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基層林業(yè)技術(shù)推廣常見問題和應對策略

2019-02-20 02:19:00
新農(nóng)民 2019年11期
關(guān)鍵詞:基層

李 申

(深州市自然資源和規(guī)劃局,河北 深州 053800)

林業(yè)是我國社會經(jīng)濟領(lǐng)域重要的組成部分,它主要起到調(diào)節(jié)環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的作用。林業(yè)要想更好的發(fā)展,就需要林業(yè)技術(shù)做好支持。目前,我國基層林業(yè)技術(shù)推廣面臨很多問題,常見的包括林業(yè)技術(shù)推廣體系不完善,缺少技術(shù)人員等。只有采取有效的對策做好應對,才能保證林業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定,這就需要林業(yè)管理部門做好相應的研究。

1 基層林業(yè)技術(shù)推廣面臨的主要問題

1.1 缺少完善的技術(shù)推廣體系

林業(yè)發(fā)展過程中,如果沒有系統(tǒng)的林業(yè)技術(shù)體系就會受到很大的限制。如果缺乏相應的制度進行規(guī)范以及引導,就會阻礙林業(yè)有序的工作,也會影響到林業(yè)技術(shù)的推廣工作。同時,很多林業(yè)管理人員也沒有足夠重視林業(yè)技術(shù)的推廣,這就導致林業(yè)種植戶對林業(yè)技術(shù)推廣沒有足夠的興趣,國有林場經(jīng)營活動也會受到影響,是導致森林經(jīng)營水平非常落后的重要原因[1]。目前,基層林業(yè)技術(shù)推廣主要依賴國家推動,主要存在形式單調(diào),不靈活,也沒有根據(jù)實際情況開展,造成林業(yè)技術(shù)推廣沒有針對性。

1.2 林業(yè)技術(shù)推廣沒有足夠的資金投入

林業(yè)工作的特點是維護生態(tài)平衡,而且樹木生長時間比較長,這就要求投入大量的資金,才能更好的發(fā)展林業(yè)技術(shù)。如果缺乏資金,就會導致林業(yè)技術(shù)的前期研究非常緩慢,而后期基層林業(yè)技術(shù)推廣中也會面臨很多困難。同時,基層林業(yè)技術(shù)推廣中,很多人員沒有主動進行推廣,不重視林業(yè)技術(shù),沒有明確的崗位職責。許多人員都沒有盡到自己的職責,會發(fā)生推卸責任的情況。

1.3 推廣方式不合理

目前,林業(yè)技術(shù)推廣在我國主要依靠政府的相關(guān)政策開展,還存在很多的不足之處,需要進一步提升。由于林業(yè)生長周期比較長,對國有林場的經(jīng)濟效益造成一定的限制。另外,由于大部分的人都只關(guān)注林業(yè)的資金投入和產(chǎn)出,這會導致生態(tài)建設和經(jīng)濟民生面臨很多矛盾,如果不能有效解決這個問題,就會打擊林業(yè)種植戶和管理人員的工作積極性,從而影響林業(yè)技術(shù)的推廣工作。

1.4 林業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)素質(zhì)需要提升

推廣林業(yè)技術(shù),不但需要足夠的資金投入,先進的設備和技術(shù)支持,還需要很高水平的技術(shù)研發(fā)人員和技術(shù)推廣人員。只有這樣,才能加快林業(yè)技術(shù)推廣工作的進行。但因為缺少必要的投入資金,再加上不重視林業(yè)技術(shù)推廣,基層林業(yè)生產(chǎn)部門的人員專業(yè)水平比較低,缺乏相應的技術(shù)和技能,綜合素質(zhì)需要進一步提升。

2 解決基層林業(yè)技術(shù)推廣問題的對策

2.1 構(gòu)建完善林業(yè)技術(shù)體系

只有完善目前的林業(yè)技術(shù)體系,構(gòu)建有效的林業(yè)制度,使林業(yè)建設既可以滿足生態(tài)保護,又可以使林業(yè)技術(shù)更加實用,要有效制定基層林業(yè)技術(shù)推廣制度。對資金投入比例做好控制,可以依靠政府保障,滿足林業(yè)建設的必要資金,從而更好的開展工作[2]。要保證基層林業(yè)種植戶和職工正常的生活來源,還要大力宣傳生態(tài)建設理念,要借助林業(yè)技術(shù)的推廣,提高林業(yè)建設水平,獲得更好的工作成果。要同時保證林業(yè)建設和生態(tài)保護工作,不斷在林業(yè)技術(shù)推廣中加以運用,使生態(tài)林業(yè)建設同林業(yè)技術(shù)推廣相輔相成,共同發(fā)展。

2.2 增加林業(yè)技術(shù)推廣投入資金

基層林業(yè)要想更好的開展技術(shù)推廣,需要投入必要的資金。除了政府部門要提高資金扶持力度,還要增加專項資金和基金的投入,這樣才能使基層林業(yè)技術(shù)推廣獲得更好的保障,還能使基層林業(yè)人員提高積極性,加快林業(yè)技術(shù)水平的提升。可以把當?shù)亓謽I(yè)作為招商項目進行推廣,在林業(yè)項目中做好林業(yè)技術(shù)的推廣,還可以讓國有林同種植戶開展股份制合作,加快當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展。

2.3 豐富林業(yè)技術(shù)推廣形式

我國常規(guī)林業(yè)技術(shù)推廣形式普遍是根據(jù)上級命令進行,這種單一方式不能符合目前林業(yè)發(fā)展要求,需要完善和創(chuàng)新推廣方法。政府部門要做好和林業(yè)生產(chǎn)人員的溝通,改進林業(yè)技術(shù)推廣形式。還要根據(jù)基層地區(qū)的具體情況,采取適合的林業(yè)技術(shù)推廣方式,做好林業(yè)技術(shù)推廣創(chuàng)新。

2.4 提升林業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)素養(yǎng)

要想使林業(yè)技術(shù)推廣具有可操作性,需要獲得林業(yè)技術(shù)推廣人員的支持,只有這樣才能發(fā)揮林業(yè)推廣作用,同時也需要專業(yè)的林業(yè)技術(shù)人才。(1)基層林業(yè)部門需要完善合理的人才管理制度以及薪酬制度,根據(jù)工作情況提高員工薪資待遇,從而使林業(yè)技術(shù)人才更多的加入,增強他們參與的積極性[3]。(2)要組織基層職工開展學習和培訓,不斷提升基層職工的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。(3)完善和改進考核制度,根據(jù)員工自身工作情況和林業(yè)技術(shù)推廣有效結(jié)合,培養(yǎng)員工的工作積極性,從而獲得更好的推廣效果。(4)要完善責任制度,監(jiān)督員工做好自身工作,要做到愛崗敬業(yè),盡到自己的職責,對于違反規(guī)定的人員要及時進行處理,提高員工的責任意識。

3 結(jié)語

綜上分析,基層林業(yè)開展林業(yè)技術(shù)推廣是非常必要的。有效推廣林業(yè)技術(shù),不但能夠創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營活動,還能做好林業(yè)技術(shù)的普及,加快我國基層林場的發(fā)展,從而使我國林業(yè)整體水平獲得提升,獲得更好的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。

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