·人才人事·

雅安市一季度精準發力“穩就業”

2019年一季度，雅安市城鎮新增就業4889人，完成目標任務的28.42%；城鎮登記失業率3.81%，有效控制在4%以內。一是以系列活動為載體，千方百計穩就業。雅安市積極開展就業援助月、春風行動和返鄉農民工專場招聘會等公共就業專項服務活動。其中“就業援助月”活動共走訪就業困難人員和零就業家庭2883戶，登記認定未就業困難人員198人，幫助1365名就業困難人員實現就業，幫助2301名就業困難人員享受政策。二是以重點群體為核心，精準實施就業援助。重點做好大學畢業生、農民工、退役軍人和就業困難人員等群體就業創業工作，精準施策、精準發力。積極搭建用工平臺，加強職業指導和職業介紹，公益性崗位托底安置等措施，一季度共幫助453名就業困難人員實現就業。三是以就業優先戰略為契機，全面釋放政策紅利。及時依據實際出臺相關促進就業文件，關注重點人群、重點領域，抓住結構性矛盾問題，增強政策的針對性和有效性。

雅安市就業局就業指導科

利州區多舉措強化人才隊伍助力鄉村振興

廣元市利州區充分發揮各類優秀人才的專業特長和優勢，為全區54個貧困村注入活力、拓展智力、增添動力。一是專業人才“互對接”活動。組織區內教育名師、城區優秀骨干教師到貧困村開展送教支教及村民素質教育活動。選派鄉鎮農村教師到城區學校體驗教學，開展“青藍對接”活動提升農村學校教學能力；區第一人民醫院、區中醫醫院、區第二人民醫院與鄉鎮衛生院建立“一對一”對口幫扶，臨床、公衛、管理等專業中高級職稱人員到幫扶機構中長期駐點開展技術指導、學術講座、管理咨詢等活動。二是科技人才“雙渠道”服務。實施專家智力服務基層行動。3月下旬由省專家服務中心選派10余名享受國務院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻的優秀專家到利州區開展為期5天的智力服務，為全區農業、林業、環保、工業、康養旅游等行業解決技術難題10余項；區科技特派員到貧困村開展技術服務，對有產業發展能力和需求的貧困戶，邀請技術專家針對性制定產業發展規劃；實施校地合作產業幫扶計劃，積極對接高等院校開展專業人才對口幫扶。三是實用人才“全方位”開發。對全縣貧困戶分類制定培訓計劃，開展多層次、多形式的職業技能培訓，確保貧困村有1-2個特色致富增收產業，貧困戶有1-2門致富技術；推進致富能人帶動工程。動員鄉村致富能人鄰里互幫，指導貧困戶用好幫扶資金，帶動貧困人員參與發展致富項目。

廣元市利州區人社局

郫都區跨區域攬才出實招

成都市郫都區落實三項舉措，成功實現跨區域攬才計劃。一是摸清需求。深入園區各企業開展實地走訪調研，了解企業生產狀況，摸清企業人才需求。同時，積極與區域內高校對接，將高校專業、人才數據與企業需求匹配，估算缺口情況。二是精準引才。組織14家郫都區食品飲料企業，赴宜賓學院、四川輕化工大學舉辦2場2019年“蓉漂·人才薈”——中國川菜人才薈校園專場招聘會，提供品控、食品研發等20余類職位223個崗位，收到應屆高校畢業生簡歷326份，達成意向52人。三是深化合作。郫都區人社局、企業代表與區外高校就業工作負責人圍繞食品飲料人才培養展開三方洽談，就進行訂單定向培養、建立實習實訓基地等校地企合作事宜達成共識，推動建立長效機制。

朱霖

樂至縣招才引智促就業助力成資同城化

3月2日，由資陽市樂至縣人社局副局長李進帶隊，組織樂至縣內10家知名企業參加了在成都舉辦的“2019春季成德眉資同城化招才引智活動”。參加本次招聘會的企業共有2000家，包括四川長虹器件科技有限公司、富士康科技集團、中國五冶集團有限公司等大型知名企業，提供崗位7萬余個。招聘會現場還提供了就業創業政策和人事人才政策咨詢服務，并舉辦了“重塑職業新思維、構建個人職場品牌”專題公益講座，為高校畢業生等廣大求職人員提供培訓交流機會。樂至縣參加此次招聘會的有四川相信制動系統有限公司、樂至海天水務有限公司等企業，涉及汽車、機械、電器、紡織等多個領域，提供就業崗位430余個，涵蓋工廠生產、銷售、行政、財務、普工等多個工種。據統計，此次達成就業意向87人，其中本科以上34人，專科47人。

梁敬苑

敘永縣深化勞務協作促進轉移就業

瀘州市敘永縣創新工作方式，整合多方力量，積極打造東西部扶貧勞務協作“敘永模式”。一是搭建勞務平臺。抓住農民工返鄉過節高峰的契機，于2月14日舉辦敘永縣2019年春風行動暨東西部扶貧勞務協作專場招聘會。招聘會邀請了112家省內外企業到場參加招聘，共提供崗位12652個。二是統一組織輸送。2月26日，敘永縣2019年第一批99名務工人員前往浙江省龍游縣就業。三是加強政策扶持。為促進貧困勞動力轉移就業，敘永縣出臺了一系列政策鼓勵貧困勞動力到浙江省龍游縣就業。對統一組織輸送到龍游縣就業的貧困勞動力，按實報銷交通食宿費用，單程最高不超過800元/人；貧困勞動力穩定就業6個月以上的，給予500元/人的獎勵；穩定就業一年以上的，再獎勵500元/人；在龍游縣就業的貧困勞動力如實申報勞務收入且年收入達到2萬元以上的，給予500元/人年的獎勵。

吳明軍

得榮縣首批建筑勞務培訓合格人員赴蓉就業

3月19日，在青羊·得榮就業創業公共實訓基地門口，四川省住建廳、得榮縣人社局的四名援藏干部歡送得榮縣首批建筑勞務培訓合格人員赴蓉就業。甘孜州得榮縣受制于產業經濟落后、文化程度參差不齊、就業觀念落后等因素，在轉移就業方面推進困難。為突破工作瓶頸，成都市青羊區投資500萬元在得榮縣瓦卡鎮援建了青羊·得榮就業創業公共實訓基地，開展美容、烹飪、電工、酒店服務等職業技能培訓。首期建筑勞務培訓工作結束后，羅絨土格、斯郎多吉等6名來自得榮縣奔都鄉、貢波鄉的培訓合格的學員成功與中建十局三公司簽約，奔赴成都走上工作崗位，月薪5000元左右，真正實現了“就業一人、脫貧一家”的工作目標，也標志著得榮縣在有組織向成都輸送人員轉移就業工作方面實現了“零”突破。