溫江區：奮力譜寫“進取人社為民先鋒”新篇章

成都市溫江區“不忘初心、牢記使命”主題教育正式啟動以來，區人社局第一時間召開“不忘初心、牢記使命”教育動員部署會，傳達學習區委主題教育啟動大會精神，對人社系統主題教育進行動員部署，教育引導全局黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實干，轉變作風，肩負起新時代人社人的責任擔當，奮力譜寫“進取人社、為民先鋒”新篇章。

求“真”，學習用心。這個“真”主要是指真學、真懂和較真。區人社局黨委以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，做好“三個結合”：一是把個人自學與集中學習相結合，二是依靠學習強國APP、微信公眾號、微信群等平臺做到線上和線下相結合，三是理論學習和工作實踐相結合，通過深入學習實現自我革命。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，在學懂弄通做實上下功夫，在調研中深化理解和感悟，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，推動學習貫徹黨的創新理論取得新進步、達到新高度。截至目前，區人社局發放學習書籍200 余冊，開展“守初心、擔使命、找差距、抓落實”暨村級黨組織書記建功“北林”推進會、“我來溫江找工作系列活動暨走進川農大”等主題黨課3 次，開展“進取人社、為民先鋒”七一表彰活動，對岳忠等17名優秀黨員、劉引等9 位優秀黨務工作者、社保局黨支部等2 個先進基層黨組織、“石老師”工作室等5 個黨員示范窗口進行表彰。

求“深”，方法科學。這個“深”主要是指深入、深刻和深度。區人社局黨委堅持黨員教育抓在日常、嚴在經常、常抓不懈，堅持知信行統一，推動轉變思想觀念、更新工作方法，克服思維定勢和慣性惰性，主動擔當作為，提高服務效能。既抓思想破冰，又抓難題破解，把思想方法變成工作方法，把創新理念變成行動方案，提升謀劃力、協調力、執行力。主動融入“中優”“西控”、健康產業功能區建設發展戰略，找準人社工作切入點、結合點、著力點，發揮好夯實民主保障、助推經濟發展、強化行政管理的綜合職能。自主題教育開展以來，區人社局黨組走訪了藥明康德、博奧生物、福美醫療等19 家企業，7 個鎮（街道），川農大、技師學院等3 家駐溫高校，收集意見建議76 條，解決企業、鎮街問題58 個，赴南充、綿陽等區外院校開展人力資源專項招引，與綿陽師范、川北醫學院等3 家院校建立人力資源戰略合作關系。

求“實”，目標精準。這個“實”主要是指扎實、嚴實和落實。區人社局黨委更加自覺用黨的創新理論指導解決實際問題，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成人社黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。區人社局黨組確定高素質事業人才隊伍建設、人社公共服務、和諧勞動關系打造等7 個調研課題，其中高素質事業人才隊伍建設、人社公共服務等3 個調研課題已形成初期報告，和諧勞動關系打造等4 個課題正在扎實推進。區人社局全體黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

下一步，溫江區人社局將進一步增強開展主題教育的政治責任感，準確把握目標任務，高標準嚴要求推進主題教育，堅持兩手抓、兩促進，把開展主題教育和完成人社各項重點任務有機結合、統籌推進，以堅韌頑強的斗爭精神、求真務實的工作作風，扎實推進主題教育，為開創全區人社事業全面高質量發展奠定堅強的政治和組織保證。