守兒童“情感陪護室”，每年培訓(xùn)新型女性職業(yè)農(nóng)民不少于5000人，每年幫助3000名以上建檔立卡低收入婦女就近就地就業(yè)，建立100個“巧手工坊”婦字號來料加工基地……

《莫愁》：鹽城市巾幗“三縱隊”讓人耳目一新，能為我們講解一下它的來歷和功能嗎？

盛艷：為了踐行鹽城市委提出的“開放沿海、接軌上海，綠色轉(zhuǎn)型、綠色跨越”發(fā)展路徑，落實省婦聯(lián)課題要求，動員激勵全市婦女積極融入長三角一體化發(fā)展大局，鹽城市婦聯(lián)成立巾幗“三縱隊”——鹽城市女企業(yè)家協(xié)會、鹽城市女性創(chuàng)新人才協(xié)會、鹽城市三八紅旗手協(xié)會。巾幗“三縱隊”聚集了鹽城各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上的一大批創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)女性人才，為她們提供交流平臺，打造培養(yǎng)計劃，提升自我價值。

鹽城市婦聯(lián)通過“三縱隊”平臺，推進與上海女性創(chuàng)業(yè)組織的對接交流和合作聯(lián)動，主動融入長三角發(fā)展。我們邀請“零點有數(shù)”董事長、“飛馬旅”聯(lián)合創(chuàng)始人、上海市決策咨詢委員會委員袁岳來鹽城舉辦公開課;聯(lián)合上海“飛馬旅”創(chuàng)業(yè)機構(gòu)共建巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，合力實施百名“晶彩”女鹽商成長計劃;在繁華街區(qū)歐風(fēng)街建立“女性創(chuàng)業(yè)客廳”，聯(lián)合上海“睿問”等創(chuàng)業(yè)組織共建女性創(chuàng)業(yè)空間等，一批務(wù)實舉措陸續(xù)推出。

《莫愁》：互聯(lián)網(wǎng)時代，鹽城市婦聯(lián)是如何提升網(wǎng)上婦聯(lián)黏性的？

盛艷：鹽城市婦聯(lián)積極探索，創(chuàng)新方式，打出組合拳，構(gòu)建婦聯(lián)立體化宣傳格局，把黨和政府的聲音送到基層婦女中去。近年來，我們建立婦女網(wǎng)，開通女性頻道、“鹽阜女性”官方微信、微博，鹽城各級婦聯(lián)的工作QQ群、微信群多達(dá)2000余個……除了與鹽城廣電合作開設(shè)廣播欄目《知乎女性》、電視新聞行動《十大女性好新聞評選》、客戶端專欄《女性微課堂》，與《鹽阜大眾報》開展連續(xù)報道、專題欄目、電子圖片展等多種形式的合作外，還在“智慧鹽城”App開辟婦聯(lián)工作專欄，在鶴鳴亭等網(wǎng)絡(luò)媒體上建立婦聯(lián)組織，利用專業(yè)優(yōu)勢統(tǒng)籌策劃采編、多渠道傳播婦聯(lián)工作，用新媒體話語來準(zhǔn)確傳達(dá)政府聲音。

鹽城市作為江蘇women+“在你身邊”云平臺試點設(shè)區(qū)市，已先后三次開會推動該項目高質(zhì)量實施和落地，采取“網(wǎng)上講、到先進地區(qū)看、實地教、典型帶、示范基地培養(yǎng)”等方式，讓江蘇Women+“在你身邊”云平臺成為婦女干部、廣大婦女的思維新模式，廣大婦女學(xué)習(xí)應(yīng)用得實惠的新領(lǐng)域，婦聯(lián)聯(lián)系、互動、服務(wù)婦女的新平臺，逐步打造“互聯(lián)網(wǎng)+巾幗扶貧+巾幗發(fā)展產(chǎn)業(yè)+巾幗維權(quán)+婚姻家庭”等巾幗新品牌。

各級婦聯(lián)組織與時俱進，培育出一支知網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，善于運用網(wǎng)絡(luò)了解婦情民意、把握婦女需求、為婦女群眾排憂解難的基本力量;邀請高校專家、專業(yè)媒體力量，為婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及新媒體工作出謀劃策;吸納一批婦女群眾評論員，適時發(fā)布消息，積極跟帖評論，凝聚指尖正能量。

《莫愁》：鹽城市婦聯(lián)在加強巾幗黨性教育，引領(lǐng)婦女聽黨話、跟黨走方面有何舉措？

盛艷：我們聯(lián)合鹽城市委黨校、鹽城幼兒高等師范專科學(xué)校、新四軍紀(jì)念館、停翅港新四軍軍部舊址等，共建“巾幗英烈鐵軍魂”江蘇巾幗黨性教育基地，運用專題講座、情境教學(xué)、文藝展演等豐富形式，打造既彰顯黨性又貼近婦女、既輝映歷史又觀照現(xiàn)代、既融入序列又獨具特色的“在你身邊”的巾幗教育基地。依托基地，我們打造巾幗鐵軍先驅(qū)、先烈、先鋒、先進、先導(dǎo)五個模塊的精品課程體系，建立五個方面的現(xiàn)場教學(xué)陣地，組建五個層次的師資講解隊伍，開展了新媒體宣傳、現(xiàn)場教學(xué)節(jié)目、巡回宣講、巡回展覽、穿越時空的對話五個系列的宣傳展示活動，構(gòu)建五個維度的教學(xué)評估模式，力爭做到學(xué)之真、知之深、情之切、信之篤、行之實。

《莫愁》：鹽城市婦聯(lián)在引領(lǐng)巾幗增收致富方面，采取了哪些行動？

盛艷：鹽城市婦聯(lián)研究部署了千村婦女爭創(chuàng)綠色庭院、百項技能助萬名婦女增收、巾幗巧手齊心創(chuàng)富三項行動。一是強化標(biāo)準(zhǔn)示范，持續(xù)爭創(chuàng)“綠色庭院”，扮靚鄉(xiāng)村底色，發(fā)展綠色經(jīng)濟，使美麗鄉(xiāng)村更有質(zhì)感，更富內(nèi)涵，真正讓農(nóng)村“綠”起來，婦女“富”起來，生活“美”起來。二是注重擴大實效，常態(tài)開展技能培訓(xùn)，激發(fā)基層活力，強化培訓(xùn)扶持，加強宣傳引導(dǎo)，切實提高培訓(xùn)后婦女的就業(yè)率、技能的運用率。三是搭建服務(wù)平臺，精心組織巧手創(chuàng)富，彰顯巾幗特色，加大組織力度和服務(wù)力度，充分挖掘女性優(yōu)勢和地方特色，力促各類活動更接地氣，更聚民心。

編輯 韓莉蕓 397434617@qq.com