吳熙達
(廈門綠清源環保科技有限公司, 福建 廈門 361000)
眾所周知,水為生命之源,與人們的日常生活密切相關。雖然地球上的水循環系統會讓水不斷再生,但可直接供人類飲用的淡水資源并非取之不盡。在我國,由于人口基數較大,人均淡水資源甚至達不到世界整體水平的一半。對此,國家政府部門也明確提出節水行動,促使所有公民參與進來,節約用水。作為節水工作中的一部分,水平衡測試的地位不可忽視。
水平衡也被稱之為水量平衡,主要是指固定用水系統之內,輸出水量與輸入水量二者之間的等量關系。水平衡測試是現階段城市中廣泛應用的節水評價標準,其是將對應水系統進行全面考慮與分析的過程,具體涉及所有用水設備、用水工序和用水環節等,旨在精確判斷該水系統內是否存在水量不平衡的現象。水平衡測試的方法較多,總的來說,目前最為廣泛應用的為表計法,也就是借助水表等統計系統內的水量[1]。當然,無論使用哪種測試方式,均能為節水提供理論依據。
水平衡測試的基本工作流程為以下四個方面:首先測試準備階段,由具備專業素質的人員組成測試小組,然后收集待測水系統的基本資料,并精心設計測試方案。但凡測試方案中提到的各種儀器設備,要提前進行準備。其次測試實施階段,根據用水區域的實際特點選擇測試方法,定期進行用水量測量。比如借助表計法,可以每天同一時間前往用水區域抄寫水表,數據注意保持真實性。再次為數據整理階段,將整個測試期間所得的數據分類進行整理,同時借助計算機軟件繪制水平衡的各項圖表。最后為結果分析階段,結合圖表和相關監測標準,衡量用水區域的水平衡情況,如果輸出水量遠遠小于輸入水量,則表明用水區域存在漏水的情況,需要及時采取有效措施予以止水,避免造成水資源的大量浪費[2]。
案例一:山西省太原市某單位用水量超標,后續再次要求增加水量供應。結合該地區的用水規定,展開水平衡測試工作。嚴格按照測試流程操作,最終發現二級水表計量率為37.25%,初步判定某用水環節存在漏水問題。最終經過細致排查,發生該單位存在多處漏水點。經過一段時間的檢修工作,再次進行水平衡測試,二級水表計量率高達93.24%,節省了大量水資源。
案例二:正常測試太原某敬老院的用水量,結果顯示二級水表計量率未叨叨相關測試要求,但過程中發現2 處漏水點,同時予以修復工作,避免日后出現更大的問題。
水平衡測試能對用水區域進行細致入微的分析與檢測,能及時發現容易被忽略的漏水問題。比如上文介紹到的兩個實際案例,并沒有出現明顯的水管爆裂等情況,而是屬于小規模漏水。一般管理人員不加以關注,極其可能會忽視。總而言之,水平衡測試對節水管理起到了不可替代的重要作用[3]。
其一,經過測試之后,相關人員能全面了解用水區域實際的用水情況。一旦存在任何的問題,可以為用水區域提供解決對策,提高水資源的利用率。其二,水平衡測試已經被應用多年,在測試中發現了不少水源浪費的問題,但在輔以整改措施之后,浪費水的問題得到了明顯改善。也可以說,水平衡測試具有一定的經濟價值。其三,水平衡測試是高效的查漏措施。例如某單位的用水量經常超標,無法確定具體原因。借助水平衡測試方式,通過關閉不同區域的閥門,可以直接縮小懷疑范圍,為問題的發現與解決提供可靠依據。
經過上文的描述,可以看出水平衡測試工作的利用價值,但實際開展工作時,還是會受到各種現實問題的阻礙。例如現階段很多用水單位并不重視水平衡測試工作,他們認為內部用水較好,也可以省略測試的環節。同時還有部分用水單位規模較大,而水費的支出占比較少,因此也不關注水平衡測試的問題。另外存在一些用水單位興起時間早,水表的配備率奇較低。管理者對水平衡測試方面有一些意向,但由于安裝水表或者測試時需要停止運營,因而也將水表安裝等工作一拖再拖。下面給出水平衡測試工作的開展措施,用以改善當前的工作狀態。
首先,完善法律法規并要求各個部門單位有序執行,將節水上升到法律層面,促進各個用水單位積極開展水平衡測試工作。比如,對沒有定期進行水平衡測試的單位實行懲罰措施,處以一定金額的罰款。或者是對未按照要求節約水資源的單位要求停業整改,審核通過后才能允許繼續營業,體現法律法規的權威性[4]。同時設置一定的獎勵機制,鼓勵各個用水單位積極主動的參與水量測試和節水管理。比如審查時發現某單位節水設施完善,同時每年均積極按照要求完成水平衡測試,則給予其資金補貼,調動其它單位的積極性。
其次,加強重點耗能企業的管理與監督。為了有效推動節水工作的開展,完善工業節水的管理體系,讓各個單位樹立節約水資源的意識,管理部門應結合每個企業單位的實際情況,設置切實可行的節水目標,并要求單位定期報備用水情況,加強問題的匯總與分析。如果個別單位無法按時完成節水指標,則必須按照相關法律法規予以處罰,令其在限定期間內整改完畢,同時申請重新測試。當然,在測試水平衡時,還會有部分企業單位不積極,甚至不愿意配合測試人員的工作[5]。基于此種問題考慮,相關管理部門應第一時間與單位的負責人溝通,告知負責人水平衡測試的重要性,比如水平衡測試確定當前用水的薄弱環節,讓負責人員先接受水平衡測試的工作,其后促使單位自上而下完成思想的轉變,最終采取可行性高的解釋措施,從而在節水管理中獲得好處。
另外,定期開展節水教育工作。政府部門應加強節水的宣傳,促使所有公民形成高度的節水意識。比如公交站或地鐵站張貼節水的海報,推送節約水資源的公益廣告等。同時,可以在當地學生的教材中融入更多節水知識,促進學生的全面發展。另外,政府部門可以借助相關活動開展節水教育工作,例如3 月22 日當天,在大型廣場中舉辦“珍愛生命,節約用水”的活動,也可以讓優秀的用水單位以身說法,與各個單位進行密切交流,讓其起到模范帶頭作用,為水資源的節約打下堅實基礎。需要注意的是,類似大型活動需要一定的人流量才能起到理想的教育效果,因此在前期就應做好宣傳工作。
節水管理是一場長期的戰役,借助水平衡測試的方式,能帶動各個用水企業積極整改內部結構,為水資源的節約和循環利用作出努力。隨著科學技術的不斷發展,水平衡測試工作更多圍繞技術進行,應加強測試人員的專業技術,同時利用廣大的媒體平臺做好節水宣傳,不斷推進國家部門倡導的綠色發展。